简介：

简介：携妻参加一位朋友的婚礼。新娘一袭婚纱，纯洁娴静，窈窕温婉；新郎一身西装，英俊挺拔，潇洒帅气。伴着悠扬的婚礼进行曲，二位新人手挽手走向舞台中央，拜见父母、交换戒指、共注香槟、抛洒礼花、新婚宣誓……程式化的环节，一个都不少；场面简约而典雅，温馨而感动。

简介：摘要目的调查临床护士组织公平感与主观幸福感的现状及两者的相关性。方法本研究采用组织公平量表、Campbell幸福感指数量表对142名临床护理人员进行调查。结果临床护士组织公平感总分为（77.72±12.47）分；主观幸福感总分为（8.77±2.12）分；组织公平感总分及各因子得分与主观幸福感总分及各因子得分均呈正相关（P＜0.01）。结论临床护士组织公平感对主观幸福感具有正性影响，医院应重视提升临床护士的组织公平感，以提高护理人员的主观幸福感，稳定并促进护理事业的发展。

简介：学生获得感是人才培养的最终检验标准和最终目的。中医药院校学生获得感的内涵包括：思想理论上的获得感、价值取向上的获得感、专业技能上的获得感及中医理念上的获得感。当前，中医药院校学生获得感存在价值认同感缺乏、专业形塑感不强、人文浸润感不足的现状。要依据《中医药法》精神，全方位加强教育教学工作，以高力度的思政教育促进学生思想上的获得感，以高强度的专业教育促进学生学理上的获得感，以高质量的社会服务促进学生实践上的获得感，以高水平的科学研究促进学生探究上的获得感，以高素养的校园环境促进学生人文上的获得感。

简介：在寒冷季节，很多人都有手脚冰冻的情况，甚至晚上脚冰得不能入睡。此时足浴有一定的强身效果，能促进气血循环，让你由脚底暖上心头：配合不同中药，更有助排毒、健体兼防病的功效。

简介：前些日子，去电台录节目，是关于电视剧《好先生》里面的人物心理分析。这部剧中描写了“好先生”陆远，一个在美国打拼、成为米其林三星餐厅主厨的中国汉子，

简介：摘要： 伴随社会的发展与变迁，当代医学的内涵在不断的变化。在新的医学发展局势下，医学教育的目标也开始有所调整。当今社会需要的是高级的医学人才，人才需要具有较高的素质、广阔的知识面以及较强的能力。在确立医学教育目标的时候，要注重对学生各方面素质的培养，同时要加强道德教育和心理教育，将课程内容与教学内容进行深化，加强学生自主学习和终身学习的意识，培养出社会需要和满意的高级医学人才。

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简介：挪威专家小组证实了一个普遍的看法，即有幽默感的人比没有幽默感的人的寿命更长，在女性中这种趋势尤其明显。

简介：摘要目的分析探讨基层医院院感染管理现状，按照国家卫生部制定的标准，结合基层医院现状，合理规划制定医院院感管理策略。结果通过合理规划制定控制策略，对基层医院的院感管理工作予以改进。不断提高和加强基层医院的院感管理工作力度，从根本上做好院感预防和管理工作。结论对基层医院而言，做好院感感染管理的工作具有非常重要的意义。

简介：

简介：基础教育阶段的数学教学目标需面向全体学生,适应学生的个性发展,而学生的个体差异主要以能级差异的形式表现出来,因此教学目标设计必然要立足于学生能级。基于学生能级的教学目标设计,合理全面评估学生能级,立体化课程目标体系,为学生提供合适的学习目标,也为教师提供了一套可供参考的目标设计与实施流程。

简介：摘要目的分析改良尿管护理技术的实施对于减轻患者不适感受的效果。方法选取2015年8月-2016年8月期间我院收治的50例行留置导尿的患者作为研究对象，按照患者入院先后顺序将患者分为实验组及对照组，实验组患者按照改良尿管护理技术护理，间歇性将导尿管予以夹闭，定时开放尿管并结合个体化放尿法，对照组患者则采用开放式放尿方法。比较两组护理效果。结果实验组患者的排尿顺利率（96.0%）明显高于对照组患者的排尿顺利率（60.0%），实验组患者的排尿困难率（4.0%）、再次导尿率（0.0%）明显低于对照组患者的排尿困难率（24.0%）、再次导尿率（16.0%），组间数据差异显著，P<0.05，有统计学意义。两组患者的尿道刺激症状发生率比较，组间数据未见显著差异，P>0.05，无统计学意义。结论通过对尿管技术的改良，有效提高了患者术后24h拔管排尿率，对于预防尿潴留、排尿困难，减轻患者不适感具有重要作用，值得推广。

简介：摘要 ： 院感管理是医院管理中的一部分重要内容，目前我国众多大城市的医院在院感管理这一块做的很好，各项管理措施都严格按照国家卫生部制定的标准。而在我国很多基层医院尤其是一些偏远地区的基层医院在院感管理方面还存在着很多的问题，比如抗菌药物的使用不合理、操作没有按照规范等等。本文就对基层医院的院感管理存在的问题进行探析，并提出相应的解决对策。 

简介：摘要目的探究加强护理管理对控制院感防控的作用。方法选取2015年12月至2016年12月来我院手术室接受治疗的患者312例，并按照随机的原则，将患者平均分为实验组与对照组。对两组患者的临床资料进行回顾性分析，对两组患者出现院内感染的情况进行比较分析。结果对照组156例患者中，出现院内感染的患者有35例，院内感染率达到22.44%，实验组156例患者中，出现院内感染的患者8例，院内感染率达到5.13%。经过比较发现，实验组患者的院内感染率显著低于对照组的院内感染率，P＜0.05，具有统计学意义。结论在对院内感染进行有效控制时，应该加强护理管理，使得护理质量显著提高，保证护理效果，显著提升护理人员的专业技能，从而使得院内感染发生概率大大降低，使得患者恢复时间缩短，提升患者满意度，有利于构建和谐护患关系，值得在临床上推广应用。

简介：摘要目的探讨认知干预对合同制护士职业获益感的影响。方法选取内地三甲医院合同制护士50名，采取抛硬币抽签形式分为实验组与对照组。对实验组利用讲座加案例分析，小组讨论，落选者的亲身经历分享等进行认知干预。结果实验组护士职业获益感优于对照组，职业倦怠感低于对照组。差异有统计学意义（P＜0.01）结论适当的认知干预可提高护士的职业获益感水平，缓解职业倦怠。

简介：中医学专业人才的培养是高等中医药院校的首要任务之一。《中医教育标准》中制定了中医学专业培养目标，《药理学》是一门重要的专业基础课，又具备自身的课程目标。为使课程目标更好地服务于专业培养目标，教师首先必须明确中医学专业培养目标，其次是强化《药理学滁程目标，并且在单元教学中通过知识、能力和情感态度目标的设定，最终去落实专业培养目标和课程目标，实现二者的最优化，以提升中医学专业人才的培养质量。

简介：摘要目的对护士职业获益感对其工作投入的影响进行分析研究，以供参考。方法本次研究对象，为我院2016年1月1日至2017年5月1日期间，在我院工作的200位护士，对研究对象使用护士职业获益感量表、以及中文Utrecht工作投入量表进行调查，并对调查结果进行玢岩研究。结果研究结果中，护士的工作投入分数以及职业获益感均在中上水平中，护士的职业获益感于工作投入感为正相关，影响护士职业获益感的因素包括职业保障、职业实惠，其中职业价值对患者的工作投入有明显影响。P＜0.05认为差异具有统计学意义。结论对护士的职业获益感进行了解和研究，可有效的对护士的工作投入进行了解，提高护士的职业获益感，可有效对护士的工作投入进行提高，医院应对护士的获益感进行增加，进一步提高护士的工作水平和质量。

简介：摘要：医院感染一直是影响患者住院安全和整体医疗服务质量的一项重要指标，随着时代的发展，医院感染“病源”发掘越来越清晰，对感染的管理与控制也愈来愈成熟。本文以医院行政管理为视角，在医患关系被放大的今天，浅谈感动式服务在院感管理中的应用，做到创新适用并举，进一步提升医疗服务质量，杜绝医院的二次及多次感染。方法：以感动式服务带动院感管理，优化护理过程的服务（管理之点）；不断的推进与更新医院感染控制与服务的标准，以患者为基准，与时俱进（管理之线）；全面式管理模式，进一步强化医院感染管理的系统（管理之面）。

简介：摘要目的探究基础护理流程在院感控制中的作用。方法选取我院2016年3月～2017年3月收治的50例患者作为研究对象，在常规治疗基础上参与基础护理流程，观察院感控制效果。结果耐甲氧西林金黄色葡萄球菌感染分布主要科室包括呼吸科、脑外科、普外科等；耐甲氧西林金黄色葡萄球菌感染部位主要为呼吸道感染与伤口感染；50例患者中治疗效果为显效患者35例，治疗有效患者为14例，治疗无效患者1例，治疗总有效率为98.00%；50例患者中，发生恶心与呕吐不良反应患者各1例，不良反应发生率为4.00%。结论院内感染对医院的医疗效果以及服务质量具有重要影响，需要经由多种手段对其给予控制，而本次调查结果显示出，在常规感染控制的基础上参与基础护理流程，能够实现更为显著的感染控制效果，对提升院感控制效果具有重要应用价值。