简介：现代企业的竞争是企业物流供应链管理水平的竞争，该方面的管理现状和改进的水平将在很大程度上决定着企业的发展情况，当前我国企业的物流供应链管理现状不容乐观，在实际的管理中仍然存在着一些问题。

简介：当前,职工思想状况在总体保持稳定的同时,受各种主、客观因素的影响,渐趋活跃,并呈现多元化发展趋势.做好职工的思想现状研究,并引导其向积极的、和谐的方向发展,成为企业管理层迫切需要解决的问题.职工思想现状研究有利于职工队伍的稳定,有利于形成明确的目标和导向,有利于促进社会和谐.要建立职工群众经常受教育工作机制,确保形势任务教育制度化、经常化;持续推进帮扶救助送温暖等群众工作,巩固心齐、气顺、劲足、家和的良好局面;进一步加强工会组织建设,切实维护职工的合法权益;坚持用劳模先进典型的先进思想激励职工;增强思想工作的针对性,促进企业持续和谐发展.

简介：摘要在现代化的企业管理中，一个不容忽视的内容就是绩效考核。随着市场竞争的日益激烈，绩效考核受到越来越多的企业重视，完善的绩效考核机制对于提升员工的工作质量和工作效率发挥着极为重要的作用。

简介：摘要院人力资源是企业最宝贵的资源，也是企业的一种战略能动资源，这一点对于施工企业同样适用。在激烈的市场竞争环境下，人才是企业竞争的核心竞争力。对于施工企业特殊的工作环境、工作强度以及员工构成的特殊性，人力资源在确保实施建筑企业的经营战略中起扮演着关键的角色。

简介：根据多家炼化企业防爆电气设备、电气线路安全检测和评估情况,结合炼化企业生产工艺特点、产品特性、电气防爆要求,分析了炼化企业电气防爆特点与现状,探讨了防爆电气设备、电气线路在选型、安装、检测、维护等环节存在的常见问题,提出了相应的整改建议或措施。

简介：因供电企业的特殊性,使得企业所承担的社会责任也越来越大。作为县级供电企业,配网线路点多面广,用电负荷及设备数量较多,分布较分散,因各种原因,安全管理还存在这样或那样的不足或漏洞,安全形势依然严峻。安全管理方面存在的问题企业安全文化氛围不浓,各级领导的重视和要求还不够。员工对安全文化的认识和理解不全面,企业对检查出的问题没有形成一个有效的整改流程,长效管理机制的操作性和持续性不强,

简介：主要分析了目前全球各国家/地区PCB的产值、市场占有率、全球顶尖PCB企业排名、运营现状和未来发展机会。

简介：摘要中小企业在促进就业增长、科技进步、出口和经济增长中发挥着重要作用。本文阐述了中小企业发展过程中融资难的现状，提出存在的问题，并针对中小企业融资存在的问题，提出了相应的对策。

简介：摘要本文主要对M制造企业仓储管理进行实际调查，通过从仓库布局、货物堆放、作业流程、员工专业能力等方面对该制造企业仓储管理的现状进行分析，并结合仓储管理相关的前沿理论和实践成功经验对其存在的问题提出相应的对策，以期提高该企业仓储管理水平。

简介：文化是与民族分不开的，一定的文化总是一定民族的文化。企业文化是社会文化体系中的一个有机的重要组成部分，它是民族文化和现代意识在企业内部的综合反映和表现，是民族文化和现代意识影响下形成的具有企业特点和群体意识以及这种意识产生的行为规范。

简介：改革开放以来，随着市场经济的充分发展，在我国催生了一批有影响的国有大型企业和中小型企业。如今中小型企业的发展已经占据着半壁河山，成为推动我国经济发展的一支重要力量，为创造中国经济奇迹做出了重大贡献。但我们也应该清醒地看到，一些企业和富豪阶层因诚信缺失而引起的社会责任担当严重不足，由此也引发了一系列社会问题。大批有识之士强烈呼吁：建设诚信企业。做有良心企业家，以实现企业可持续长久发展。

简介：文献信息作为科研工作者成果,反映科研工作者对某一领域的认知和规律性的探索总结,并用于指导实践.通过现存的文献信息特征可以把握国内对企业风险管理的研究现状及存在问题.文献计量是应用数学和统计学的方法,将文献信息的特征转变为数量值,定量的研究文献的分布结构,变化规律和数量关系,探讨学科的发展方向及研究热点追踪.通过应用文献计量分析方法,针对搜索的国内企业风险管理文献库,通过文献增长数量趋势,关键词分析,研究机构及作者分布情况,被引频次以及文献增长规律曲线拟合等多角度定量分析,发现国内对企业风险管理研究的热点,难点,便于科研人员和企业管理者研究和学习.

简介：企业的发展离不开人的创造，离不开高素质的员工，所以企业的人力资源的开发和管理尤其重要。目前我国企业人力资源开发存在很大的缺陷，主要有人力资源开发管理观念落后，人才结构不合理，员工职业发展受限，企业薪酬设置不合理等等，针对这些问题，企业应该积极采取有效的人力资源管理对策，提高企业的经济效率和社会效率。本文就企业的人力资源开发现状进行分析，并探讨有关企业人力资源开发和管理的对策。

简介：摘要院本文从小微物流企业的生存现状及行业环境调研出发，用SWOT法分析了南通市小微物流企业的优劣势及外部环境的机会和威胁，提出有助于小微物流企业成长的建议。

简介：<正>随着我国市场经济的快速发展,社会各界对于国民经济发展过程中人力资源管理的意义与重要性给予了极大关注。在当前市场竞争中,人才与科技之间的竞争是关键。目前大多数企业已经认识到人才对于企业发展的重要性,并将人才的引进与培养纳入管理战略组成中。坚持以人为本,企业才能在市场竞争中占据优势地位。

简介：现代市场经济活动都要对涉及的资产价值做出判断，国家规定涉及国有资产权益变动的相关行为必须以经中介机构评估的结果做为作价的依据。因此，企业国有资产评估管理是维护国有资产合法权益，防止国有资产流失的有效手段，也是市场经济活动中，维护经济秩序，保障公平交易方面不可或缺的重要环节，加强资产评估管理是国有资产管理部门的基本职责。

简介：伴随着新《高新技术企业认定管理办法》的出台,高新技术企业认定档案的数量呈现出井喷式增长,但在管理方法上还处于探索阶段。本文通过对高新技术企业认定档案的管理现状进行阐述,分析其产生的原因,并提出相应的解决方法,进而对这部分档案进行高效的管理,充分发挥其社会价值提供了实践依据。

简介：摘要煤矿生产具有一定的复杂性与危险性，假如管理不当，加上工作人员安全意识不强等因素，很容易诱发安全事故。为了有效的减少损失，实现全生产，煤矿企业就应当开展经营管理，保证企业顺利发展。本文主要针对煤矿企业的经营管理现状与相应的改善措施进行分析，为煤矿企业的日常管理提供一定的参考。

简介：受实力、观念等方面制约,我国小微企业的网络营销还存在很多问题,整体水平仍然偏低.本文分析了小微企业网络营销的发展现状及其问题所在,并结合实际,提出小微企业有效开展网络营销的具体对策.

简介：据CNNIC官方报告数据显示，目前国内已建设网站的企业大约有191万家，大约95％的企业仍然没有网站。笔者就目前企业网络营销现状，分析一下各种企业网络营销形态：第一类。没有企业网站。这部分企业群体所占比例最高，也是网络营销未来市场的主力，企业业主平均年龄在37-45岁之间，虽然他们也或多或少耳闻目睹网络营销，但出于自身条件以及企业经营模式等因素．对网络营销怀有排斥或观望的心理。