简介：

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简介：高血压药物治疗的新概念是药物治疗不仅仅以降压为目的,而是在降压的同时必须保护靶器官(心、脑、肾)不受损伤为目标.

简介：近来，急性失代偿性心衰被认为是严重影响预后的一种类型。针对急性心衰已开展了一系列临床试验，包括经典的心衰药物和新药，如左西孟旦、奈西利肽、Rolofylline（一种腺苷A1受体拮抗剂）、替唑生坦及omecamtivme．carbil（激动肌球蛋白直接激动剂）等，但目前都表明无效。只有新近的松弛素一2带来了一线曙光，松弛素一2可在妊娠期调节循环和肾脏灌注。重组人松弛素一2可减少主要终点事件（呼吸困难）和第三终点事件（180天时死亡发生率）。本研究获得成功可能与排除了低血压患者有关。目前正在针对低血压患者及其他人群进行研究，主要终点事件包括死亡。

简介：春节过后，不少企业遭遇员工离职高峰期，这对公司的正常经营产生不利影响，如何预防与处理成为人资部需要认真考虑的问题。

简介：

简介：摘要：肿瘤是一种严重的疾病，传统的肿瘤治疗方法在效果和副作用方面存在局限性。但是，营养治疗作为一种新兴的治疗方法，在肿瘤治疗中具有重要的地位和潜力。本文旨在探讨营养治疗在肿瘤一线治疗中的应用，从营养治疗的基本原理和目标、具体措施和方法，以及在不同肿瘤类型中的应用等方面进行论述。通过对营养治疗的探讨，我们可以深入了解其对肿瘤患者的重要性，并为未来的肿瘤治疗提供新的思路和方向。

简介：摘要目的调查我院急诊一线用药情况，加强急诊一线合理用药管理，防止滥用、乱用药现象。方法从急诊药房计算机系统里，随机调出我院2008～2011年处方单2000张，进行统计分析。结果调查出急诊时有166张处方出现过度使用抗生素、多次重复用药、给药方式不合理现象。结论通过调查分析，发现本院在急诊用药管理方面还存在一些漏洞，医院应加强对急诊用药工作的管理和完善，督促急诊一线合理用药。

简介：【摘要】目的：针对发热门诊一线护理管理体会进行探讨。方法：选取2022年2月-2022年6月期间到本院发热门诊就诊的180例发热患者作为研究对象，根据实施急诊-发热门诊一体化管理时间分为对照组和研究组，各90例，对照组应用常规护理管理，研究组给予急诊-发热门诊一体化护理管理，比较两组患者护理满意度及护理不良事件发生率。结果：研究组护理满意度明显高于对照组，护理纠纷、护理投诉、护理操作失误发生率低于对照组，差异均有统计学意义（P＜0.05）。结论：在发热门诊一线护理管理中实施急诊-发热门诊一体化管理，可有效提升患者护理满意度，降低护理不良事件发生率，具有推广与应用价值。

简介：【摘要】目的：针对发热门诊一线护理管理体会进行探讨。方法：选取2022年2月-2022年6月期间到本院发热门诊就诊的180例发热患者作为研究对象，根据实施急诊-发热门诊一体化管理时间分为对照组和研究组，各90例，对照组应用常规护理管理，研究组给予急诊-发热门诊一体化护理管理，比较两组患者护理满意度及护理不良事件发生率。结果：研究组护理满意度明显高于对照组，护理纠纷、护理投诉、护理操作失误发生率低于对照组，差异均有统计学意义（P＜0.05）。结论：在发热门诊一线护理管理中实施急诊-发热门诊一体化管理，可有效提升患者护理满意度，降低护理不良事件发生率，具有推广与应用价值。

简介：

简介：目的观察我科2009年1月．2010年7月收治30例晚期胃癌患者以伊立替康联合氟尿嘧啶、亚叶酸钙双周（FOLFIRI）方案治疗，观察其近期疗效及安全性。方法CPT-11：180mg／m^2静滴60．90mind1；CF：200mg／m^2静滴2hd1，d2；CF静滴结束后立即5FU400mg／m^2静脉推注d1；5-FU：600mg／m^2持续微泵静脉推注22h，d1，d2。每2周重复，28天为1个周期，每2个周期评价疗效，不足2周期的观察毒性，获CR及PR患者4周后确认。结果全组29例可评价疗效，CR4例（13．79％），PR10例（34．48％），SD11例（37．93％），PD4例（13．79％）。有效率RR（CR＋PR）14（48．27％）；不良反应较轻，以I，II度多见。结论以CPT-11为主的（FOLFIRI方案）一线化疗晚期胃癌具有较高的疾病控制率，且安全性好，不良反应可控制，值得临床进一步验证。

简介：摘要目的对临床一线孕期护士的心理健康进行问卷调查分析，了解影响孕期护士的心理问题，并探讨对孕期护士的心理干预措施。方法我们把宜兴地区二、三级综合医院两所临床一线的孕期护士44人，以问卷调查方式，采用德若伽斯编制的90项症状自评量表进行心理健康测定，统计每一位孕期护士心理测评因子分，有针对性地开展心理咨询及治疗，两个月后对原有测试阳性者进行复测。结果临床一线孕期护士SCL-90总分为127.61±33.31，总均分为1.41±0.37，阳性项目数为26.68±20.48，阳性者为8例，占总数的18.2%；对44名孕期护士各因子分进行统计，分别是躯体化、强迫状态、抑郁、敌对、其他等5个因子得分异常。心理干预后阳性受检者降至3例，干预率达62.5%。结论临床一线孕期护士通过心理健康调查，采取积极的应对措施，经心理干预后能有效改善其心理健康水平。

简介：2008年，冉果来到广西壮族自治区人民医院急诊科工作，在急诊科这个争分夺秒抢救生命的场所，他以生命至上、尊重患者的实际行动，赢来了患者、家属及同事的肯定。作为一名急诊科护士，除了工作积极主动、认真负责外，必须不怕脏、不怕累，任劳任怨。一次冉果接到紧急出诊任务：到一个城中村出诊接一位60多岁脑出血的男性患者。当他们到了现场顿时犯了难，虽然搬运患者对于出诊来说是工作的一部分，但这是一栋老旧的城中村居民自建楼，别说电梯，连楼梯都又陡又窄而且光线很暗，窄得只能容下一人通过，担架在这种条件下无法发挥作用，但是患者病情危重，已经出现意识不清、呼吸急促并不时呕吐，患者儿子又不在家，老伴急得直抹眼泪。患者的病情容不得耽误了，这是在和死神赛跑，时间就是生命！配合医生做好必要的处置后，顾不上处理身上患者的呕吐物，没有犹豫，冉果在出诊医生的协助下背着近70公斤的患者走下4楼。

简介：摘要目的探讨影响一线护理人员工作压力因素应对措施。方法采取问卷调查及交谈的方式对我院150名护士征集工作中压力的主要根源。结果护士的心理压力与工作环境，职业特点，业务技术，社会地位及收入分配，家庭等有关。结论应充分重视一线护士工作中压力源，以提升护士的身心健康水平，从而达到提高护理工作质量和满意度。

简介：摘要笔者于2020年2月8日在本刊总编随笔栏目投出了"新型冠状病毒感染受关注问题之我见"一文，受到读者们广泛好评与赞誉，在加深对COVID-19的认识、普及COVID-19的科学知识、抵制谣言、宣传正能量方面起到了积极作用。应杂志社的要求，本篇随笔要介绍一下我奔赴武汉前线的经历，顺便也对现时COVID-19备受关注、又有争议的几个问题斗胆再次提出自己的见解，供各位读者参考。

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简介：《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》提出，改革院士遴选和管理体制，优化学科布局，提高中青年人才比例，实行院士退休和退出制度。