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  • 简介:建立机动护士库,对机动护士的队伍结构、管理模式及考核方式等进行优化,以期最大程度地发挥机动护士在护理人力资源管理中的作用。

  • 标签: 机动护士库 护理 人力资源管理
  • 简介:

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  • 简介:摘要目的探讨便携式呼吸机在急诊中的应用。方法前瞻非随机观察研究。自2006年5月至2007年6月所有院外和院内转运呼吸停止的病人均接受healrhpro呼吸机支持,并动态随访血气,一般情况,和副作用的发生。结果31例病人接受了呼吸机支持。21例血气完全改善,7例得到改善,3例无好转。无气胸和皮下气肿发生,无呼吸机直接导致的血压下降。结论healrhpro呼吸机能够改善通气,适用于急诊抢救和院内转运。

  • 标签: 车载呼吸机
  • 简介:摘要目的探讨医院机动护士的岗位设置与管理方法。方法按照机动护士的入选条件,我院选择了50人作为医院的机动护士。护理部负责机动护士的统一培训和全院调配,记录每一位机动护士的轮科,休假,外派学习等情况。结果我院50名机动护士在3年内参加保健工作25次人次;支援临床人力短缺科室56人次;参加特护10人次;外派学习12人次。与未设置机动护士库之前相比,出院患者满意度,住院患者满意度显著提高,护理投诉率显著降低。结论机动护士的岗位设置与管理有效支援了临床科室的工作,是护理人员合理使用的新途径,适用于推广使用。

  • 标签: 机动护士 岗位设置 管理
  • 简介:目的:探讨机动护士的岗位设置与管理方法。方法:针对临床科室的特殊用人需求,如护士短缺、病人需要特护、执行应急任务等,护理部在每年新毕业的护士中选拔机动护士,制定机动护士工作要求和管理制度,对机动护士进行统一调配,支援护士紧缺的科室或完成医院的各项应急任务。结果:2003-2010年,先后有78名新毕业护士担任过机动护士的工作,2008年7月至2010年7月,外出参加保健26人次,支援护士紧缺科室117人次,参加特护11人次,H1N1甲型流感期间支援发热门诊23人次,有效地保障了临床科室在护士紧缺时能正常运转。结论:机动护士的设立有效支援了临床科室的工作,满足了医院各项应急任务对护理人力的需求,并圆满完成了一些特殊护理任务。

  • 标签: 机动护士 管理
  • 简介:本文总结了医院应急机动卫勤分队海训实践的主要做法,探索了提高海训效果的途经方法,提出了加强和改进海训的组织指挥、设备器材保管养护、海训标准与内容的对策与办法。

  • 标签: 海训 应急机动卫勤分队 医院
  • 简介:摘要院前急救是急诊科工作的一个重要环节和基础工作,急救物资的配备和管理直接影响到院前急救的质量。先进精良的仪器设备直接反映一个医院的管理水平和综合实力。先进齐全的检查、监护和治疗仪器是院前急救的先决条件。车载设备齐全和功能先进实现了就地抢救的原则,从而获得最好的社会效益和经济效益。

  • 标签: 车载监护仪 管理 风险
  • 简介:高技术局部战争,具有突发性、隐蔽、严重杀伤、强烈的心理震撼和巨大的破坏,二炮部队具有战略威慑、核打(反)击“双重”作战任务,具有远程突击敌纵深目标的能力,是敌核、生、化和常规导弹打击的首要目标,这需要二炮部队卫勤全面提高现场应急救治水平,以最新的卫勤信息资源技术、更快的机动、更强的技术和更高的时效,建立快速有效的绿色急救通道;保护有生力量,是实现“机动作战”,确保打赢的重要环节。

  • 标签: 二炮 部队 应急机动 卫勤保障 局部战争
  • 简介:摘要共享单车在社会上广泛使用,许多城市都有大量的共享单车供人们使用。但在给人们带来便利的同时,也产生了一些问题。通过共享单车的定位系统的研究,可以帮助解决这些难题。共享单车定位系统和车载GPS定位系统有相似之处,笔者基于车载GPS定位技术,分析共享单车的定位模式。

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  • 简介:加强机动卫勤分队能力建设是锻造打仗型医院的重要抓手。本文紧密联系该院机动卫勤分队建设的具体实践,总结概括树立打仗型强院目标、强化指挥员能力素质培养、加大长途机动和野外生存训练、发挥信息化的倍增效应、建立健全激励机制等主要做法和成效,并对机动卫勤分队建设中遇到的问题提出相应建议。

  • 标签: 军队医院 机动卫勤分队 实践
  • 简介:摘要现代城镇居民的生活水平飞速提升,机动车出行已经成为了普遍方式,但随着城镇机动车数量的增加,机动车尾气排放污染问题已经越来越不容忽视,机动车尾气由于物理、化学成分复杂,对于大气环境会产生直接影响,甚至对人体健康也会产生损害。所以控制机动车排气污染工作已经迫在眉睫,本文主要对机动车尾气污染防治工作展开分析,对机动车尾气污染防治提供一些可行策略,以期能够控制城市机动车增长速度,保护大气环境,进而形成人与自然和谐发展的良好局面。

  • 标签: 机动车排气 污染防治 策略 思考
  • 简介:医院在组织卫生战备训练的过程中,普遍存在时间难保证、人员难集中、内容难落实和质量难提高等四个问题。对此,笔者结合调研体会,着眼医院特点,提出通过平战结合抓训练的方法,在依法治训、灵活组训、按纲施训和科学管训中解决“四难”问题。

  • 标签: 军队医院 机动卫勤分队 训练方法
  • 简介:摘要目的探讨构建机动库护士核心胜任方法,确保护理人力资源有效调配质量。方法全院范围内筛选、培养储备急诊能力素质较高的护士作为机动库主要成员,每年定期组织相关知识、技能培训考核,提升核心胜任力。结果机动护士在灾害救援、公共卫生事件处置和危急重症救护中优势、作用凸显。结论机动库护士的储备培养是护理人力资源调配有效途径之一,有较好的借鉴推广价值。

  • 标签: 机动库护士 人力资源管理 弹性调配
  • 简介:如何加强应急机动作战部队团战备药材的管理,是增强应急机动作战部队综合保障能力的重要组成部分之一。现将我团近几年来药材管理的做法报告如下。1建立机构,加强组织管理战备药材的管理如何,是落实应急机动作战部队“一个保持”、“二个不经”工作的组成部分之一。我部从转入应急机动作战部队以来,团卫生队、营卫生所成立了战材

  • 标签: 战备药材 应急机动部队 管理
  • 简介:本文从心理救援分队建设的需求出发,阐述心理救援分队的任务、抽组来源、人员编配、人员职责、选拔标准、展开布局及工作流程,为我军战役层次机动心理救援分队的建设提供依据。

  • 标签: 军队 心理 救援分队 建设方案
  • 简介:摘要分析了机动车尾气污染的危害及主要监测技术,并从技术和政策两方面探讨了机动车尾气污染的防治措施。

  • 标签: 机动车 尾气污染 监测 防治
  • 简介:摘要目的探讨县级医院机动护士的岗位培训与管理方法。方法针对护士短缺、危重病人护理、突发公共事件等情况,护理部选拔机动护士,制定机动护士工作要求和管理制度,对机动护士进行统一调配,支援护士紧缺的科室或完成医院的各项应急任务。结果2009-2015年,先后有70名护士担任过机动护士的工作,支援护士紧缺科室87人次,参加特护6人次,突发公共事件20人次,有效地保障了护理工作的正常运转。结论机动护士的设立有效支援了临床科室的工作,满足了医院各项应急任务对护理人力的需求,并圆满完成了一些特殊护理任务。

  • 标签: 机动护士 培训 管理
  • 简介:      1 城市机动车的尾气污染现状及其危害      1.1 城市机动车尾气污染现状   机动车排气污染是指机动车上路行驶向大气环境排放污染物所造成的污染,   1.2 城市机动车的尾气污染的危害   由于机动车是低面污染源,适当提高新生产机动车尾气的排放标准

  • 标签: 城市机动车 尾气污染 探讨城市