简介:[ 摘要 ] 目的: 观察 责任助产 护理 模式对 于 产房 的 护理质量影响 。 方法 : 选取于 20 19 年 2 月 -20 20 年 3 月本院所收治 产妇 88 例作为此次临床研究的对象,借助随机分组处理方法,将 产妇 平分两组, 各组产妇均 44 例, 即为 实行 基础护理 的基础组 、 实行责任助产护理模式的实验组 ,观察分析 两组的应用情况。结果: 在 两组 产妇 的 产程时间上,与 基础组 比较, 实验组 产程时间 极短 ,差异显著, P<0.05 ; 针对于 两组产妇的妊娠结局 ,与 基础组 比较, 实验组妊娠结局良好 ,差异显著, P <0.05 ; 针对于 两组的护理质量 ,与 基础组 比较, 实验组 有着十分突出的应用优势,差异显著 , P <0.05 。 结论: 责任助产 护理 模式 ,其 对 于 产房 的 护理质量影响 十分确切,值得持续推广应用。
简介:【摘要】目的:分析产科全程助产责任制对提高分娩质量的作用。方法:本文病例筛选我医院接收的分娩产妇40例,将所有产妇根据随机数字表分组方式分成观察组和对照组各20例,对照组采用导乐陪伴分娩模式;观察组添加产科全程助产责任制管理,分析对比两组的助产效果。结果:观察组产妇总产程时间明显缩短,产后疼痛程度较轻,最终自然分娩率较高,剖宫产率以及不良妊娠发生率较低,各项指标数据结果同对照组比较均占据明显优势,两组指标数据差异值已达到统计学意义标准(P<0.05)。结论:将产科全程助产责任制应用在产妇分娩护理中,能够进一步提升分娩质量及安全性,减少产妇分娩疼痛以及不良妊娠结局发生几率,提高自然分娩率。
简介:摘要目的探究全程责任制助产联合导乐分娩对产科质量的影响。方法选取2017年1月至2018年1月在深圳市宝安区松岗人民医院产科分娩的初产妇150例作为研究对象,依照入院先后顺序随机分为研究组和对照组各75例;对照组实施全程责任制助产,研究组在对照组基础上实施导乐分娩。对比分析两组产程及分娩情况,并掌握产妇护理满意度。结果研究组第一、二、总产程及分娩疼痛均显著优于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);研究组自然分娩率显著高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);研究组产后出血、新生儿窒息、会阴侧切的发生率均显著低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论开展全程责任制助产联合导乐分娩有助于减轻产妇疼痛,促进产程进展,提高自然分娩率,且可减少母婴并发症,有效提升产科质量。
简介:【摘 要】目的: 分析消毒供应中心腔镜器械处理中实施责任制护理的临床效果。 方法: 本次研究时间为 2017 年 3 月 ~2019 年 10 月,共选择腔镜器械 200 件,随机分为两组。参照组予以常规消毒管理模式,实验组予以责任制护理管理模式。观察两组腔镜器械的护理质量。 结果: 参照组腔镜器械感染率与实验组对比显著更高, P<0.05 ;参照组包装合格率、洗涤合格率、无菌物品发放合格率与实验组比较均显著更低, P<0.05 。 结论: 针对消毒供应中心开展责任制护理管理管理模式,有利于提高腔镜器械的包装、洗涤、无菌物品发放合格率,降低腔镜器械感染率,提高处理质量,具有较高应用价值,值得进一步完善。
简介:【摘要】目的 研究分析消毒供应护理管理中质量控制责任制的应用及其效果。方法 选取我院2018年1月-2020年2月消毒供应室内2250例医疗器械为研究对象,将其按照数字随机法随机分成对照组和观察组两个组别,每组各1125例医疗器械。对照组医疗器械施行常规管理,观察组医疗器械施行质量控制责任制。管理后,观察两组医疗器械清洁度合格率以及湿包率。结果 管理后,观察组医疗器械清洁度合格率99.4%,显著高于对照组医疗器械清洁度合格率91.3%。数据差异具有统计学意义,P<0.05。管理后,对照组的医疗器械湿包数量为4例,湿包率为0.4%,观察组的医疗器械湿包数量为0例,湿包率为0%,观察组医疗器械的湿包率显著低于对照组医疗器械的湿包率。数据差异显著,具有统计学意义,P<0.05。结论 质量控制责任制应用于消毒供应室护理管理中的临床效果显著,可以有效提高消毒供应室内医疗器械清洁度合格率,可以降低医疗器械灭菌后的湿包率,减少二次污染的发生,一定程度上降低了患者在使用医疗器械时候感染的发生率,具有重要的临床意义,值得推广应用。
简介:摘要:目的研究责任护士常白班排班模式在具体工作中对妇产科护理质量的效果和患者满意度的影响。方法选取 2018年 1月 -2019年 1月在我院工作的 42名妇产科护士作为研究对象,记为对照组,采用传统排班模式;另选取 2019年 1月 -2020年 1月的 40名妇产科护士作为研究组,采用常白班排班模式。比较分析两组护士的心理状况、工作满意度、护理质量和患者满意度。结果研究组护士的心理状况明显好于对照组护士,研究组护士工作满意度、护理质量显著高于对照组患者,且在患者满意度上研究组明显优于对照组。结论采用责任护士常白班排班模式能有效改善护士心理状况,调动护士工作积极性,提高护士工作满意度和患者满意度,提升护理质量,值得推广应用。
简介:摘要:目的:研究医护一体化的分层级责任制管理对提高骨科护理的质量效果。方法:选择在本院接收骨科进行治疗的 80名患者,随机的分成对照组和观察组,每组的人数要相同,对照组的患者按照一般护理的模式进行护理,观察组的患者则是使用医护一体化的新的护理的模式进行护理,然后将两个组最后护理的结果进行对比。结果:经过研究发现,观察组的患者发生意外的概率小于对照组,并且在对基础的护理,危重的护理以及健康宣教和护理文书这几个指标进行评分时,观察组的评分也高于对照组。结论:医护一体化这个新型的分层责任制管理将患者发生意外情况的概率有效的降低,并在一定程度上提高了骨科的服务质量,可以在临床进行推广使用。
简介:摘要:目的:对医护一体化分层级责任制管理对骨科护理质量的影响进行研究。方法:本次实验对象为骨科患者,在2018年8月开展本次实验,在2020年8月结束本次实验,共计70例患者参与其中。所选患者均接受随机编号处理,对照组患者编号为奇数,实验组患者编号为偶数。通过传统管理模式开展对照组医护工作,通过医护一体化分层级责任制管理模式开展实验组医护工作,分析和对比两组患者护理质量评分、护理风险事件出现情况。结果:系统分析本次实验,实验组患者护理质量评分方面上升幅度相比对照组患者较大,两组相关数据之间差异较为凸显,(p<0.05);展开分析本次实验,实验组患者护理风险事件出现概率下降幅度相比对照组患者较大,两组相关数据之间差异较为凸显,(p<0.05)。结论:在骨科护理工作中医护一体化分层级责任制管理模式的应用效果显著优于传统管理模式,其在提高护理质量评分、降低护理风险事件出现概率方面作用较为突出。
简介:【摘要】:目的:分析医护一体化分层级责任制管理对骨科护理质量的影响。方法:选取 2019年 6月 -2020年 6月 164例医院骨科收治住院患者,随机分为两组。对照组采取常规管理模式,观察组则采取医护一体化分层级责任制管理模式。比较两组患者住院期间风险事件发生率的差异,并比较两组患者护理前后 HAMD评分以及生活质量评分的变化。结果:观察组患者住院期间风险事件发生率明显低于对照组患者( P< 0.05);两组患者护理前 HAMD评分以及生活质量评分比较差异无统计学意义( P> 0.05),观察组护理后 HAMD评分明显低于对照组( P< 0.05),且护理后生活质量评分明显高于对照组( P< 0.05)。结论:医护一体化分层级责任制管理在骨科护理中的应用有助于减少风险事件的出现,有助于提高患者的生活质量,值得推广使用。
简介:【摘 要】目的:观察责任制护理模式对冠心病患者病情康复及护理质量的效果。方法:收集我院 2018年 9月 -2020年 4月收治的冠心病患者 110例作为研究样本,参照硬币法分为对照组( 55例)和试验组( 55例),各给予常规护理、责任制护理,评比 2组护理质量、病情康复存在的差异。结果: 2组护理书写规范、沟通能力、护理技术、工作态度等护理质量评分及心绞痛发作、稳定、活动受限等康复情况评分行比较,试验组均高于对照组,组间存在明显差异, P< 0.05。结论:责任制护理模式对促进冠心病患者病情康复,提高护理质量具有重要意义,具有在临床中广泛普及的价值。
简介:摘要:目的 探讨在消毒供应中心腔镜器械供应中,使用护理质量控制责任制进行管理,对其效果行详细的观察,以此为参考依据。方法抽取自2019年12月到2020年3月,100件消毒供应中心供应的腔镜器械,作为对照组,对其实行常规的清洗消毒措施,取自
简介:【摘要】目的:探究分析应用责任制护理模式对冠心病患者护理质量及病情康复的效果。方法:选取2018年8月到2020年1月这一时间段本院接诊收治的共计160例冠心病患者作为观察对象,通过随机电脑分组法将所有的病患对半分为实验组(n=80)和对照组(n=80),对照组给予常规的临床护理,实验组在此基础上增加责任制护理模式的应用,对比两组患者的护理质量相关指标评分、整体恢复情况和护理满意度。结果:护理后,医护人员的护理质量显著提高,且明显优于对照组,患者的整体恢复情况明显更好,患者及其家属对临床护理工作开展的满意度更高,组间对比,差异具有统计学意义(P<0.05)。结论:责任制护理模式应用冠心病患者护理中的效果显著,能够有效促进患者的身体健康,具有较高的临床价值,值得推广并应用。
简介:【摘要】目的: 探究在消毒供应室管理中予以科室联系制度对其质量管理效果以及不良事件的影响。 方法: 研究样本从本院消毒供应室护理人员中选取,总例数为 50 ,研究时间始于 2017 年 1 月,止于 2019 年 1 月,依据管理方式的异同进行分组,实验组予以科室联系制度,对照组予以常规管理制度,对比两组护理人员管理效果。 结果: 研究明确,实验组与对照组护理人员在工作质量评分上存在差异,其中实验组工作人员较优( P<0.05 );实验组与对照组在供应服务中心满意率上存在差异,其中实验组工作人员较高( P<0.05 )。 结论: 据此研究表明,在消毒供应室管理中予以科室联系制度,能明显改善护理人员工作质量,并提升供应服务满意率。
简介:摘要目的探讨基于分级护理理论的责任制整体护理带教方案对肾内科护生综合护理能力、岗位胜任力的影响研究。方法选取2018年1月至2019年1月在重庆市中医院肾内科进行临床实习的90名护生,根据其实习批次,将其分为两组,各45名。其中第一批实习护生作为常规组,对其进行常规带教;第二批实习护生作为研究组,对其采取基于分级护理理论的责任制整体护理带教方案。比较两组护生综合护理能力及岗位胜任力,其中综合护理能力评价分为日常考核及出科考核。结果研究组护生日常考核及出科考核得分均显著高于常规组,差异有统计学意义(均P<0.05)。两组护生在进行带教前,其各项岗位胜任力评分比较差异均无统计学意义(均P>0.05),带教后,研究组护生在护理评估、护理操作技能、沟通能力、病例分析及健康教育等方面评分均显著高于常规组,差异有统计学意义(均P<0.05)。结论在临床护生带教中采取基于分级护理理论的责任制整体护理带教方案,能够有效提高护生综合护理能力及岗位胜任力,对促进护生更好地适应临床护理要求具有重要意义。
简介:【摘要】目的 观察 5S管理制度在血液透析室护理管理中的质量改善效果。方法 选取 2018年 9月至 2019年 8月我院收治的 90例血液透析室患者,将其分为观察组和对照组(各组 45例),对对照组患者实施传统护理管理制度,对观察组患者实施 5S管理制度,观察两组患者的护理安全质量(不良事件发生率),了解患者对不同护理制度的满意程度。结果 对照组患者不良事件发生率高于观察组,观察组患者对 5S管理制度的满意程度明显高于对照组对传统护理管理制度的满意程度,组间数据有明显差异,具有统计学意义( P<0.05)。结论 5S管理制度在血液透析室护理管理中护理质量有明显的改善,建议临床推广。