简介：    摘要：近年来，群众身边的不正之风和腐败问题日益引起广泛关注。本调研报告通过对相关案例的分析，总结了当前群众身边不正之风和腐败问题的主要表现形式，并提出了针对性的对策建议。

简介：要建设一支适应党的事业跨世纪发展需要的高素质于部队伍，必须保证严格按照党的干部政策选人用人，坚决克服用人上的不正之风；而要有效纠正选人用人上的不正之风，应当把坚持群众公认原则作为一个重要突破口。我们党选用干部的标准，总的是德才兼备，具体是“：条标准——政治标准、能力素质、思想作风，一项原则——群众公认。政治标准，最根本的是坚决关彻执行党的基本路线。对于这一条，在干部考察和对于部的评价中往往有一定伸缩性。在干部考察中单靠这一条很难把干部的优劣真正．区分开来。能力素质，具体体现是工作实绩。实绩突出与否，主要表现在工作任务的完成情况上，表现在一些指标和数字【。而目前情况下，一些地方和部门指标与数字上

简介：摘要群众路线是我们党的生命线和根本工作路线，群众是我们党的基石。然而，随着我国经济社会的快速发展以及党风廉政建设和反腐败斗争的深入推进，基层党风廉政建设也面临许多新情况新问题，损害群众利益的腐败问题和不正之风时有发生。联系到国有企业，特别是煤矿企业，发生在职工身边的不正之风也在损害职工的切身利益，必须下大力气予以解决。

简介：选拔任用干部工作中的不正之风,是一种严重的腐败现象,直接损害党的形象,危害党的事业,也是当前社会关注的“热点”,为群众所深恶痛绝,必须坚决刹住和制止.之所以会出现干部选拔任用工作中的不正之风,一是由于少数领导干部党性差,原则性不强,不能自觉遵守干部任用纪律;二是受特权思想、宗法观念、专制作风以及金钱关系等腐朽思想的影响;三是干部人事管理体制、制度和政策不完善;四是缺乏有效的监督机制,执行制度和纪律不严格.针对其原因.要防止和克服干部选拔任用工作中的不正之风,我认为要从三个方面去加强工作:

简介：新闻记者承担着特殊的使命和社会责任,必须具有较高的道德素养,才能确保新闻报道的正确、真实、客观、公正,在群众中树立起可以信赖的形象。可是,在当今市场经济条件下,有些新闻记者忘记了新闻工作的特殊性,忘记了自己肩负的使命和

简介：摘要近年来，由于中央及各级纪检监察部门加大对不正之风及腐败问题的惩处力度，反腐败斗争取得了阶段性成果，但是，腐败现象还是屡禁不止，其表现形式也趋于多样化，严重挫伤了广大职工的积极性，影响改革开放和生产经营的健康正常发展，必须从根源找到解决方法。

简介：“招待费是个筐，违纪开支往里装”。当前，公务接待中存在的各种腐败问题．损害了国家和人民利益，败坏了党风和政风，在社会上造成了极坏的影响。

简介：整治和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题是全面从严治党向基层延伸的必然要求,是保障群众切实感受反腐成果的有效途径,是一切为了人民利益的体现.但目前侵害群众利益的不正之风和腐败现象,存在问题多且领域宽、主体广且原因杂,危害较为严重.因此,我们要加强压力传导,推动全面从严治党向基层延伸;坚持上下联动,进一步形成监督执纪的强大合力;坚持挺纪在前,用好用活监督执纪“四种形态”;突出成果运用,持续巩固和深化整治查处实效.

简介：党的十五届六中全会《决定》指出，加强和改进党的作风建设，坚持一靠教育，二靠制度，从源头上预防和治理各种不正之风。反腐败光靠遏制不行，还必须坚持标本兼治，综合治理，通过改革体制、机制、制度，强化监督，从源头上铲除和减少消极腐败现象滋生的土壤和条件。要加强和改进党的作风建没，就必须围绕为人民掌好权、用好权这个根本问题，着力于改革，通过体制、机制和制度的创新，建立结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制，保证权力沿着制度化和法制化的轨道运行。

简介：沈阳线材厂是一个以轧制盘条为主的中型轧钢企业。全厂有职工一千二百多人,其中党员三百六十二人。在整党中,我们从增强党性入手,努力纠正新的不正之风,对全体党员进行了一次党性教育,收到了良好的效果。

简介：纠正部门和行业不正之风是一项艰巨的工作，在当前和今后一段时间，应从以下四个方面采取措施：

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简介：整治查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题，是加强基层党风廉政建设和反腐败工作的重要内容，对于密切党群干群关系、厚植党的执政基础具有重要意义。

简介：全区各地区、各部门紧紧围绕自治区改革、发展的中心工作，认真贯彻中纪委二次、三次全会及自治区纪委第四次、第五次全体(扩大)会议精神，坚持纠建并举、标本兼治、综合治理，大力纠正和制止损害群众利益的各种不正之风，取得了明显成效。

简介：摘要纠正医药购销和医疗服务中的不正之风是一项与广大人民群众切身利益密切相关的工作。荆州市妇幼保健院始终把探索防止医药购销领域不正之风作为行风建设重点来抓，从警示教育、规范药品采购、严格执行药价、监控药品购销着手，狠抓医德医风考评、医疗服务“四合理”、优质服务，在解决群众看病难、看病贵方面做了一些富有成效的偿试，得到了患者和社会的认可，树立了良好形象，医院也实现了跨越式发展。

简介：整治用人上的不正之风是关系到党生死存亡的攻坚战、持久战。从顶层设计的层面研究整治用人上不正之风问题,是解决用人上不正之风的治本之策。整治用人上不正之风的顶层设计,应在深入考察不正之风的表现、本质和根源的基础上,系统研究各方面要素、各层面情况、各环节措施,从整体上、根本上制定规则、抓好落实、标本兼治。

简介：当前干部选拔任用中的不正之风还在一些单位和少数领导干部中不同程度存在,主要表现为:一是透气泄密。有个别同志不遵守考察纪律,把考察意图和目的泄露给他人。有的同志把考察结果,甚至谁说了什么也泄露给被考察对象。一些单位的个别领导干部党性观念、保密意识不强,对干部正式任免对象通风透气,影响了干部的正常任免调动。二是平衡照顾。一些单位的领导干部用人的标准意识不强,不从工作利益出发,论感情,搞照顾,使有些还不具有领导干部素质的同志,被提拔担任了领导职务,降低了班子整体素质,影响了工作,贻误了事业。

简介：<正>世界万事万物,均有其发展的规律、特征和根源,党风亦如此。一、党内不正之风产生、变化的规律当前所进行的改革,就其性质来说是—场深刻的革命。在新旧体制、新旧观念更替变革的过程中,各种社会矛盾必然反映到党内来。这就决定了在改革开放逐步深入的形势下,党内不正之风将随着政策和形势的变化而不断变化,并形成一定的规律性。

简介：年初以来．西青区按照中央和市委要求，采取切实措施，扎实开展深入整治用人上不正之风工作．取得了一定实效。