简介：摘要：党的二十大以来，全党全军全国各族人民普遍加深对人民教育的关注，对高校教育的重视程度空前提高。截至2022年底，我国共有各行各类高校共计3013所，对高校科研基金的科学有效管理成为高校未来发展至关重要的因素。高校作为后备人才的培养库，保障和合理规划使用科研基金，能有效推动高校科研创新和前端研究需要，能够切实深化和保障高校科研人员科研攻关的积极性和创造活力，更是推动教育公平，从根源压制腐败的重要途径，本文旨在说明高校科研基金监督管理机制的重要性，并切合二十大以来教育改革实际，提出对高校科研基金管理的综合看法和可行措施。

简介：

简介：摘要：医院科研队伍是推动医疗创新和学科发展的核心力量，但当前我国医院科研面临人才储备不足、资源配置不合理、合作机制不完善等挑战。加强医院科研队伍建设对提升医疗水平、促进学科发展具有重要意义。本文以医院科研队伍建设为切入点，深入分析了当前存在的问题和困境，包括人才培养体系不健全、科研资源利用效率低下、跨学科合作不足、科研评价机制不完善等。针对这些问题，文章提出了完善人才培养引进机制、优化资源配置管理、加强科研合作交流、建立激励评价体系等系统性策略。通过这些举措，旨在培养高素质科研人才，推动医院科研水平的全面提升，为我国医疗卫生事业的持续发展和国际竞争力的提升做出积极贡献。

简介：摘要：随着信息化时代的高速发展，很多医院都开始重视数字化建设，这也是新时代对医院发展提出的具体要求。科研管理信息化作为医院信息化建设的核心部分，一方面能够保证科研决策的科学化，另一方面可以提高科研水平。基于此，本文将重点研究科研管理信息化对医院科研工作的影响和具体应用策略。

简介：摘要：随着医疗科技的不断进步，医院科研创新型人才的管理成为提升医院核心竞争力的重要一环。本文围绕医院科研创新型人才的特点，分析了当前医院在科研人才管理上的现状，指出了存在的问题，如人才流失、激励机制不足等，并提出了相应的解决方案。通过完善人才引进与培养机制、建立激励机制、加强团队建设等措施，旨在构建一个有利于科研创新型人才成长和发展的良好环境，进而推动医院科研事业的持续发展。

简介：摘要：在医疗体系不断完善的今天，基层医院作为医疗服务体系的重要组成部分，其科研与教学能力的提升对于整个医疗事业的发展具有重要意义。本文将从基层医院科研教学发展的现状出发，探讨其面临的挑战与机遇，并提出相应的建议。

简介：摘要：目的：探讨帮扶基层医院科研教学实践有效方法。方法：选取我院完成带教实习的60名医学院应届护生为研究样本，采用随机数字表法分为对照组和观察组，对照组采用常规“一对多”模式开展带教实习，观察组在常规带教实习基础上应用虚拟仿真技术进行学习。对比两组护生实践效果。结果：两组应届护生实习培训满意度调查结果显示，观察组满意率远优于对照组，差异具有统计学意义（P<0.05），入科时两组护生成绩未见显著差异（P>0.05），出科时观察组护生成绩优于对照组，差异具有统计学意义（P<0.05）。结论：虚拟仿真技术在帮扶基层医院科研教学应用效果明显，值得广泛推广应用。

简介：摘要：随着现代科学技术快速发展,知识经济已见端倪，各国之间的知识创新竞争越来越激烈,这就迫切要求我国的医院为国家培养更多高素质的专业人才。培养高素质的医学检验专业人才是高等医学教育研究的新课题。根据本专业的培养目标及特点,注重培养医学生的科研能力和创新能力是重要的、行之有效的途径之一。科研能力是人们在通过科学的方法，运用已掌握的知识，探索新知识、解决新问题的过程中所形成的各种能力。培养医学生的医学科研能力可以促进其将医学理论及临床实践紧密结合，并对所掌握的信息进行思考、整理、总结，进而灵活运用，在临床疾病的诊断和治疗中有重要意义。文章根据医学检验技术专业的学科特色，提出了加强进行阅读、写作培训，大力开展科研活动等措施，提高医学检验技术专业医学生的科研能力。

简介：摘要：本文探讨了PDCA循环在医院科研管理中的应用。通过实施PDCA循环，医院能够完善科研管理流程，提高临床人员申请科研项目的积极性、中标率和科研产出，进而提升医院科研水平和转化医学的发展。文章首先介绍了PDCA循环的概念和基本阶段，然后详细分析了PDCA循环在医院科研管理中的具体应用，最后总结了其应用效果和存在的挑战。

简介：摘要：科研经费作为推动科技创新和科学研究的重要资源，其管理效率和效果直接关系到科研项目的成败和国家科技进步，然而科研经费管理过程中存在诸多风险，包括资金使用不当、预算超支、财务违规等问题，这些问题不仅影响科研项目的顺利进行，还可能导致科研成果的浪费和科研人员的信誉损失，因此深入分析科研经费管理的风险，并提出有效的风险控制对策，对于提高科研经费使用效率、保障科研活动顺利进行具有重要意义。本文旨在探讨科研经费管理中存在的风险因素，分析其成因，并提出相应的风险防控措施，以期为科研经费的有效管理提供参考和借鉴。

简介：摘要：科研管理是一个复合型的工作，涉及的管理内容非常广泛，专业性和系统性非常强。医院科研管理的工作重心是为医院各学科建设和人才培养提供良好平台，做好医院项目申报和管理过程中的各项具体工作，整合医院科研资源，辅助医院职工开展科学研究。医院如何调动医务人员科研主观能动性、提升科研相关业务技能水平，规范科研项目和成果管理等都是亟待解决的问题。本文主要从医院科研管理的实际出发，剖析医学科研管理过程中存在的问题，并提出相应的对策建议。

简介：摘要：本文探讨了护理领域科研与实践结合的现状与展望。当前存在知识与实践脱节的问题，导致护理服务质量和效果不尽如人意。通过分析脱节的原因和挑战，提出建立学术与临床合作机制、加强护理人员培训、增加资源投入支持等策略应对挑战。评估护理研究成果的实际应用效果，包括患者康复情况、护理人员工作效率和机构运营情况等方面。展望未来，持续努力促进科研成果的实际应用，提升护理服务水平。

简介：摘要：目的：探讨急诊护理科研与临床实践的结合，以提高急诊护理质量，改善患者预后。方法：根据卫生部下发的文件对护理工作进行指导，我院于2023年1月至2024年1月积极开展了优质护理方面的活动。通过患者对护理人员的护理工作评价和质量评分，寻找护理工作中存在的问题，并进行改进，以提升护理质量。结果：经过高质量护理的对比，病人对护理工作的满意度为84.85%。实施高质量护理后，病人对护士的满意度提升至98.48%，显著高于实施前的满意度（P<0.05）。结论：急诊护理科研与临床实践的结合是提高急诊护理质量的重要途径，应加强科研与临床的互动，促进急诊护理的持续发展。

简介：摘要：医院科研管理面临诸多挑战，建立科学有效的考核评价体系至关重要。本文以关键绩效指标（KPI）为切入点，深入分析了当前医院科研管理中存在的问题，阐述了KPI在医院科研管理中的优势，并提出了基于KPI的医院科研管理考核评价体系构建策略。旨在为医院科研管理提供新思路，促进科研质量提升和创新能力增强，推动医院可持续发展。

简介：摘要：在我国，科研课题是科学研究的第一步,具有战略性和全局性的特点。现阶段，科学技术创新投资中，科研院所对科研经费预算管理方式进行了相应的改革，进一步提高其科学、规范、实事求是、经济、合理等使用效益，使其达到最优的状态。本文根据自身工作经验，研究并分析当前科研院所中存在的项目经费管理问题，并提出相应对策。

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简介：摘要：骨创科作为医学领域中重要的分支之一，对医护人员的要求极高。在实习生阶段，培养他们的科研思维至关重要，这不仅能提高其解决临床问题的能力，还能促进学术和技术的创新发展。因此，科研思维的培养和引导成为骨创科实习教育中不可或缺的一环。

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简介：摘要：医工融合正引领医疗健康领域创新，促进国产医疗设备产业发展。通过跨学科合作，医学与工程学融合推动基因工程、人工智能、大数据及组织工程等关键技术突破，提升诊疗精准性与效率。同时，国产医疗设备产业在政策支持与市场机遇下加速崛起，挑战与机遇并存。鉴于此，当深化医工融合，推动医疗健康产业高质量发展，助力健康中国建设。

简介：摘要：本文探讨了新形势下附属医院科研管理工作的重要性、面临的挑战及发展策略。针对科研管理体制机制、团队建设、成果转化与应用、合作与交流等方面的问题，提出了相应的解决思路。通过提高对科研管理工作的重视、完善制度、促进成果转化和加强人才队伍建设等措施，旨在推动附属医院科研管理水平的提升，为医疗科技创新提供有力支撑。