简介：摘要随着社会经济的快速发展，医患关系日趋紧张。在新医改要求“构建和谐医患关系”的背景下，和谐医患关系建设是医院发展的重要要求。本文就医院和谐医患关系建设进行了分析并提出了建议。

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简介：摘要医院文化是医院在自身的发展中逐步形成的为全体员工认同和恪守的共同价值观念和行为准则，凝聚和激励着医院各级管理者与员工，是医院的灵魂和精神支柱，“救死扶伤，人道主义”是医患关系的桥梁，更是医务人员的价值取向和道德标准，医患关系影响医院文化的建设，不断提高医院文化建设水平，努力营造良好的医患关系和人文环境。

简介：摘要医德医风是职业道德在医务工作中的具体体现。医务工作涉及到千家万户，具有广泛的社会性。针对目前存在的医德医风问题，加强医德医风建设，强化医务人员的职业道德已经成为医院管理的一项重要的任务。通过医德医风教育，提高思想觉悟，通过医德考评、监督促进医务人员按照医德规范，自我修养，达到优化服务、提高质量的目的。

简介：医学一直是科学文化与人文文化的统一,是一门以有生命、有心理、有情感的人为对象的自然学科与人文学科交叉渗透的综合科学。现代医院管理者提出“以病人为本”、“以病人为中心”等服务理念,这就要求医护人员在关注医学科学进步,解除患者肉体病痛的同时,应关注心理、社会因素对疾病的作用,从而解除患者伴随病痛而至的精神压力。鉴于此,我院长期以来,加强医院文化建设，构建良好的医患关系，在医护人员和所有窗口单位开展沟通技巧、协调艺术的教育培训，设立回访电话，办健康宣传栏、设置意见箱、定期对病人进行满意调查，定期召开患者座谈会、行风监督员座谈会等等。搭建起了医患之间的沟通平台，融入了更多的人文情怀，收到了较好地效果。为继承传统文化理念,加强自身素质培养,创新医院文化建设,构建和谐的医患关系,打下了基础。我们认为这是创建和谐社会的重要内容，也是公立医院在这种纷繁复杂的环境中立于不败之地的重要环节。

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简介：摘要随着经济的发展，人们对医疗服务的需求越来越高，医患关系成为了社会关注的焦点问题，虽然造成医患关系紧张的原因是多方面的，但从医院本身来讲，关键是要加强医德医风建设，规范服务行为，完善各项制度，提高医务人员自身服务素质。因此，医院全面开展医德医风建设，切实有效地落实规章制度，加强医务人员素质教育，建立严格的医院管理体系，完善激励机制，营造良好的医院环境，促使医疗服务质量的提高，从而提高患者的满意度，构建和谐的医患关系。

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简介：摘要医德医风建设是促进医患关系和谐的重要环节，是构建和谐医患关系的保障。强化医德医风建设，构建和谐医患关系的重要现实意义包括1、处处体现，全面改善。2、化解矛盾，维护团结。3、现实需要，促进发展。强化医德医风建设与构建和谐医患关系的具体措施1、抓好工作落实。2、落实各项制度。3、规范行业行为。4、强化监督约束。5、以病人为中心。6、沟通工作到位。所以，强化医德医风建设、构建和谐的医患关系是医疗卫生行业面临的一个现实问题，也是社会关注的热点问题。医务人员要以积极的态度，扎实的行动，认真贯彻落实科学发展观，从维护广大人民群众的健康权益出发，为构建和谐医患关系贡献力量。

简介：摘要医患关系是社会关系的重要组成部分，构建和谐医患关系，是建设和谐社会的重要内容之一。在现代医院管理中，医院文化建设作为医院管理的重要内容，是构建和谐医患关系的一项重要工作任务。用文化的力量推进医患关系的和谐，是构建和谐医患关系的必由之路，也为医院可持续发展提供了一种全新的管理理念。

简介：1医患关系紧张是影响社会和谐的因素之一最近，胡锦涛总书记在专题研讨上强调，各级党委和政府要深刻认识构建社会主义和谐社会的重大意义，扎扎实实地做好工作，大力促进社会和谐团结。这一讲话精神是我们党在新时期的执政纲领。只有社会的和谐才有社会的健康发展，全面建设小康型社会，和谐社会是保证。当前，各行各业根据这个讲话精神都在为构建和谐社会而努力，医院这个与老百姓的生命健康关系密切的行业，为构建和谐社会更有义不容辞的责任。

简介：摘要企业劳动关系和谐，是社会稳定的基础工程。本文以单位创建劳动和谐达标企业活动为实例，介绍和谐劳动关系创建在维护职工权益、促进医院发展、维护社会稳定等方面发挥的无可替代的作用。

简介：摘要伴随着我国市场经济的飞速发展，人们的生活水平在不断地提高，对医疗服务的要求也随之提升。本文首先对当前医患关系现状进行分析，在此基础之上，从医院角度就倡导“温度医疗”建设构建新常态和谐医患关系途径进行积极地探索。

简介：摘要本文通过对现阶段医患关系的分析，从医患关系紧张的根本原因出发，找到如何构建和谐医患关方法，并通过构建和谐医患关系为构建和谐社会进份力量。

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简介：摘要本文总结了医院院外门诊立足自身建设构建社区医疗和谐护患关系的经验，指出以加强自身建设为着力点，从以下三方面着手构建社区医疗和谐护患关系1、以管理促和谐①构建愉快的团队气氛，②重视人文知识的培养，加强护患沟通，③将病人满意度作为护理质量的硬指标，④让患者和家属成为门诊建设和管理的“参谋”，⑤建立协作服务机制，拆除护士与医生、护士与技师之间那道隐形的墙；2、以服务保和谐①建立院外门诊病人大型检查预约机制，②落实“主动护理”措施，尽量避免病人找护士的情况发生，③体现人性关怀理念，改善护理治疗环境；3、用真心换和谐①不定期举办社区义诊活动，将三甲医院的医疗卫生服务送到家门口；②定期开展“零利润健康体检服务”，③长期开展“延伸治疗”服务，④倡导“温暖护理”服务等，争取病人成为和谐医患关系的维护主角之一是构建社区医疗和谐护患关系的主要成因。

简介：摘要加强医德医风建设，构建和谐医患关系是新时期人民群众对医院的新要求和期望，是现代医院管理的重点。本文阐述漳州市医院坚持以人为本，和谐发展的服务理念，大力加强医德医风建设，构建和谐医患关系的具体做法。

简介：临床科室担负着医院承上启下的重要任务，特别是大学的附属医院既承担着繁重的医疗任务，还肩负着教学、科研等多方面工作，可以说I临床科室的工作千头万绪，要做的事情很多，因此处理好各方关系显得十分重要。