简介:转型期中国社会冲突实践中普遍存在着政府作为当事方的冲突类型,这种类型的冲突是指政府以公共利益推进经济和社会的改革发展,但是因为种种原因并不能得到公众的支持,以致政府建设的项目常常受到阻碍,甚至成为诸多冲突发生的根源。因此,如何治理政府作为当事方的冲突是十分重要的研究课题。但从国内外的文献来看,现有研究对这个问题的关注并不多。故而,本论文以一个公益拆迁事件引发的冲突治理事件为例,试图探讨政府作为当事方的冲突的治理机制。论文得出的研究结论是,信任机制是政府作为当事方的冲突的恰当的治理机制。这是因为权威机制遇到了信任危机,市场机制又缺乏应有的环境,不能有效地发挥应有的作用,而信任机制具有传统和社会的基础,是当前的可行的治理机制。但是源于中国的体制和制度的特殊性,信任机制需要辅之以权威机制和市场机制,形成信任机制主导的合作治理模式,才能更好地发挥其冲突治理的作用。本研究不仅极大地丰富了现有冲突治理的理论研究内容,而且对于政府冲突治理的实践也有重要参考价值。论文指出未来的研究方向是,针对我国大量的类似的冲突治理案例,运用统计方法分析该类冲突的治理机制的共性特点,以期形成更具普遍性指导意义的研究理论。
简介:摘要:为了探讨建筑信息化管理系统在大型建筑项目中的应用及其效果,研究分析了信息化管理系统在项目管理中的实际运用。通过对进度管理、协同办公、资源调配、任务分配、质量监督、检查、质量数据分析、预警机制、成本核算、预算管理、资金流向监控和风险评估等方面的应用进行系统研究,结果表明,建筑信息化管理系统显著提升了项目管理效率和团队合作效果,提供了实时监控和反馈机制,有效提升施工质量,并通过精确的成本管理和实时的风险评估确保了项目的经济性和可控性。研究认为,随着技术的发展,建筑信息化管理系统功能和应用范围将进一步完善和扩展,为建筑行业信息化水平的提升提供有力支持。