简介：人才作为现代企业管理中的一项核心战略之一，越发受到重视。这几年，各个行业、各个城市的关键人才主动离职率也在迅速增长，在某些热门的职业领域，这种情况就更为明显。据一项调研数据显示，98．84％的企业认为作为核心竞争力的关键人才波动受到了不同程度的影响，其中认为自身受到较严重影响的企业高达60．91％。在中国这样一个不断变化的人才市场，很多公司都无法把人员的主动离职率控制在10％以内。这带来了很多公司的人才招聘计划的设计、执行等的大幅变动。

简介：2015年开始陕西省部分高等职业学校允许采取综合评价形式招生试点,招生范围从普通高中毕业生扩大到三校生.高职招生制度改革适应经济社会发展,优化教育结构和提高教育质量,可实现高等职业教育人才选拔和培养,能够促进普通高中和中等职业学校实施素质教育,为学生发挥个性潜能提供多样化选择.

简介：随着我国社会主义市场的进一步开放，国外企业会越多地进入我国。同时。国内大批民营、私营企业也加剧了人才资源的竞争，这样势必要出现激烈的人才竞争。在这场竞争中，受到冲击最大的将会是国有企业。因此，如何应对这场激烈的竞争，笔者谈三点看法。

简介：

简介：制造业是国民经济和国防的基础产业,而制造技术是其基础技术。那么作为拥有制造技术的机电人才何去何从呢?让我们先来看这样一组统计数据。微处理器芯片的运算速度每5年提高一个数量级。到本世纪末,每个芯片运算速度可

简介：本文从研究当前社会发展的背景和企业需求上出发,通过分析得出现今新型的高职物流管理专业人才的培养模式。

简介：众翔百成诚聘禽药营销人员5名要求：畜牧兽医专业及相关专业，专科以上学历；事业心强，具有挑战精神，有较强的沟通能力，能长期出差：1年以上相关经验者优先。

简介：

简介：<正>安徽马鞍山城市设计研究院诚聘:园林设计联系人:陈虎联系电话:05552332664电子邮件:bluesea73@ah163.net通讯地址:安徽马鞍山市湖东中路126号邮编:243000深圳市北林苑景观规划设计有限公司诚聘:景观设计师联系人:人事部联系电话:0755-83551480传真:0755-83551365电子邮件:szbfu@21cn.com通讯地址:http://www.bfusz.com邮编:518045

简介：<正>江苏大千景观工程有限公司诚聘:景观设计师、园林项目经理、苗木公司生产副总、财务主办、预算工程师联系地址:汉口西路180号邮政编码:210024联系人:张小姐联系电话:83751888传真号码:83751378电子邮箱:tt.zhang@126.com茂尔盛咨询(深圳)有限公司诚聘:建筑师、结构工程师(上海、深圳)、资深建筑师、CAD绘图员、建筑学应届毕业生、实习生数名、机电总工程师、结构总工程师、机电、暖通、给排水工程

简介：后羿集团高薪诚聘业务精英要求：①畜牧兽医、动物营养、营销类专业大专以上学历；②具有禽病、猪病诊疗经验者优先，动保产品销售经验1年以上，有较强的谈判和沟通能力；③敬业勤奋，有爱心、责任心、事业心，具备团队意识。具备较强的创新意识和解决问题的能力。

简介：金百合诚聘年薪10万诚聘英才根据公司发展需要．我公司动保事业部现面向全国诚聘营销总监若干名．具体要求如下：

简介：郑州联河惠华农牧科技有限公司高薪诚聘业务精英要求：畜牧兽医、动物营养、营销类专业大专以上学历，思路清晰、沟通能力强、能够正确分析、开发市场；有领导团队经验者优先。

简介：众翔百成诚聘禽药营销人员5名要求：畜牧兽医专业及相关专业，专科以上学历；事业心强，具有挑战精神，有较强的沟通能力，能长期出差；1年以上相关经验者优先。

简介：分析了政府人事人才管理立法存在的问题及政府人才管理的执法现状,阐明了确立法律法规几项必要的原则,是建立人才管理法制化的主要途径.

简介：文章对工程管理专业的人才培养改革作了相关的探讨,提出了培养理论知识丰富、实践能力强、能力的应用型人才思路。

简介：如何找到公司发展需要的人才，是任何一个公司面临的一个重要而又复杂的问题。本文在给出一个真实的公司案例为背景的基础上．指出了企业在引进人才时易走进的误区及其人才失误的深层原因，明确了引进人才时首先要有一个长远的人才战略．从健全内部制度、抓好内部管理入手．这才是正确的引才之道。本文提出的观点不仅对农牧公司的发展具有至关重要的现实意义．而且对多数企业的长远发展都具有理论上的指导意义。

简介：实行森林采伐限额管理是加强森林资源保护和管理的一项重要制度,也是林政资源管理工作中的一个难点,本文以江西省执行森林采伐限额为例,剖析了该省在执行森林采伐限额方面好的经验,指出了存在的问题,提出了几点建议.

简介：林业创新人才培养是林业发展的重要动力,没有林业创新人才培养就没有林业创新技术和林业科技的发展。林业创新人才培养离不开图书馆知识管理创新。图书馆知识管理创新涉及意识观念、体制、管理、人员素质、技术及服务等诸多因素。图书馆知识管理创新促进林业创新人才培养。林业创新人才培养与图书馆知识管理创新有着密切的关系

简介：北方农业人才网（www．ny01．net）作为国内最为专业、发展最为迅猛、服务最为全面的农业招聘站点，以支持中国农业信息化建设为己任，以“真诚、及时、用心”为服务宗旨，服务企业，服务求职者，网络遍及全国，与各大集团化公司及众多知名企业建立了长期合作关系。