简介：摘要随着城市化的发展和轨道交通的快速发展，地铁越来越成为人们出行的首选方式，地铁司机岗位在轨道交通运营中具有重要的地位。司机岗位的社会责任更加重大，培训的时间周期，岗位人员的配比成了目前的工作的重点，因此更应该正确的分析地铁司机岗位的意义。对其人员的配置提出更为合理的模式，对司机的管理提出更加科学的方法以适应社会发展和行业发展的需求。

简介：摘要：地铁乘务人员在保障地铁运营安全和服务质量中扮演着重要的角色。为了提高乘务人员的工作效率、管理效能和服务水平，开发一个综合管理系统是至关重要的。该系统旨在集成乘务人员的信息管理、任务调度、考勤记录、绩效评估和培训知识等功能，为地铁运营管理部门提供一体化的管理平台。本文主要分析地铁乘务人员综合管理系统。

简介：摘 要：现代建筑楼层高和结构复杂，明确人员位置和监管危险区域对于施工安全是十分重要的。本文介绍了基于BLE和LoRa的智能化人员定位管理系统，简要分析了LoRa技术以及人员定位系统的组成、功能和优势。该系统可提供人员位置的实时监测、人员历史轨迹的查看、危险区域安全预警和人员紧急一键求救等功能，拥有传输距离远，精确度高，抗干扰性强，功耗低，成本低等优势，弥补了传统人员定位系统人员位置不可知及危险区域难监管等缺点。

简介：摘要由于现场施工人员基数大、素质参差不齐，导致建设管理单位在基建安全责任落实、工程分包管理、现场施工组织等方面仍然存在诸多薄弱环节，管理疏漏时有发生，因此带来的安全隐患、安全事故损失严重，急需技术手段实现建筑建设本质安全。人员跟踪定位及考勤管理系统能够在建筑项目施工中发挥良好作用，为此，本文针对该系统的应用进行探讨。

简介：摘要科技在不断的发展，社会在不断的进步，随着我国城市化建设的脚步逐渐加快，大量的人员向中心城市聚集，以此给城市发展带来很多的问题，城市交通拥堵便是其中之一，而发展城市的轨道交通是解决问题重要途径。随着地铁行车线路的增加，地铁运营的成本也逐渐增大，管理也变得越来越复杂和多变。地铁管理涉及范围广，而本文侧重于对乘人员的管理来展开研究。根据查阅相关资料，对于司乘的管理具体可以划分为用户基本信息管理、台账相关信息记录、乘务派班编排和下发、铭牌业务管理、绩效生成等基本模块组成。在传统的地铁人员管理中一般采用人工编排和纸质化记录等落后的方式实现，导致信息间得不到有效的交换而形成“孤岛效应”、管理费时、费力等问题，为了解决这些迫在眉睫的问题，因此建立一个科学合理的地铁人员管理系统势在必行。

简介：摘要：随着民航行业的快速发展，民航维修系统岗位人员培训管理面临着愈发重要的挑战和机遇。岗位人员的素质与技能水平直接关系到飞机安全运行和维修工作的质量。然而，目前存在培训内容不合理、培训资源不足等问题。本论文旨在通过研究岗位人员培训管理的理论，提出科学有效的培训管理方案，以提高技能水平、减少事故风险，并促进民航维修系统的健康发展。

简介：摘要随着改革开放的不断发展，我国在社会和生活当中很多方面都已经产生了非常大的进步，在部分领域也已经取得了较为优越的成就，国家居民水平也在随着社会经济的发展在不断的改善和提高中。但是在社会发展的过程中不仅仅只有好的产物，也存在这一些潜在的消极的影响。在事业单位的服务性行业当中，医院具有一定的特殊性，在社会发展过程中承担着巨大的压力。近几年来，医生和患者冲突的不断增加，医生与患者的矛盾已经慢慢演变成一中较为严重的社会问题，这种矛盾不仅仅影响了社会的安定，在一定程度上对医疗事业的可持续发展产生了一定的消极影响。怎样才能够处理好医生和患者之间的关系、重新建立起患者和医生之间的信任和认可、对医疗事业的发展奠定良好的基础，是对医院政工人员的考验，同时对医院的政工人员的要求也提高了［１］。对医院政工的管理方式成为医院管理工作中较为重要的部分。

简介：

简介：摘要：随着当前人们生活水平的提高，离退休职工自身的生活保障也需要得以满足。很多企业的职工见证了企业的整个发展过程，并且对企业的发展有着相应的贡献。因此，企业就应该根据实际退休人员需求来建设制度，更好地提高服务水平，让职工能够顺利离任。

简介：经济全球化背景下．当代的社会经济的发展呈现明显的动态复杂性．动态性就时间而言．是指变化很快：就空间而言．是指变革涉及的范围很广。无论是国家还是各级组织所处的环境都具有动态的复杂性．幼儿园亦如此。21世纪是个变革的世纪．学习将成为时代的主旋律。我国幼儿园教育改革也从未停止其步伐。幼儿园人员管理很大程度上影响幼儿园教育的质量。系统思考为更有效的幼儿园人员管理提供了思路。

简介：摘要：变电站是一项重要的设施，因变电站的设备较多，且操作起来比较危险，很容易引发安全事故，备受社会的关注。本文就以此为基础，探究变电站信息工作系统如何实现人员的管理，旨在促进人员的高效管理以及人员的安全，从长远来看，对于人们的安全以及社会的稳定也有一定的积极意义。

简介：摘要：在石油企业中建立健康、安全和环境 (HSE) 管理体系似乎是必不可少的，该系统可以有效提高人力资源使用效率同时保证企业作业环境的安全，指引企业安全可持续发展，达到绿色目标。同时也是对高风险从业人员身心健康的负责。建立此类管理体系而颁发的证书是对此体系的明确认可。也是对相关从业人员资质的确认，然而在HSE系统建设过程中结合本单位实际情况进行分析的过程中，仍然发现存在一定不利因素制约着此监督体系发挥良好作用，只有有效解决制约因素，才能提升企业经营效率，提高从业人员工作效率，建立高素质监理队伍，达到可持续绿色发展目标。

简介：摘要：煤矿工作的环境比较复杂且恶劣，存在许多安全隐患，直接威胁着井下工作人员的人身安全。所以为了做好安全管理工作，煤矿企业需要认识到定位管理系统的重要性。通过这一系统，能够实现对煤矿井下员工的考勤管理，同时实时获取井下人员的位置。在目前科技不断发展与进步的背景下，应当不断去探索与研究全新的技术手段，完善定位管理系统的功能与使用效果，进而为煤矿企业的安全生产提供全面保障。

简介：摘要：煤矿工作的环境比较复杂且恶劣，存在许多安全隐患，直接威胁着井下工作人员的人身安全。所以为了做好安全管理工作，煤矿企业需要认识到定位管理系统的重要性。通过这一系统，能够实现对煤矿井下员工的考勤管理，同时实时获取井下人员的位置。在目前科技不断发展与进步的背景下，应当不断去探索与研究全新的技术手段，完善定位管理系统的功能与使用效果，进而为煤矿企业的安全生产提供全面保障。

简介：摘要：煤矿人员位置监测与安全管理系统的集成研究在煤矿安全管理领域中具有重要的意义。本文通过对煤矿人员位置监测技术和安全管理系统的集成方法进行研究，分析了安全管理系统的工作原理，以及其在煤矿相关工作中的重要作用，并提出了具体的实践应用措施。

简介：

简介：摘要：当前，如何使运维人员按照公司规定对配电房、变电站有效的巡检、运维已成关键问题。对于配电房包含多种设备、线路定期运维的巡视，直接建立满足多种运行约束的巡视人员智能管理优化模型较为复杂，数据对比难度大。对当前电力系统输电线路运行管理工作的重要作用进行分析的基础上，探讨了当前电力系统运检工作现状，为运检管理提供了突破点。结合当前运检管理技术现状，分别从管理系统、系统设备信息库以及智能化平台的应用方面提出了输电线路运检管理策略，为提高输电线路运检水平起到一定的促进作用。

简介：摘要：煤矿是我国的主要能源之一，定位管理系统可以为煤矿安全管理提供有力支持，但目前市场上的人员定位系统仍存在一定的问题和不足，例如标识卡及功耗大等方面的问题，读卡器的抗干扰能力难以满足煤矿安全管理需求，这会给煤矿安全管理带来不利影响。针对这种情况，应结合煤矿井下安全管理需求，根据无线电波传输特性，加强关键技术研究，推动技术水平的提升，增强定位管理系统的完善性，保障煤矿安全管理的成效。

简介：摘要：本文旨在探索通过建立安全培训管理系统，并与基于人员身份识别的门禁系统相连接，以信息系统为支撑，实现管理精准和精细化，加强发电企业对外委队伍和外委人员安全培训、准入等安全管理基础工作和安全培训工作，提升外委队伍和外委作业人员的安全素质。

简介：摘要本文通过重庆永泸高速公路有限公司合作研发的“人员智能化管理系统”，通过信息化管理平台实现了真正意义上的“点对点”，“一对一”的高速公路建设参建人员“实名制”档案建立和动态管理，实现了大数据时代下“人员管控”智慧运用的目的。