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  • 简介:摘要合同管理是市场经济运行的要素之一。目前,不少企业在合同管理方面存在的问题较多,造成外欠货款难以回收,资金运营十分艰难,企业生产经营、职工生活陷人困境。本文通过对煤炭企业合同管理工作中存在的问题进行分析,并针对存在的问题提出了解决的对策。

  • 标签: 煤炭企业 合同管理 问题 对策
  • 简介:企业资源扩张和扩大企业经济规模必然产生巨大的资金需求,因此,增强融资的主动性。研究融资环境,拓宽渠道,多方融资,解决资金筹措问题,从资金和管理上支持企业的扩张。本文对影响企业融资的主要因素进行了简要分析,提出了可供选择的融资渠道和方式。

  • 标签: 企业 融资 策略
  • 简介:摘要煤炭企业必须实施战略成本管理才能保证煤炭企业长久的生存与发展,在煤炭企业的日常生产中实施战略成本管理,有利于改善和加强煤炭企业的经营管理。本文浅谈了成本管理的意义、发展、方法措施三个方面。

  • 标签: 煤炭企业 成本管理
  • 简介:摘要:环保是现阶段社会主义事业建设中的重中之重,煤炭企业作为高污染类型企业,自然是政府治理环境建设中严控的对象。此外,做好节能环保也将有利于煤炭企业实现产业结构优化发展,可以更好地节约成本,提高竞争力。为此,煤炭企业在经营发展过程中,需要提高节能环保意识,构建完备的节能环保管理发展机制,这样才能够持续推动煤炭企业的优化发展。鉴于此:文章将以煤炭企业节能环保为中心,探讨做好节能环保对煤炭企业发展的重要价值,以及煤炭企业做好节能环保的措施,仅供参考。

  • 标签: 煤炭企业 节能环保 重要价值 措施
  • 简介:摘要工会发挥枢纽作用的总体目标是“一个中心、两个能力”。一个中心,是指中心任务是要增强煤炭企业工会的实际覆盖面;两个能力,是指煤炭企业工会参与社会治理的能力和群众通过煤炭企业工会进行社会参与的能力。煤炭企业工会发挥枢纽作用,可以尝试按照组织建设、阵地建设、文化建设三条相互协同的路径,最终实现国家对组织化个体(社会组织)和原子化个体的整合。

  • 标签: 煤炭企业 煤炭企业工会发挥 枢纽作用 目标 路径与对策
  • 简介:

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  • 简介:摘要:在国家经济结构持续转型升级的背景下,提升煤炭企业的经济效益不仅有利于可持续发展,还有利于煤炭资源的合理利用。但是,对煤炭开采来说,技术水平和器材种类不一致,造成的环境污染和资源浪费非常严重。这需要煤炭企业注重经济发展方式转变,使煤炭企业发展更具有可持续性。在这样一个特殊时期,必须全面、客观认识煤炭行业形势,充分发挥行业优势,把握当前有利时机,迎接挑战,赢得主动,化危为机,加快转型。

  • 标签: 煤炭 经济 煤炭企业 对策
  • 简介:摘要本文通过煤炭企业集团实施产融结合的内外环境分析,探讨煤炭企业产业资本和金融资本有效融合的途径,促进金融资本服务于实体经济发展,解决发展融资问题,促进企业绿色循环发展。

  • 标签: 产融结合 商业模式创新
  • 简介:伴随我国市场经济发展和加入WTO,煤炭企业组织转型问题亟待解决.分析煤炭企业组织转型的动因,对于增强煤炭企业组织创新意识,促进煤炭企业组织转型具有重要的意义.

  • 标签: 煤炭企业 组织转型 动因分析
  • 简介:

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  • 简介:摘要党的十八大强调指出了要更多依靠内需特别是消费需求拉动经济的发展,把扩大内需作为经济发展的战略基点来把握。在煤炭行业“黄金十年”终结,许多煤炭企业亏损日益严重的经济形势下,煤炭企业转型发展也需要结合自身实际情况扩大“内需”,在自我需求中刺激消费、消化库存,提升生存空间,实现自我突破发展。

  • 标签: 煤炭企业 资金链断裂风险 扩大&ldquo 内需&rdquo
  • 简介:摘要:由于煤炭行业危险系数比较高,该职业属于高危职业,在生产的过程中容易因安全意识低等问题,导致一些危险事故的发生,从而影响煤炭企业的发展。所以,煤炭企业一定要保护好矿工的安全,提高矿工的安全意识,这是煤炭企业义不容辞的责任。本文简单介绍了煤炭企业的现况,并分析了如何保障煤炭企业构建安全生产路径。

  • 标签: 煤炭企业 生产安全 现况 路径
  • 简介:我国煤炭行业从整体上来看是一个危险系数比较高的行业,煤炭事故发生的概率也很高,并且这种态势由原来的小煤矿矿难发展到现在大煤矿矿难,这主要是由于安全管理不到位,存在高安全隐患的岗位上矿工安全意识淡薄,加强煤矿安全管理已刻不容缓。本文在分析煤矿安全管理存在的漏洞基础上,有针对性地提出了解决煤炭行业安全管理的几点具体措施。

  • 标签: 煤炭行企业 安全管理 问题 应对策略
  • 简介:摘要该文阐述了当前煤炭企业在实施绩效管理过程中存在的一些问题.并提出了一点做好企业绩效管理的建议,具有一定借鉴意义。

  • 标签: 绩效管理 常见问题 绩效计划
  • 简介:与其它企业相比,煤炭职工队伍的素质偏低,采掘工人中初中及以下文化程度的占60%左右,多数人入井前只经过矿上进行的短期安全培训:专业技术人员方面,原煤生产岗位中的技术人才招不来、留不住现象十分严重,尤其是采矿、机电、地质专业技术人员奇缺。

  • 标签: 煤炭企业 人才培训 职工素质 职工培训
  • 简介:煤炭企业的粉尘主要就是指在煤矿的生产的过程中所产生的细微煤尘以及岩尘的总称,它对人的身体有着严重的危害,最严重的就是引起尘肺病。因此,我国颁发了相关的法令和条例来控制这些粉尘的排放,并且在防治粉尘危害这方面取得了很好的效果。但是,粉尘的危害仍然存在,威胁着职工的健康,主要原因包括企业的管理体制的健全,在防治粉尘的工作体制不到位,资金的投入过少,以及对职工的关于粉尘危害的教育不到位。为保障职工的安全,生产工作的顺利展开,粉尘及其产生的危害必须得到有效的防治,主要就是加强在企业管理、技术、教育上的投入。

  • 标签: 煤炭企业 粉尘 危害 控制
  • 简介:【摘要】新形势下,煤炭企业要真正实现转型跨越发展,就必须以科学发展观为指导,立足当前,着眼长远,统筹规划,调整产业结构,促进企业优化升级,实现“以煤为基,多元发展”。

  • 标签: 煤炭企业 转型发展 思考
  • 简介:<正>随着改革的进一步深化,经营机制的转变,国有企业已由过去国家统一管理、统一经营转变为自主经营、自负盈亏这样一个新格局。几年来企业充分发挥自主经营优势,狠挖内部潜力,在经营管理上下功夫,使企业呈现出一派勃勃生机。但必须清醒地看到,其内部也存在着一定程度的腐败现象,有些方面还有滋长蔓延的趋势,严重干扰了企业的改革、稳定和发展。

  • 标签: 腐败现象 煤炭企业 国有企业 领导干部 经营机制的转变 监督机制