简介：

简介：护理人力资源管理中的绩效评估（performanceappraisal）是依据一定标准对护理人员的绩效进行检查、测量和评价的过程。护理绩效评估作为人力资源管理职能系统的组成部分，在提高护理绩效、管理效率、帮助护理人员改进工作及谋求未来发展等方面的作用显著，是护理管理的源头和核心。现将护理绩效评估研究的必要性、方法及国外绩效评估研究趋向对国内护理绩效评估的启示进行论述，现报道如下。

简介：本文利用前两轮对专家的问卷调查所得到的12个临床科室绩效评估指标，继续利用对比排序法确定各指标的权重，建立绩效评估的基本模型，经过讨论与实证分析，确定主要指标为治愈好转率、病床使用率、出病区者平均住院日、职工人均年业务收入及固定资产回报率，从而进一步简化医院临床科室绩效评估模型为P=18．41X1＋19．49X2＋21．56X5＋20．71X6＋19．84X7。

简介：目的探索一种客观、科学的绩效考评方法，提高护理人员的综合素质与护理服务质量。方法采用图解式评估法，制订护理人员岗位绩效考评表，以自评与他评相结合的方法，对我院急诊科36名护理人员实施绩效考评。结果2次评估的总评分，经统计学分析，差异具有显著性（P〈0．01）；末次评估中自评分、他评分均高于初次评估，除护理操作或理论考核、出勤情况无统计学意义外，其他均有统计学意义，差异具有显著性（P〈0．05）。结论实施岗位绩效考评，调动了护理人员的工作积极性，树立了竞争意识；加强了沟通协调作用，增强了科室的凝聚力。

简介：

简介：调查一个周期建设的重点学科、特色专科医保前后基本业务数据,并与医院作比较,结果两类学科的4个业务数据除特色专科的平均住院天数外,其他均好于医院.其中平均月门诊量两者相差显著,P值＜0.000.调查了基本业务数据增减的学科、医院数,结果两类学科均处于优势,平均月门诊量优势明显.医保是一项重大的社会保障体系改革,影响是根本性的,只有发展比较好,才能取得较好的业务数据.调查结果体现了上海医学领先专业建设的成效;数据的不同结果,也反映了学科建设中可能存在的差别.

简介：

简介：摘要目的多方位考核以调动职工的多方面的积极性。方法将绩效工资与工作量、医德医风、规章制度、职称、职务、科内考评、星级护士、科研、教学、论文、双新等项目挂钩。结果一年来，科内工作抢着干，服务态度明显改善、服务质量明显提高；科研项目及论文数目显著提高。结论通过多方位考核调动了不同称职人员的积极性。

简介：安徽亳州是全国最大的中药材生产基地，以100万亩中药材种植面积占全国总面积的十分之一而著称，而白芍又占亳州药材总面积的四分之一之多，即28万亩，白芍作为四十种常用大宗药材品种，年需求量在1000万千克左右。因此白芍价格的升降沉浮不仅影响到基地种植面积多少，药农收益如何，同时也影响到中药生产厂家及药材市场囤积商户的切身利益，时下正值白芍产新季节，有关白芍的话题不绝于耳，现将白芍的种植情况、在地面积、库存情况、生产现状及今后走势综合起来，供同仁参考。

简介：阳痿是一种男性性功能障碍，在男性性功能障碍中最是常见的。阳痿是指在有性欲的状态下，阴茎不能勃起进行性交或阴茎虽能勃起，但不能维持足够的硬度及时间以完成性交。阳痿是常见的令人苦恼的男性性机能障碍，精神压力超过生理影响，是影响家庭和睦或已婚夫妻离异的最重要原因之一。

简介：本文报道采用放射疗法结合激素、利尿剂等药物综合治疗上腔静脉综合征的护理体会，包括心理、呼吸道、上腔静脉压迫、放化疗护理等。24例患者治疗护理效果较好，按WHO实体瘤治疗效果评定标准，15例肺癌中，CR2例，PR8例；9例恶性淋巴瘤中，CR5例，PR2例，且全部患者在放、化疗过程中未出现严重并发症。

简介：早在上世纪60～70年代，医学界已经发现肥胖常与高血脂、高血糖、高血压等多种临床现象并存，这些现象通常具有一个共同的病理基础，主要是糖代谢和脂肪代谢发生了障碍，因此早期把这些临床现象称为“代谢障碍综合征”，以后逐渐发现具备这些临床特征的人群，很容易发展引起勤脉粥样硬化，发展到罹患心绞痛、心肌梗死和脑卒中等严重疾病，1998年WHO专家组将上述的临床症群正式命名为“代谢综合征（Metabolics，Syndrome，MS）”。

简介：方一资元运化汤药物组成地黄20克，龟板、白芍、生鸡子黄各15克，麦冬、阿胶（烊化）、酒大黄、桃仁、廑虫、五味子、黄芩、杏仁、甘草各10克。

简介：最为广泛应用的干燥综合征欧洲诊断标准现已修正，唇腺活检和／或Ro／La血清学阳性必不可少。西维美林(cevimeline)是一种新型毒蕈碱受体(M3)刺激剂，与毛果芸香碱比较，能更有效地改善干燥症状，副作用更少。近期研究明确了干燥综合征病人发展为淋巴瘤的一些危险因素

简介：1992年西班牙学者Brugada兄弟首次报道了一类家族遗传性特发性心室颤动(室颤)，这些患者有十分特殊的心电图表现，平时静息时表现为胸前区V1～V3导联ST段抬高，Q-T间期正常，伴或不伴有右束支传导阻滞，在发生心脏性猝死或晕厥时则表现为多形性室性心动过速／室颤，体格检查及器械检查排除了器质性心脏病可能，后来将这一类疾病定义为特发性室颤的一种特殊类型。Brugada综合征。Brugada综合征可能占特发性室颤病例的40％-60％。本文就Brugada综合征进行综述。

简介：考试综合症又叫考试焦虑，是一种常见的心理适应障碍，是由于考生面临重大考试，心理受到严重压力而形成的过度紧张不安并带有恐惧的情绪状态。遏高的考试焦虑封考生危害极大，严重地影响他们的高考成绩，甚至造成考试失败。应啻引起学生、家长、教师、学校乃至全社会高度关注。本文就考试综合症的临床表现、形成原因、危害及如何调整进行综述。

简介：MEIAS综合征是一种以脑卒中样发作、高乳酸血症为主要症状的线粒体脑肌病。本文简介MELAS综合征的临床表现、实验室检查、影像检查、病理检查、临床诊断及治疗等方面的某些进展。

简介：目的研究沐舒坦静脉滴注和静脉持续泵人对急性呼吸窘迫综合征（ARDS）患者综合救治的影响。方法选择ARDS患者63例，随机分成对照组（A组20例）和观察组（B组21例；C组22例）。3组病人在相同综合救治的基础上A组应用生理盐水200ml，B组应用沐舒坦60mg加生理盐水200ml静脉滴注，C组应用沐舒坦60mg加生理盐水200ml静脉持续泵人／24h连续7d。观察3组病人治疗前后血液中的IL-6、IL-8浓度，动脉血气分析，肺损伤程度的变化。比较上述指标在治疗前后组内及3组之间的差异。结果C组治疗后，病人血液中IL-6，IL-8浓度，动脉血气分析，肺损伤程度评分较治疗前、B组和对照组均明显改善（P〈0．05或P〈0．01）；B组治疗后，病人血液中IL-6、IL-8浓度在7d后较治疗前和对照组均明显降低（P〈0．05），动脉血气分析，肺损伤程度评分较治疗前、对照组均明显改善（P〈0．05或P〈0．01）；而对照组虽然动脉血气有明显改善（P〈0．05），但该组病人血清炎症介质浓度和肺损伤程度评分则改变不明显（P〉0．05）。结论沐舒坦能在一定程度上抑制炎症介质的释放，减轻急性肺损伤，有利于ARDS患者呼吸功能的恢复；静脉持续泵人比静脉滴注效果更好。

简介：去皮质综合征(即去皮质状态)是一种特殊形式的意识障碍．急性去皮质综合征常是急性昏述恢复过程中的特殊表现．而长期去皮质综合征常是双侧大脑皮质大量神经元变性．导致皮质功能和“意识内容”丧失的结果。我院从1986-1991年采用内科及高压氧综合治疗去皮质综合征20例，疗效较满意．报告如下。

简介：目的循证评价美国医疗风险监测预警机制的经验及其对我国医疗风险监管系统建立的借鉴意义。方法检索相关数据库和网络资源，全面收集有关美国医疗风险管理、医疗差错、病人安全和安全教育等方面的文献，将文献质量按循证科学的原理和方法进行分级并分类统计。结果1999年美国医学研究所（IOM）《犯错人皆难免，构建更安全的医疗卫生系统》的报告，揭示了美国医疗差错的严重性，同时指出了问题的根源并提出了解决途径。2000年，政府指定国家质量协调特别工作组（QuIC）评估IOM报告并制订了具体的整改措施。经过5年改革，在增强公众医疗差错意识、建立病人安全中心、制定医疗安全执行标准、应用信息技术、建立差错报告系统等方面取得了一定的成绩，建立了完善的医疗风险监管机制。但在风险防范方面仍存在一定不足。结论我国在建立医疗风险监管体系时应结合自身的特点：①普及和加强公众的医疗风险、病人安全意识，支持和开展病人安全相关研究；②建立医院检查审核制度和医务人员的定期考核管理制度，重视和加强医务人员的继续教育及医学生有关医疗风险知识的在校教育；③应用循证科学的原理和方法，制定涉及医疗保健系统、采购系统、药物供应系统等各个方面相应的制度和指南，规范操作制度和管理；④利用计算机信息技术，促进医院的信息化建设和规范化管理，减少人为因素的影响；⑤在选点示范、逐步推行的同时，应用循证科学的原理和方法后效评价，止于至善。