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简介：Bystudyingthetraditionalspectralreflectancereconstructionmethod,spectralreflectanceandtherelativespectralpowerdistributionofalightingsourcearesparselydecomposed,andtheorthogonalpropertyoftheprincipalcomponentorthogonalbasisisusedtoeliminatebasis;thenspectralreflectancedataareobtainedbysolvingasparsecoefficient.Aftertheoreticalanalysis,thespectralreflectancereconstructionbasedonsparsepriorknowledgeoftheprincipalcomponentorthogonalbasisbyasingle-pixeldetectoriscarriedoutbysoftwaresimulationandexperiment.Itcanreducethecomplexityandcostofthesystem,andhascertainsignificancefortheimprovementofmultispectralimageacquisitiontechnology.

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简介：财政部于2014年10月下发了《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》（财会[2014]27号），将会计的管理作用提高到落实会计强国战略．全面提升会计工作总体水平。推动经济更有效率、更加公平、更可持续发展的历史使命高度。而管理会计和财务管理的本质区别依旧难以从理论上厘清，实际工作更是难以区分。本文旨在。通过对价值探讨、西方相关理论研究沿革、中西相关学科与实践比较，提炼出货币价值尺度和价值储藏两大属性，得出管理会计为企业信息决策型价值管理、财务管理为企业资源配置型价值管理的区分，且在辨证联系思考的基础上。结合新经济、信息化．通过辨析管理和金融对价值创造的作用传导原理．指出围绕企业价值最大化二者高度融合的路径。

简介：摘要目的探讨细节管理在门诊护理管理工作中的应用价值。方法加强培训，提高护理人员的业务知识，做到服务流程细节化，加强安全防范意识，加强科室管理。结果重视门诊护理服务的细节管理后，护理人员的安全防范意识加强了，护理的服务和效率显著增强了。结论加强细节管理，提升了门诊护理的服务质量，降低了护理风险，为医院门诊的医疗服务增强了安全保障，从而提升了医院的社会形象。

简介：摘要目的研究和探索临床护理管理中应用分层管理的效果和应用价值。方法我院从2013年5月开始临床护理施行分层管理制度，按照护理人员的工作能力、职称、学历和工龄等分为N1级护士、N2级护士、N3级护士等不同层次水平的人员，并科学地分配每位护理人员的工作流程和职责，对所有人员定期进行培训和考核，对比和分析分层管理前后临床护理质量和满意度等。结果（1）分层管理前，临床医护人员健康教育93.6±6.2分，病房管理91.5±3.9分，专业素养89.6±6.7分，操作水平94.5±4.8分；分层管理后，临床医护人员健康教育98.6±6.1分，病房管理95.4±5.8分，专业素养93.0±7.1分，操作水平97.7±5.3分（P<0.05）；（2）分层管理前，1500例患者满意610例，一般780例，不满意110例，临床护理满意度为92.67%；分层管理后，1500例患者满意870例，一般590例，不满意40例，临床护理满意度为97.33%（P<0.05）。结论临床护理应用分层管理制度，能够大大提高医护人员的工作质量和效率，合理地改善护理结构和临床护理满意度，降低医患纠纷的发生率，具有推广价值。

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简介：摘要目的探讨人性化管理在护理管理中的应用价值。方法将18名护理人员随机分为两组，各9名；观察组实施人性化管理，对照组实施一般管理，对比实施护理管理前后两组各项临床指标情况。结果观察组护理人员对护理管理的满意度为100.00%，明显要比对照组的66.67%高（P＜0.05）。在护理操作合格率、基础护理合格率以及护理质量评分上，观察组均显著高于对照组（P＜0.05）。结论人性化管理能够提高护理管理质量，值得采纳及应用。

简介：摘要目的探讨分层护理管理在医院护理管理中的应用价值。方法对比护理管理应用分层护理管理前后的效果。结果通过问卷调查统计对比，实施分层护理管理，医生满意度、忽视失误率以及患者投诉率等指标都要高于没有实施分层护理管理，并且它们之间的差异性具有统计学意义（P＜0.05）。结论分层护理管理提高了护理工作水平，促进了优质护理服务的开展，降低了医患矛盾。

简介：摘要价值工程能够优化建筑施工单位的管理工作，同时可以实现施工方案和经济发展的有效结合，确保建筑工程建设的科学性，从而推动建筑企业更好的向前发展，促使建筑企业获得良好的经济和社会效益。本文探讨了价值工程在建筑管理中运用的意义和作用。

简介：本文主要研究2008年全球金融危机以后我国上市企业的过度投资问题,以及过度投资可能产生的后果,包括过度投资对管理层未来的货币薪酬产生的影响,以及对企业的市场价值的影响.通过对沪市上市公司相关数据分析,我们发现管理层货币薪酬过低时,管理层过度投资的倾向加大,而过度投资会导致企业的市场价值降低.当对管理层实施诸如股权激励等激励措施时,过度投资行为会得到有效的遏制.

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简介：摘要目的探讨细节管理在儿科护理中的价值方法选取2015年2月至2016年2月我院儿科收治的46例患儿，随机分为常规护理组（对照组）与细节管理组（实验组），对比两组患儿护理效果与护理满意度结果实验组的护理总有效率与护理总满意率均显著优于对照组结论细节管理能够显著提高护理质量与护理管理水平，提升患儿及其家属的满意度，对构造和谐的医患关系具有深远意义，值得推广应用。