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简介：摘要： 基层社区治理效能的高低是国家治理体系与治理能力现代化建设在基层社会的充分体现，社区居民常态化参与社区建设、先进的科技手段为社区治理赋能增效、营造良好的基层社会法治氛围是实现高效能基层社区治理的必然要求。因此，促进社区居民共建共治、加强智能化信息化技术支撑、夯实法治保障基础是增强社区居民参与能力、提高社区智能化应用能力和提升社区依法办事能力的重要维度，也是从整体上提高社区治理效能的重要路径。

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简介：摘要：2013年，浙江省桐乡市糅合了“自治、法治、德治”的单线作战治理经验，得到了中央肯定，在十九大报告中提出：“要健全自治、法治、德治相结合的乡村治理体系”。随后“三治融合”乡村治理体系多次在中央文件中明确，也在全国各地实践创新，阜阳市太和县赵集乡双龙村引入乡村治理“三治融合”模式，深入分析该村乡村治理的特色做法，存在的问题和原因，最终找出全县优化乡村治理的对策和措施。

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简介：摘要以三焦辨证理论为指导，论述DN的辨治思路，认为本病病机可归于邪犯三焦，使三焦所属脏腑功能失调，虚实错杂，其病变符合三焦传变规律，该病的治疗重在疏利三焦，分期论治，具体可采用益气养阴、温阳利水、活血祛瘀等多种治法以缓解临床症状、延缓疾病进程。

简介：摘要：高校治理体系是治理能力提升的前提，加强高职院系治理体系和治理能力建设，是提升高职院校办学水平的重要一环，直接关系到高校教学质量、自治水平和校园良好氛围营造。在高职院校现代化建设过程中，借鉴“五治”融合治理模式，对于高职院校畅通上下沟通渠道、健全体制机制、提升办学能力具有重要意义。本文拟以“五治”融合治理模式探索高职院校治理体系提升的路径。

简介：摘要：平安是人民幸福安康的基本要求，是改革发展的基本前提。推进市域社会治理现代化，是习近平总书记对江苏工作提出的“三个着力”重要要求之一，是推进国家治理体系和治理能力现代化的重要内容。近年来，江苏省盐城市高度重视市域社会治理现代化工作，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实中央决策部署和省、市工作要求，以政治引领、法治保障、德治教化、自治强基、智治支撑为着力点，全力打造“五治融合”基层社会治理盐城样板。

简介：摘要：本文紧紧围绕基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合的要求，通过实践探索寻找基层党组织有机融合途径。本着抓生产从党建入手、抓党建从生产出发的原则，探索“三基本”与“三基”工作有机融合的工作方法，分析“三基本”与“三基”工作的特点、寻找管理与党建工作的结合点，找准落脚点和出发点，推动思想、班子、职责、队伍、目标全面融合。有效激发基层党组织与党员队伍的创造力、凝聚力和战斗力，强基固本、增添动力，为单位安全环保、生产经营提供坚强保障。

简介：摘要：基层党建"三基本建设"与"三基"工作有机融合,是中国石油推动基层党建与基层管理全面融合的重要方法和途径,是将基层党建与基层管理发展优势的重要创新。本文围绕大港油田第三采油厂第三采油作业区深入落实基层党建"三基本建设"与"三基"工作有机融合的探索和实践,对推进融合的重要意义进行分析,从学习提升、创新融入、党建统领三个方面提出推进融合落地的路径和措施,为持续推进基层党组织领导基层治理、基层党建引领生产经营提供有益借鉴。

简介：摘要：“三治结合”乡村治理体系是新时代我国基层治理创新的典型代表，从2013年启动试点到2017年10月写入十九大报告，标志着“三治结合”从“地方性经验”上升到“国家治村方略”，其产生到扩散，有着阶段性和创新性。从政策创新扩散角度看，“三治结合”经过初步经验总结、区域推广扩散、成熟定型三个阶段，研究扩散阶段，更有利于掌握政策创新的动力、影响因素、运行机制，有利于制度创新的应用于推广。新时代“三治结合”乡村治理体系的一进步完善，需要以自治为基，以法治为本，以德治为先，三者相互交融，互为支撑，从而实现乡村善治。

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简介：摘要：在集团公司二次创业旗帜引领下，福建分公司党委创新推进实施“三抓三提升”党建专项提升行动，取得了良好成效，为新时代国有企业党建与中心工作深度融合探索出一条基于实际、极具特点的实践路径。

简介：摘 要：高职院校是国家治理的重要组成部分。推进高职院校治理现代化，必须坚持党委领导下的校长负责制，以政治为引领，依法治校，以德治校，共建共治，智能治理，“五治”并举，协同推进。其根本目标是落实立德树人使命，提高人才培养质量，努力办好人民满意的大学。

简介：摘要：随着乡村振兴战略的提出，乡村旅游也蓬勃发展起来。与一二三产业有机融合，打造乡村旅游全产业链，是乡村旅游高质量发展的有效途径。本文首先分析了三产融合与乡村旅游高质量发展的关联机理，进而提出了乡村旅游三产融合的三种模式及相应的保障措施。

简介：摘要：企业医院党建和医疗业务的双融共促能够通过党的领导促进企业发展。基于新形势下，企业医院党建亟须解决新的问题。针对该情况，企业医院需要创新党建工作，以“三抓三促”行动为抓手，做到企业医院党建和医疗业务的双融共促。本文分析了当前企业医院党建存在的问题，如基层党务人员思想与业务水平有限、党员教育出现工学矛盾等，以“三抓三促”行动为切入点，涉及思想认知、目标任务、管理运营三方面，并探究了具体实践路径，包括以目标融合为企业医院发展定向、以工作力量促任务融合、以工作任务融合促管理运营等。

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