简介：中小企业作为现代经济的一个重要组成部分,在激烈的市场竞争中已获得了持续成长和不断发展,这引起了国内外众多学者的广泛关注.规模经济、"生物学说"、内部资源、组织能力和企业核心能力等有关中小企业的成长理论对我们有启示和借鉴价值.

简介：

简介：企业的发展离不开经济和管理方面的知识,它们对企业的作用是不容忽视的,是企业发展的主导力量。在经济管理的共同合作下,才可以将企业更好更快的发展起来。一个企业是否想更好更快的发展,不但要看经济学下的企业理论知识是否全面,而且还要观察管理企业的方式是否正确。只有理论和管理相搭配,才可以让企业逐步的发展;若只是一味的总结理论而不注重管理,那将是徒劳;反之,亦是如此。然而,现在很多人对经济和管理与企业的关系出现了很多疑问,甚至弄混。没有正确的理论和正确管理的思路,那对于企业将是最大的危害。

简介：中小企业成为推动我国国民经济发展的重要力量，其成长问题被人们广泛关注。目前，资金紧缺是中小企业生产经营中最难解决的困难，相应的融资问题也成为人们议论的焦点。融资涉及融资的数量、方式等许多问题，其中，融资方式的选择是极为重要的一环。本文结合企业成长周期理论，

简介：在彭罗斯的企业成长理论中，存在一个“资源——能力”的二分法分析框架，这既为后来的竞争优势理论确立了基本的研究方向，又造成了竞争优势理论的分歧。实际上，企业的资源与能力是统一的，从客体的角度看是资源，从主体的方面看则是能力。作为企业成长关键的企业能力是企业知识的外在表现，企业知识的质量与数量决定了企业能力的高低。企业根据其拥有的知识识别资源的用途与使用方式，确定企业成长的方向。企业的知识既决定了企业的性质，也决定了企业的边界，是企业成长的源泉。

简介：我叫努尔比亚·依明，是新疆军区某部医院卫生班班长。入伍5年来，先后荣立二等功、三等功各一次，被兰州军区表彰为优秀共产党员，被新疆维吾尔自治区表彰为“民族团结进步先进个人”，当选为自治区第十次妇女代表大会代表。2008年10月，我出席了由中宣部组织的“学习贯彻党的十七届三中全会精神座谈会”，并同时被评为“党的理论基层宣讲积极分子”。2009年1月18日，我又被评为“全国十大女杰”之一。回顾自己由一个普通的维吾尔少女成长为一名光荣的解放军战士，并获得了这么多成绩，我深深感到，是因为党的创新理论在滋养我心田，哺育我成长。

简介：摘要:针对电网企业当前发展现状，基于 “第二曲线”理论，开展对电网企业成长周期研究。通过对电网企业成长特征研究，运用“第二曲线”理论对电网企业成长周期进行分析，并基于“第二曲线”理论的电网企业成长周期破界创新。通过研究得出，电网企业的成长对于企业整体实现产业化、现代化和可持续发展，具有重要的促进作用。

简介：企业的成长是以规模扩张为前提的企业内部组织创新和制度文化创新的过程。其中规模扩张是前提,组织创新是核心,制度和文化创新是保障。随着知识经济的到来,企业逐渐由劳动、资本密集型向知识、信息密集型过渡,企业所面临的不确定性越来越多,风险也越来越大,在激烈的市场竞争中,企业稍有不慎,便会面临淘汰的命运。创新是企业赖以生存和发展的根本手段,是企业竞争优势的最终来源。以创新为中心,不断追求企业成长是企业克服外界不确定因素和抵御风险的最佳战略。首先,企业必须通过持续的产品创新、工艺创新

简介：本文引入微观法与金融学的研究成果，构建了一个从投资者保护不足，到企业投融资行为扭曲，最终衍生为破坏性成长的理论解释框架，并基于国内外相关文献综述和国内上市公司数据进行了实证检验，结果显示：国内投资者保护程度明显不足，由此造成的企业过度投资和投资效率低下引发规模扩张和效益提升的背离，也就是所谓的破坏性成长。因此，经济转型也需要关注微观层面的制度校正，通过完善投资者保护机制最终约束微观主体的投融资行为，提高资金配置效率。

简介：很多企业发展到一定规模后，业务成长的速度明显放缓，或者停滞不前、滑坡。根据研究发现，行业增长变慢、竞争越来越激烈等外部环境因素固然是造成业务发展受阻的重要原因，但根本的原因是企业的组织成长不足，导致组织成长滞后于业务成长，支撑业务发展的组织能力不足。那么组织发展究竟应该如何做，根据经验应该从四个方面着手：

简介：1、领导层面。领导是组织的脑袋。很多企业领导人往往认为企业管理落后，组织不力，是由于各级管理者水平不够，或者缺乏一套有效的管理体系，殊不知组织不力的原因首先在于领导者，而不在于员工。所以，组织成长的首要问题是如何突破老板成长的瓶颈。领导者不应该只一味要求员工改变，

简介：羊年开春,瑞安市晒出了一张产业转型“成绩单”：“小升规”总数全省第一;“个转企”总数全省第二;“规改股”总数居温州榜首.不久前,瑞安市委通过了《关于加快省级工业强市创建的决定》,精准发力,用更大力度、更实在的举措加速产业转型升级.307家企业“小升规”瑞安拥有“中国汽摩配之都”、“中国汽车零部件出口基地”等金字招牌,但年产值2000万元以下的小微企业却占了总企业数的97.6％,产业层次“低小散”,工业经济大而不强.

简介：在学习型组织中，培训的每一个过程都是经过深思熟虑的，并且是与组织的整体目标紧密联系在一起的。培训被看成是创造智力资本的整个系统中的一个组成部分。

简介：近日，中国最大的信息化门户网站——搜讯网（Weaseek．com）与微软中国公司合作搭建的“快速成长型企业IT解决方案在线”正式上线。该网站是目前国内唯一一家以“专业解决方案，助力企业成长”为出发点，面向成长型企业信息化需求，为成长型企业量身打造的网络平台。

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简介：现有研究指出，公司可将通过交叉上市获取的资金投资于盈利较高的项目，从而能够促进公司成长。然而，本文以1993至2012年我国先在大陆上市、后在海外交叉上市的20家上市公司为样本，实证考察交叉上市是否有益于企业成长，结果表明，企业交叉上市非但不利于企业成长，反而使其成长性恶化。本文最后提出了相关建议。

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简介：6500万年前的那场生物大灭绝；并没有让所有的物种不复存在。其中拥有2.5亿年历史的蟑螂，又一次逃过一劫，至今仍然活跃在新世纪。究其原因，就是蟑螂对骤然变化的自然环境，与时俱进的适应和变异能力。

简介：有关机构对1994年到1997年全球成长最快的200家公司的调查表明,这200家高成长公司给其投资者带来的回报平均达到45％。同时,也不得不注意到,全球成长最快的200家企业中,只有16％的公司能够保持10年以上的高速成长;我国的高科技公司在近20年间,有近90％的企业被淘汰。

简介：旅游形式多样化的逐渐兴起以及旅游者对旅游服务品质的追求不断加深促使国内外的旅游企业竞争越来越激烈,借助企业成长理论研究我国旅游企业在新形势下可通过同心网络化成长路径、纵向一体化成长路径、横向一体化成长路径、多角化成长路径四种模式来不断扩张自己的经营规模,提升自身的竞争力从而实现企业成长。