简介：一个人的健康受很多因素影响,比如宗教信仰。这常常让医生觉得很无奈。

简介：网上信息犹如浩瀚海洋,但内容可说是“鱼目混珠”。如果患者对疾病缺乏全面的认识,加之对所获知的医疗信息是否正确不能判断,误用信息有可能给患者带来不良后果甚至危险。

简介：

简介：摘要目的本文综合分析了心肺脑复苏的抢救措施，包括复苏的顺序、电除颤治疗，常规应用肾上腺素，胸外持续按压，不推荐常规使用阿托品、碳酸氢钠的应用及呼吸兴奋剂、纳洛酮的应用，头部亚低温治疗与冬眠疗法，有效的提高了心肺脑复苏的抢救成功率。

简介：摘要目的分析计划免疫管理工作中遇到的新问题。方法采取随机抽样的方法，在我省内随机抽取10个市区，结合被选市区计划免疫管理工作的现状，综合讨论我省计划免疫管理工作中遇到的新问题，并探讨相应问题的具体解决方法。结果总结出的新问题大致包括专业知识掌握问题、工作人员素质问题、经费问题、管理方法问题及流动人员管理问题等；解决方法包括加强专业知识、提升素质文化、增加投入经费、完善管理方案并加强流动人员的免疫管理。结论计划免疫管理工作的开展，在一定程度上可促进市区的发展。针对此项工作的新问题展开讨论，并探讨具体的解决方案，明显的使计划免疫管理工作得到进一步提升。

简介：摘要随着医疗事业的不断发展，药物已成为人们治疗疾病的一个重要部分，然而，随着许多新的医学模式，使得人体内的细菌对药物有了抵抗能力，这就需要对微生物进行严格的检验。本文将就微生物的检验所面临的问题展开深入的探讨。

简介：摘要在人力资源的管理过程中，创新管理方式是管理工作中难点和重点问题。我国多数企业中都存在人力管理的不足的问题，这也成为了制约企业发展的一大重要阻碍。在企业的人力资源管理中，工资和企业福利偏低使企业薪酬缺乏市场竞争力，不能有效的留住企业人才，从而导致企业的人员流动性较大，这样一来就增加了企业的用人成本。本文主要就当前企业管理问题中存在的不足进行分析，并提出有效的解决对策，其目的在于完善我国企业人力资源管理体系。

简介：流动人口是随着市场经济体制的建立和城乡经济的繁荣而出现的一种人口现象，它在推动城市经济发展的同时，也带来了一些社会问题。研究这些问题并寻求解决的办法，将更有利于社会的发展。

简介：摘要在人力资源的管理过程中，创新管理方式是管理工作中难点和重点问题。我国多数企业中都存在人力管理的不足的问题，这也成为了制约企业发展的一大重要阻碍。在企业的人力资源管理中，工资和企业福利偏低使企业薪酬缺乏市场竞争力，不能有效的留住企业人才，从而导致企业的人员流动性较大，这样一来就增加了企业的用人成本。本文主要就当前企业管理问题中存在的不足进行分析，并提出有效的解决对策，其目的在于完善我国企业人力资源管理体系。

简介：摘要文章主要从自然与思维科学中医基础的理论角度出发，探讨了一些需要解决的问题，提出了发展创新的一些观点供大家参考。

简介：摘要微量泵是指在微电脑控制下，利用机械推动液体进入血管系统的一种电子机械装置，目的在于控制输液速度，使药液速度均匀用量准确并安全的输入体内发生作用。

简介：宣传教育理念的创新涉及诸多方面，人口与计划生育宣传教育是我党宣传工作的重要组成部分，应该将这项工作纳入党的宣传工作的大系统，统筹安排，这也是需要确立的新的理念。

简介：随着人类文明的进步，食品卫生与人类生存有了更为密切的联系，食品卫生监督也更为重要。几年来的改革开放，市场经济的进一步发展，食品生产经营企业管理机制的变化和经营单位数量的增加，使食品卫生监督工作的覆盖面和难度大大增加。经营单位因投入的资金情况，经营的规模条件参差不齐，很难用卫生管理规范去统一要求。

简介：摘要本文旨在探讨新型冠状病毒肺炎（COVID-19）疫情下，病毒感染、治疗药物、环境消毒剂以及由此产生的各类心理问题等对人们生殖系统及功能的潜在影响或危害。通过对既往及最新研究进行文献综述可知，COVID-19可能对两性生殖系统存在潜在影响；在抗病毒治疗期间及治疗结束后至少8个月内建议避孕，但尚无证据支持早孕期在无医学指征的情况下终止妊娠；辅助生殖实验室不建议采用含氯消毒液消毒。医务工作者应该根据患者的生育需求、疾病状况和心理状态进行综合评估，以便给予合理的生育指导和咨询。

简介：

简介：在考察分析军队医院政治工作与部队政治工作在思路和方法上的不同特点基础上，提出军队医院政治工作要实现创新，必须要确立新起点，拓展新视野，探求新思路，运用新方法，采取新举措，遵循军队医院工作的特点和规律。

简介：摘要：随着社会经济不断的发展，药品的类目逐渐繁多。人们买到药品的途径也越来越多，那么为了人们群众的身体健康和社会的稳定。我国在2000年后出台了一系列的药品监管的法律法规和管理条例，并且制定了相应的管理制度，监管的工作也取得了不错的成就。当前人们对于药品的需求和要求也越来越高，那么监管的过程中不断有新情况，新意外出现。本文就对当前药品监督管理中出现的新情况、新问题进行分析，并提出相应的解决办法和应对措施。

简介：

简介：摘要人力资源管理是现代管理中的第一管理。护理人力资源是医院人力资源的重要组成部分，在医疗事业的发展中发挥着不可替代的作用。文章分析我院护理队伍目前的现状及队伍建设中存在的新问题，并对如何解决提出了一些粗浅的看法。

简介：伤口换药又称伤口更换敷料，伤口换药一词沿用已久，大多数医生习惯称伤口换药。伤口换药时，大多数病人能直接看到全过程，引发的医疗纠纷不少，把伤口换药认为是外科技术中最简单的操作，轻视这一工作的意识和做法是十分错误的。伤口换药是外科技术中极其重要的一个部分，对于治疗效果的好坏快慢起着十分重要的作用。真正训练有素的外科医生历来十分重视这一基本技能，缺乏这一技能的外科医生不是一个合格的医生。为了帮助轻视这一基本技能，尤其是年青外科医生有必要再论这一操作中的基本问题。