学科分类
/ 25
500 个结果
  • 简介:摘要人力资源管理在企业发展中是非常重要的部分,为了提高人力资源管理水平,需要重点加强人力资源管理团队效能评价。促进人力资源的管理,除了需要深入实践,更要求在理论研究层面有所突破和创新。而在这种理论研究的层面中,针对效能评价的方法则是管理部门最需要掌握的概念,并且需要将其广泛用于工作实践当中。

  • 标签: 人力资源管理 效能评价 指标 体系
  • 简介:社会主义制度优势不仅要体现为有利于发展生产力,而且更要体现为有利于提高国家治理效能。从国家治理效能上展示社会主义制度优势,把制度优势转化为治理效能,成为推进党和国家事业发展的新要求,成为坚持和发展新时代中国特色社会主义的新任务。改革开放的过程就是完善、成熟、定型制度和体制机制调整、创新、再造的过程。要取得全面深化改革的胜利,必须把坚持和完善中国特色社会主义制度与推进国家治理体系和治理能力现代化紧密相结合,在深化党和国家机构改革中实现制度优势与治理效能相统一,提高国家治理效能。制度优势与治理效能的内在统一,赋予了深化党和国家机构改革以新时代的内涵。

  • 标签: 中国特色社会主义 党和国家机构改革 制度优势 治理效能
  • 简介:摘要随着电力体质改革的深化和新型城镇化建设步伐的加快,分布式电源及多元负荷已大规模接入配电网,通过提高设备裕度换取可靠性的传统规划方法难以支撑企业和电网的可持续发展。本文将海绵的概念引入到配电网建设中,对海绵主动配电网进行了定义,并在此基础上提出了海绵主动配电网规划思路、原则及建设路线。

  • 标签: 海绵型 主动配电网 体系建设
  • 简介:摘要创新努力是把一种新的生产要素和生产条件重新组合起来,并引入新的生产体系。创新是大学的灵魂,创业是大学的社会责任。在我国十二五经济发展的重要时期,迫切需要创新创业人才的支撑和引领。而作为应用地方性高校应结合上海“创新驱动,转型发展”的战略布署,在推进培养创新创业人才培养方面做出努力。

  • 标签: 创业型人才 培养 问题 对策
  • 简介:学科评估是大学(学科)建设和发展的反馈机制、激励机制、参考机制和导向机制。以三家评估机构为代表,对当前学科评估指标体系的特点和共性问题进行分析,提出了学科效能概念,对学科效能理念指导下的体育学学科评估体系建构进行展望和阐释,提出了体育学学科评估体系指标设置总体原则,体育学学科评估体系构建必须超越传统问责逻辑,体育学学科评估价值取向要从结果评估向效能评估转变等几点设想。

  • 标签: 体育学 学科评估 学科效能 问责逻辑
  • 简介:摘要目前企业间的同质化竞争日趋激烈,开展企业管理制度建设等基础管理模式的研究探讨,可以促进企业管理由粗放向精细化转变,为企业的生存和发展奠定基础。

  • 标签: 企业 管理制度 流程型 管理体系
  • 简介:在新的经济形势下,企业的经营环境日趋复杂,传统财务管理由于种种缺陷,已不再适应日新月异的形势发展需要,价值财务管理是财务管理发展的必然趋势。本文分析了价值财务管理产生的背景,提出了价值财务管理的重要意义,并结合实际工作情况对建立价值财务管理体系的措施进行了探讨。

  • 标签: 价值型 财务管理 价值创造
  • 简介:摘要随着我国社会经济的进步,人们生活也越来越好,为促进党建工作的深入开展,同时适应时代发展的要求。因此党建工作应结合时代特色,推出新型发展模式,党建工作创新推出实效党建政工工作体系。本文对实效党建政工工作体系进行探讨,以实现对实效党建政工工作体系的全面认识,进而推动实效党建政工工作体系的构建和发展。

  • 标签: 实效型 党建政工工作体系 构建
  • 简介:文章针对应用本科学生考试评价体系的建设开展研究。明确了构建促进应用本科学生学习与发展的考试评价体系的意义,分析了现有考试评价体系存在的主要问题,结合教育教学实践,提出了完善促进应用本科学生学习与发展的考试评价体系的建议与对策:更新办学思想观念,树立与时俱进的质量观;改革理论教学模式,突出分析解决实际问题能力的考核;优化实践教学平台,注重工程应用能力的培养与考核;构建常态化的考试评价工作诊断与改进制度体系

  • 标签: 应用型本科 考试评价体系 学生质量
  • 简介:摘要建设资源节约和环境友好社会是当前国家社会发展的需求,国家电网公司的发展也应符合这一趋势,建设资源节约电网和环境友好电网(也被称为“两电网”)是当前电网发展建设的目标。本文结合我国电网当前发展建设的现状,阐述“两电网”的重要意义和必要性,分析我国电网发展建设的建议和改进措施。

  • 标签: 两型电网 评价指标体系 负荷预测
  • 简介:摘要在知识策动发展的商业竞争环境中,企业能否有效激活和保障内部知识管理体系良性运转,是保持企业创新引领能力和提高企业整体工作效率的重要基石。笔者通过分析所在项目通信企业知识管理运行体系实践过程中所遇到的难题,提出运行思路和管控保障措施。

  • 标签: 通信企业 知识管理 运行体系
  • 简介:随着经济体系的健全,新常态下的企业有了更宽阔的发展空间,有了更光明的发展前景。在这种环境下,为了促进着企业的稳定发展,可以加强对PDCA闭环财务内控体系构建。新常态下PDCA闭环财务内控体系取代了传统的财务内控体系,它提高了企业的市场竞争力,提升了企业的整体财务管理水平。新常态下PDCA闭环财务内控体系构建是必不可少的,通过研究新常态下PDCA闭环财务内控体系构建现状,加强企业的PDCA闭环财务内控体系的构建。

  • 标签: PDCA闭环型财务 财务内控体系 体系构建
  • 简介:摘要本文对工程中同时使用承插式早拆模架体系与传统扣件式脚手架体系作了研究,从施工成本、施工进度以及支撑体系的强度等方面进行了对比,指出承插式脚手架在安全、进度、质量、经济等方面均具有一定的优势。

  • 标签: 承插式 经济 时效 安全
  • 简介:越来越多的证据表明教师在学生学业成就上起关键作用。教师特征影响着教师行为,而教师行为影响着学生学什么及怎么学。有效能的教师是那些能够完成自我既定目标或者他人所设定目标的教师。大部分教师的目标都与学生学习有关。教师效能的差异能引发学生学习的显著差异。基于此,本研究构建了一个理解和改善教师教学效能概念框架,包括教师特征、学生特征、课程、课堂、教学及学习六个方面。它是一种启发式框架,有助于理解与教师效能有关的概念及其相互关系。

  • 标签: 教学效能 教师发展 教师教育
  • 简介:摘要科技的进步,电子产品的广泛应用,给人们带来便利的同时也释放出大量的电磁辐射。当这些辐射达到一定的限值时,会对人和动物大脑、心血管系统、内分泌系统、生殖系统造成损伤,同时对通信设备间信号的发射与接收造成干扰,对信息的泄漏、信号间的兼容带来很大的挑战。由此,对电磁辐射的科学合理防护显得十分重要。电磁防护的主要措施有接地、搭线、屏蔽、滤波等,其中电磁屏蔽是减少辐射和抑制干扰的重要手段。由此,研究高效的电磁屏蔽材料成为急需解决的问题。

  • 标签: 电磁屏蔽 效能 屏蔽材料
  • 简介:中国社会正进入社会主义社会新时代。新时代社会治理目标是构建中国共产党领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的开放社会治理体系。构建开放社会治理体系是党领导下社会治理体制机制的创新,是构建开放经济体制和适应全球他的客观要求,是社会主义社会治理与建设的本质要求,需要加强党对社会治理的领导,改革和转变政府社会管理体制,发展社会组织,推进“民心相通”工程和社会事业发展,践行社会主义核心价值观,依法治社,积极运用现代科技,转变治理方式,提高治理能力和治理现代化水平。

  • 标签: 社会治理 开放型社会 封闭型社会 开放型社会治理体系
  • 简介:摘要讨论我院口腔高职医学专业实践教学体系改革与创新,以构建优质化实践教学体系,进一步强化学生未来对接工作岗位能力,培养服务于基层口腔医疗及保健的技能复合人才。

  • 标签: 口腔高职 实践教学 创新改革
  • 简介:电子信息工程人才已然成为我国经济发展的基本,电子信息工程应用人才培养对于高校电子信息工程专业建设发挥了巨大作用。在构建应用人才培养体系的过程中,高校必须有效结合理论与实践,不断改进电子信息工程专业教学模式,只有如此才可以培养大批电子信息工程应用高级人才为国家发展出谋划策。

  • 标签: 电子信息工程 应用型 人才培养 体系构建
  • 简介:摘要为适应全能供电所的大面积建设目标,并且由于目前全能供电所主要集中在乡镇地区,周围协助往往不能够及时到达,因此电力公司着手培养全能电力人才以适应全能供电所的建设。全能人才综合素质要求较高,目前人力资源有限,因此培训新一批人才被提上日程,全能人才需要更加有针对性的培训体系来实现时间周期不长但富有成效的培训。

  • 标签: 人才培训 胜任素质 员工队伍
  • 简介:摘要知识经济到来后,供电企业要在日趋激烈的市场竞争环境中立足,必须建立一支高素质的全能人才队伍。对供电企业员工进行培训是十分具有现实紧迫感的。本文结合所在单位情况,浅析当前供电企业加强员工教育培训重要意义的基础上,对于目前电力行业员工培训中存在的主要问题,总结出几点电力行业员工培训的对策与建议。供电企业运行员工的培训是一项细致而庞大的工程,需要各方面的支持与配合才能起到预期的效果。

  • 标签: 供电所 人才培养 措施