简介：摘要文章分析现有城市集中供热体系中的弊端，以及电力生产形势和供热方式的转变，展望未来城市供热的发展方向，并针对目前城市供热方式中存在的问题提出了相应的供热体系改革建议，以供参考。

简介：

简介：摘要目前人民群众认为“看病难，看病贵”，这其实是大众对于就医实际价格高于均衡价格的主观感受。医疗费用价格改革属于医疗卫生管理体制改革的重要组成部分。故笔者就自己的意见作一表述，具体如下文。

简介：摘要新时期下，随着我国经济与社会的蓬勃发展，医疗卫生体制改革持续深入，医疗行业的竞争也日趋激烈，医院想要实现稳定的发展，需要引入精细化管理。本文主要针对精细化管理在医疗卫生体制改革中的作用进行分析和阐述，希望给予我国医疗行业以参考和借鉴。

简介：摘要目的探究综合运营管理在医院管理体制改革探索中的应用。方法采用回顾性分析的方法，对我院以往的管理体制进行综合分析，并对医院的医疗服务质量、医疗成本以及患者的满意度进行分析。再实施综合运营管理的方法，对我院的管理体制进行新的改革，比较分析这两种管理体制的应用效果。1结果传统的医院管理体制具有一定的落后性，已经不能够适应当前医疗卫生事业的发展需求，有待进一步的改革创新。而采用综合运营管理能够提升医院的整体服务质量，降低医疗成本，实现一体化的管理模式，提高患者的满意度，进而促进现代医院精细化管理的有效实现，与传统的医院管理体制相比有着明显的优越性（P<0.05）。结论综合运营管理在医院的管理体制改革探索中有着不可替代的作用，它不仅能够降低医疗成本，提升医院的医疗服务质量，提高患者的满意度，而且还能够促进医院实现精细化管理，具有明显地应用效果，值得各大医院的广泛推广应用。

简介：摘要文章分析了全科护理的内容，以及当前所用的培养方式，并据此分析全科护理在医疗体制改革下的推广和应用。

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简介：摘要目的分析神经内科教学实习模式改革及问题。方法择取2015年4月至2016年10月于我院神经内科实习的学生80名，随机将所选学生分成对照组和研究组，对照组40名学生，男15名，女25名，年龄均值为（21.2±2.2）岁，入学成绩为（468.5±13.8）分；研究组40名学生，男17名，女23名，年龄均值为（21.4±2.5）岁，入学成绩为（465.7±14.1）分。分别实施常规教学法以及常规实习模式、PBL+EBM教学法。结果研究组基础知识评分、技术操作评分、应急处理能力评分均明显高于对照组（P<0.05）；研究组学生对当前实习模式的满意度高于对照组（P<0.05）。结论在神经内科教学实习中应用PBL+EBM模式可以提高教学质量。

简介：摘要近几年来，我国社会市场经济的发展使得各行各业都开始了创新改革，本文就近期发布的企业医院改革的相关政策，对新形势下企业医院改革的必要性以及改革模式进行了阐述，希望对未来某些企业医院的改革能起到借鉴作用。

简介：摘要目的讨论岗位层级管理模式在医院人事改革眼科护理中的应用。方法我院实施岗位层级管理模式，对护士进行配置、岗位进行设置，护理部门将统筹全护士的绩效考核，考核手术室、门诊的结合量化，从而实现对临床夜班护士系数等。结果实施后护士对岗位工作的满意率为98.57，实施前护士对岗位工作的满意率为85.71，实施后护士对岗位工作的满意率明显优于实施前，组间差异明显，具有统计学意义（P<0.05）。结论在医院眼科护理人事改革中，可实施岗位层级管理模式，实施后护士工作效率有所提高，护士对岗位工作的满意率也有显著的提高，实施效果明显，值得推广和使用。

简介：摘要目的探讨《临床医技》中医学影像学教学模式改革。方法对134名中西医结合专业已完成本门课程的学生进行不记名问卷调查，了解影像学教学现状及存在问题并进行分析。结果目前中医院校医学影像学教学存在诸多问题，需要积极探究解决方案。结论中医院校提高医学影像学教学质量应从实际出发结合自身特点，制定符合中医院校特色的教学计划方案。

简介：摘要文章以皮肤性病学专业学位研究生教学模式改革为主题，首先介绍了研究背景，其次阐述了多媒体教学、计算机辅助教学平台、标准化病人这三种教学模式，旨在提高学生的临床操作水平，为我国医疗事业输送更多的专业人才。

简介：摘要妇产科学是一门研究女性生理结构、生殖结构、病理发展的学科，随着近年医疗水平的提高，对妇产科工作人员提出的要求越来越高，这就需要调整教学模式，以提高工作人员的综合素养，满足现代化的医学发展要求。下面，本文从教学内容改革、教学方法改革方面出发，构建顺应新形势的教学模式，为日后教学活动的开展奠定基础。

简介：摘要我国医改的施行，使得公立医院的地位变得更为重要。由此提升公立医院的整体服务水平也变得更加急迫，对医院人事制度进行改革能够促进医疗机构的发展。本文，探讨了在医改模式下施行人事制度改革时出现的问题并提供了一些建议。

简介：摘要目的对医院设备维修体制及维护策略进行分析总结。方法对我院所有医疗设备进行检修和验收，通过多渠道查找医疗设备维修过程中存在的问题，并制定出相应的解决战略对策，确保可以顺利进行正常的医疗活动。结果通过实施一些列设备维修管理措施，建立健全相应的维修管理制度，即能为广大患者提供高效率、高水平的医疗服务，同时也降低医院不必要的人员浪费，节省大量开支。结论医疗设备维修是医院实现可持续发展一项不容忽视的重要举措，对医院设备的临床使用起到关键作用，面对当前设备维修中存在的问题，医院还需从多方面、多角度着手，加强重视与管理，以保障临床医疗工作的需求。

简介：中医内科学是一门实践性很强的临床学科,从目前的教学现状来看,以教师为主体的教学模式不能充分调动学生的自主能动性,更新缓慢的教学内容与临床实践脱节、实用性不强,容易打击学生的自信心,未能充分发挥中医学特色优势。本文建议从教学方法、教学内容、教学评价几个方面改革中医内科学教学,并总结了开展多学科合作模式教学实践的体会：在中医内科学教学中恰当地融入中医经典理论著作精华能帮助学生更好地形成中医思维,加深对具体病证的中医学认识;以完整的理法方药理论体系为基础才能取得良好的临床疗效、突出中医学特色;教学中围绕病案组合病因、病机、证候、治则、治法、方药、外治、调护等多方面中医学相关内容,让学生从深度和广度上进行圆周式的发散性思维,掌握对具体病证的辨证论治。

简介：摘要医院档案为医院长期发展的基础条件，加强对医院档案的管理，已经引起内部人员的重视。为了达到管理工作的规范化和科学化，随着我国医疗体制的变革和发展，实现数字化档案管理成为必要趋势。在本文中，结合医院档案管理意义的分析，在医院档案管理中应用档案管理模式，能确保总体水平的稳定提升。

简介：摘要“人机对话”的护士执业资格考试改革已经在全国范围内逐步推广，与传统纸笔考试相比，“人机对话”考试方式的考点、体量并不发生变化，仅仅是在考试形式、考试时间上做出调整，模拟更加贴近临床护理的环境。而面对“人机对话”护考改革形势，学校与教师应当要及时对教学方法、策略进行相应的调整，因此本文首先阐明了“人机对话”护考改革的必要性，其次对教学策略展开分析，认为要督促学生自主练习，进行网络环境模拟，充分开发利用网络题库等，从而全面提高学生的综合素养。

简介：西宁市第二人民医院结合自身实际情况，创新缴费服务模式，走出了一条医疗结算方式的新路，大大缩短了患者办理入、出院和缴费的时间。

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