简介：随着市场经济的发展，社会对电力的需求越来越大，同时电力公司的效益也有了很大的提高，但是问题也随之而来。因为电力产品与电力设备等有较高的经济价值，社会上存在着相当严重的偷盗电力产品与电力设备的问题。其中不乏部分意志不坚定的电力公司工作人员。本文从电力企业加强内部治安管理入手，希望提出一些相应的建议与对策，能有效地缓解电力企业的治安问题。

简介：摘要党的十八大指出“深化平安建设，完善立体化社会治安防控体系，强化司法基本保障，依法防范和惩治违法犯罪活动，保障人民生命财产安全。”在电力企业内部治安管理中，如何解决内部的治安管理问题，保障电力企业的生产安全、顺利进行。是电力企业领导者需要思考的问题，也是基层员工迫切的愿望。

简介：近年来,"三资"企业迅速发展,成为经济发展的重要支柱,成为推动社会各项事业发展的一股重要力量。但是,当前的"三资"企业仍处在发展阶段,一些不安定因素仍然影响、阻碍着"三资"企业的健康发展。为了探索"三资"企业治安管理的规律,把"三资"企业的治安纳入正常管理的轨道,确保"三资"企业及其周边环境的安定稳定,本文拟结合闽侯县实际就"三资"企业内部治安管理工作作一些探讨。一、"三资"企业治安管理的现状1、组织状况。当前"三资"企业内部的治安管理组织,以保安力量为

简介：摘要企业内部治安保卫工作是保护企业员工人身安全、企业财产安全，维护企业的工作和生产经营正常进行的根本保证。企业内部治安保卫部门应结合本企业年度经营管理的内部治安保卫管理工作制度，认真落实治安防范措施，为促进企业安全经营管理奠定坚实基础。作为攀钢集团西昌新钢业公司的保卫部门负责人，下面本研究就以钢业公司为例探讨如何加强企业内部治安保卫工作谈一下相关认识。

简介：摘要：企业的内部安全直接影响到企业的生产经营以及周边社会的稳定。随着企业改革步伐的加快，企业内部安全工作也出现了一些新的矛盾和问题。如何在新形势下建立现代企业所需的安全机制和制度，已成为企业安全部门面临的一个十分紧迫的问题。因此，做好企业内部安全保卫工作，对于企业依法维护企业利益、促进企业发展有着至关重要的作用。

简介：摘要：我国经济市场发展中重要的组成部分就是企业，而在企业的发展过程中，关系国民生计的重要部分就是企业内部的安保工作，它是企业与社会治安综合管理中不能分割的重要部分。本文就对企业内部安保工作思想进行分析，分析安保工作在企业内部发展过程中的重要性以及目前企业内部安保工作存在的问题，并有针对性地提出解决对策，为企业正常生产经营提供保障。

简介：

简介：摘要在当前社会生产力飞速发展的过程中,创新是保证企业长期稳定发展的前提。科学的企业内部治安防范工作,能够在一定程度上促使企业安全生产,从而迈向更大的发展空间,并且也有助于构建文明和谐的氛围。所以,在全新的历史时期,要大胆的进行创新,做好企业内部治安防范工作。文章是针对企业内部治安防范工作展开的深入探究,其主要的目的是保证企业具有和谐稳定的生产环境,增强企业综合竟争的实力。

简介：摘要：当前，企业内部治安防范工作已成为维护企业发展的重要组成部分。受社会安全因素的影响，企业内部安全防范也面临着许多的新问题、新情况、新困难。这些问题和矛盾直接影响到企业的稳定发展，也在一定程度上损害了企业的形象。解决企业社会治安问题是企业实现长期稳定的重要途径。因此，做好企业内部安全防范工作，对依法治企、维护企业利益、促进企业发展具有十分重要的意义。本文从新时代企业内部安全防范工作的现状出发，提出了从根本上加强企业内部安全防范工作建设的相关对策，保障企业的可持续发展。

简介：摘要企业治安防范是企业开展治安管理工作的重要内容之一，保卫工作的好坏在很大程度上决定了企业内部治安的稳定。作为企业的保卫机构在其管理区域内，综合运用预防、管理、防控等手段，对影响企业内部治安稳定的各种因素所进行有效地预防和控制，并调动各方力量进行群防群治，综合治理，以保证企业内部有一个良好的、稳定的内部治安环境。

简介：

简介：摘要：当前随着钢铁和有色金属的价格上涨，一些不法分子把作案对象盯上了供电企业，由于供电企业的设备分配广，比较分散，这给供电企业安全保卫工作带来了不可预见性。对如何加强供电企业的保卫 工作，为保证电网的正常运行具有重要的意义。

简介：摘要企业内部控制管理是指为了促进经营活动的效率性、经济性以及经营目标的尽快达成，保证企业经营决策和方针得到有效贯彻执行所进行的一系列有关控制，其范围涉及企业的各部门、各环节和各层次，是企业内部控制的一个框架层次。然而由于内部控制在我国起步相对较晚，不少企业在实际的内部控制管理过程中仍存在许多薄弱环节。

简介：随着经济一体化进程的加快,市场已经不再是一个国家的内部市场,很多的企业已将目标瞄准了全球.只有在世界市场取得成功才能算得上是真正的成功,这就需要企业进行跨国投资经营.但是,跨国经营所面对的问题远远比在国内经营所面对的问题要多.其中进行跨文化管理就是问题之一.而将跨文化管理进行细分又可以分为内部的跨文化管理与外部的跨文化管理.本文就着重对企业内部的跨文化管理进行了探讨,包括实行企业内部跨文化管理的必要性,以及从企业内部文化风险的特点及产生的根源两方面对企业内部跨文化管理从根本上进行认识,在此基础上根据不同的环境要求制定了相应的企业内部跨文化管理策略.

简介：一、企业内部控制的概述目前，企业内部控制贯穿了中小企业经营活动的全部，只要企业存在经济管理和经营活动，就需要加强其企业内部控制，并建立相关的内部控制制度。那么，什么才是企业的内部控制呢？企业内部控制定义为：是指一个单位为了实现企业的经营目标，并保护资产的安全的完整，保证企业的会计信息资料的正确真实，确保其经营的方针认真贯彻执行，并保证企业经营活动的效率性、经济性、效果性而在单位内部采取的自我调整、规划、约束、评价、控制的一系列手续、方法和措施的总称。

简介：摘要随着市场经济的不断发展，企业生存和发展的内外部环境都发生了很大的变化，企业要想在激烈的市场竞争中站稳脚跟，就必须不断加强内外部的沟通。本文主要首先介绍了企业内部沟通管理的重要意义，然后介绍了企业内部沟通管理中存在的问题，以及针对这些问题提出的相应对策。

简介：内部控制是企业为保护资产的安全、完整，提高会计质量，提高经营管理效率，确保经营目标的实现，通过制定和实施一系列制度、程序、方法，对风险进行事前防范、事中控制、事后监督和系统在运行过程中出现偏差及时纠正的动态过程和机制。企业内部控制制度涉及到企业的各个职能部门和各个方面的业务工作。

简介：摘要企业内部的治安状况因为具有聚众性、突发性强、涉及面广和影响力大等特点，历来被称为社会稳定的晴雨表，它事关国家长治久安、社会和谐共建的大事；做好企业内部安全保卫工作，对于构建和谐社会、促进经济发展至关重要。基于此，本文针对企业内部治安保卫工作的开展问题进行了探究。

简介：摘要企业内部治安保卫工作的好坏直接影响着整个社会治安管理工作能否得到有效的开展，同时还影响着我国社会主义和谐社会的发展。企业的内部治安保卫工作对于确保企业运营中的安全性以及促进企业稳定安全发展具有非常重要的作用，但从现阶段来看，企业内部治安保卫工作在实际的实施过程中还存在一定的问题，需要认真对其进行研究，找到有效的对策进行治理，确保企业的稳定发展。本文主要介绍企业强化内部治安保卫工作的相关策略，希望能够对相关人士有所帮助。

简介：摘要企业内部控制不仅仅是学术界讨论的重点，也是实务界讨论的热点。随着经济全球化，管理理论和电子信息技术的发展，企业要想快速发展，必须建立内部控制制度，完善内部控制体系。健全的内部控制制度、完善的内部控制体系，能够防止内部控制失效带来的恶性事件，保证会计信息的质量，确保投资者的合法权益，有效的预防企业的经营风险。