简介：近年来，金坛市农机教育培训和职业技能鉴定工作，坚持为三农服务，以技术培训为载体，强化“五个结合”，逐步开展了拖拉机变型运输机驾驶员、插秧机操作工等多个工种的培训鉴定。全市共培训拖拉机变型运输机驾驶员、插秧机操作工等3000多人，其中712人经鉴定合格取得国家职业资格证书。农机技术培训和职业技能鉴定工作的有序开展，提高了广大机手的综合素质，增强了农民机手就业和致富能力，促进了农村劳动力的转移。

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简介：在江苏省农机局的领导部署下,由省农机技术推广站负责主办的江苏省2003年插秧机维修服务人员技术培训班,先后在盐城、徐州、苏州3市分片举办了3期。来自全省各地的150名学员参加了培训,技术培训班达到了预期的目的,取得了明显的成效。有118名学员通过考试与考核,获得了国家农业部颁发的插秧机中级维修工技能鉴定证书。

简介：农业部2月25日在京召开全国农资打假专项治理行动新闻通气会，据悉，今年全国农资打假专项治理将全面展开，重点整顿种子、农药、肥料、饲料、兽药5个农资品种，通过专项治理使种子抽检合格率提高2个百分点以上，农药产品的标签和质量合格率分别提高5个百分点以上，饲料产品合格率保持在95％以上，兽药产品合格率提高到75％以上，

简介：农行新增小城镇专项贷款经中国人民银行批准，从今年开始，中国农业银行在新增乡镇企业贷款计划中安排一部分用于支持农村小城镇的建设，加快农村集镇城市化发展进程．目前，已有５亿农村小城镇建设贷款切块下达各省分行。农业银行这部分专项贷款对象限于承担农村小城镇建...

简介：在全国打击破坏森林资源专项行动中，云南省森林公安局坚持“打防结合、标本兼治、重在治本”的方针，省林业厅、省公安厅专门成立了打击破坏森林资源专项行动领导小组，并制定了《云南省林业厅云南省会安厅打击破坏森林资源专项行动实施方案》。全省各级林业、公安部门各司其职、协同作战、形成合力，严厉打击了破坏森林资源的违法犯罪行为，巩固了“创建绿色云南”所取得的成果。

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简介：南方日报消息，日前，农业部组织有关质检机构对我国22个城市畜产品中瘦肉精污染和磺胺类药物残留情况，进行了本年度第一次例行监测，监测和抽查结果发现，广州瘦肉精检测合格率较低。针对广州瘦肉精检测合格率偏低的现状，近期农业部门将联合工商、公安等部门在全市开展一次检查行动，目前行动方案正在制订当中。据悉，这次检查将把以往的屠宰场检测改为到批发市场的宰前检测，进一步抓好源头管理。

简介：专项贷款管理中存在的问题及对策●唐慧兰为了更好地开发和利用现有资源，加快老、少、边、穷地区脱贫致富的步伐，１９８５年中国人民银行开办了“地方经济开发贷款”，“老、少、边、穷发展经济贷款”等专项贷款业务，十多年来的实践证明，这项业务的开展，对于促进地方...

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简介：日前，农业部决定于9、10月份集中开展农资打假专项治理秋季行动。秋季行动以种子、农药、肥料、兽药为重点。各地可在全面推进农资打假专项治理行动的同时，结合当地农业生产实际情况，针对当地突出问题，确定具体重点产品。

简介：在发展到一定规模之后，制约企业成长的关键因素，往往既不是资金，也不是技术，而是人才。

简介：<正>乡村持续发展规划培训班时间:1996年10月15～11月29日地点:澳大利亚,Armidale费用:A$11,900(含一切费用)该培训班涉及的问题广泛,包括历史与理论发展,环境发展规划、项目评估,非政府组织及妇女的作用,乡村信贷和培训。

简介：购买1只波尔山羊可获补贴800元，1只德克赛尔绵羊补贴1200元。山东省财政今年首次拿出300万元，设立家畜良种补贴专项资金，以支持农民购买家畜良种。

简介：2005年4月1日至6月15日，国家林业局，公安部在全国范围内组织开展了打击破坏森林资源专项行动，对严重破坏森林资源行为进行了集中打击，各地森林公安机关对2003年以来查结的重，特大破坏森林资源案件进行了彻底清理，

简介：最近几年,我省牛奶加工制成品业的发展极为迅速,饮用纯牛奶的人群呈不断扩大趋势。为了了解人们对牛奶的看法和消费习惯,积极普及牛奶消费,使牛奶成为日常生活的必需品,达成"一杯奶强壮一个民族"的夙愿,广东省消费者委员会在2001年2月开展了"广东省牛奶消费专项调查"。广东省牛奶消费专项调查由广东省消委会协同全省各地消委会、《消费天地》杂志以及麦网(M18.com)共同完成。调查的内容包括消费者

简介：山西省从今年5月1日至10月31日开展了“严厉打击非法侵占林地专项整治行动”，主要是对1998年以来发生的征(占)用林地行为进行清理整顿，目前已取得明显成效。据统计，1998年至今，全省共依法办理征(占)用林地手续458起，占用林地面积1859hm^2，收缴森林植被恢复费2613万元；违法占用林地1677起，违法占地面积1388．61hm^2，

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简介：现代企业制度的建立、竞争激烈的市场形势,对办公室主任的工作提出了更高的要求.按照已有经验和理论开展工作、处理复杂的人际关系,已难适应,必须运用科学的、高超的工作技能.结合企业办公室主任的工作实践,在秘书、行政管理、办公室工作理论及有关论述的指导下,从人际关系处理与实务工作两大方面,对其工作技能进行探讨,并提出有关建议.