简介:摘要我国国企形式和环境发生了很多变化,如就业方式多样化、分配方式多样化、劳动关系复杂化、经济结构多元化等特点逐步显现。面对如此复杂多元的企业环境,工会工作面临着重大的难题和挑战。新形势下,国有企业工会与企业行政相比,其地位在日益弱化。然而,职工对工会的期待却越来越强烈,工会就是职工自己的家,是维护自身利益的靠山。所以,我们必须加强对国有企业的基层工会工作进行创新,推动工会工作的创新发展。下面就基于作者实际工作经验,简要的分析国有企业基层工会工作的创新,以供借鉴。
简介:目前,我国市场经济体制正处于改革发展阶段,还不够成熟,有待完善。而在此经济大环境中,国有企业原有的运行机制与市场经济不相适应,致使大面积的国有企业亏损,效益滑坡,陷入危困之中,阻碍了我国经济高速发展的进程。因此进一步加大国企改革力度,加快国有企业改革步伐,已是当务之急。
简介:摘要国有企业是我国国民经济的支柱,而党建工作是我国国企长期发展的重要工作。随着时代、经济的发展,体质的改革,一些决策成了国有企业发展的政治基础,在日益激烈的竞争市场,国有企业发展也举步维艰,国企的党建工作发展形势也越来越严峻。本文对如何加强国企党建工作进行探索,首先对国有企业党建现状进行描述,其次提出当下国企党建中所存在的问题,再次提出解决方法,最后进行总结。希望我国国企党建质量得以全面提高,我国党、国企的发展越来越好。
简介:摘要在新的发展时期,我国企业党建工作凸现出新的问题,对其问题的分析和解决,对经济发展有着实际意义。在新形势下,企业党建工作人员应该配合改革步伐,抓住机遇,迎接挑战,在继承以往工作思路、做法的基础上,对其进行创新性的研究,进而对企业党建工作进行重新定位。下面就基于作者实际工作经验,简要的分析国有企业党建工作,以推动企业可持续化的发展。
简介:近年来,随着经济全球化步伐的进一步加速,各国经济联系越发紧密,形成"一荣俱荣,一损俱损"的局面,中国企业的经营风险越来越多的暴露出来,为了防范风险,企业内部控制得到前所未有的重视。而目前,国有企业经济效益普遍较差,会计信息严重失真,违法违规现象层出不穷,要解决国有企业存在的这些问题须深入分析企业内部控制制度。虽然政府针对这些问题,逐步对国有企业进行了体制改革,
简介:“抓大放小”是我国国有企业改革的重要战略举措,转让国有中小型企业产权是改革方式之一,由此涉及的会计问题主要有三点:一是企业合并时应当采用购买法还是权益结合法;二是产权交易价格的确定;三是产权交易价格确定之后,合并时作为购买方的合并企业应如何进行会计处理。本文对所述企业合并主要以现金及其它资产购买被合并企业的全部产权且分析对象主要是非上市国有企业。
简介:摘要电力企业经营活动与党建工作的有机结合构成了国有企业党建工作的主要方面,党建工作是电力企业保证党的绝对领导及适应现代企业发展的双重产物。伴随着电力体制改革的不断深入,电力企业将迎来一系列变革,党建工作势必面临新的形势,怎样在新形势下做好党建工作对促进电力企业健康快速发展、为发展国民经济提供能源保障等有重要意义。本文主要分析探讨了国有电力企业党建工作存在的问题及对策,以供参阅。
简介:摘要本文以现代企业制度下企业成本管理为主题展开论述,首先简要分析了现代企业制度下企业成本管理的重要性,然后重点从两个层面针对企业成本管理中存在的不足及应对策略进行了分析探讨。
简介:摘要党的建设工作在电力企业文化建设中发挥着不可替代的作用。尤其是在电力企业深化改革后,其作用越来越突出,研究党的建设工作与电力企业文化建设的整合成为当务之急。本文首先阐述了党的建设工作在电力企业中的重要性,然后分析了党的建设工作与文化建设的关系,最后论述了党的建设工作与企业文化的整合,具有一定的参考价值。
简介:2007年是中国加入WTO的第六年,我国的许多领域都将面临着不同程度的开放,这对我国企业而言,既带来了新的机遇,又将面临着新的风险。复杂的风险环境使企业不得不重视风险管理,以减少风险,实现企业价值增值的目标。内部审计作为一种独立、客观的保证工作和咨询活动,可以通过审查内部控制系统及风险管理过程,为建立、完善内部控制系统和风险分散战略提供建议,从而实现组织的价值增值。然而,在应用过程中又将遇到怎样的障碍,人们应当如何克服这些困难呢?本文试对以上问题做具体的阐述和分析。
简介:本文中的“税”,除另有说明外,都专指企业所得税。一、清算所得税申报与年度所得税申报的不同点及其对会计处理的影响1.期间不同。《企业所得税法》规定:(1)纳税年度自公历1月1日至12月31日:年度中间开业或终止经营,使该年度经营期不足十二个月的,以实际经营期作为一个纳税年度;(2)企业依法清算时,应当以清算期间作为一个纳税年度。
简介:本文顺应企业整体风险管理的需求,对企业的风险体系进行了分析研究;发展了一种新颖的企业多风险综合评估法,提出求解多个风险的总损失分布函数的算法,并据此分析了企业总体风险状况.最后,通过一个例子简单说明了该算法的具体应用.
简介:企业名望作为企业无形资产一个重要组成部分,对企业的发展起着举足轻重的作用。科技型企业,作为本世纪五十年代以来兴起的以科技创新和开发为已任的新型企业,其企业名望的设计越来越受到企业界的重视。本文通过对科技型企业的概念和特征的综述,探讨了科技型企业名望的内容和设计方法等。
简介:如果并购和扩张是企业成长的方向,如果长大是企业立足和成功的标志,那么如何解释企业在发展过程的收缩行为——资产剥离呢?据统计,近年来美国企业约40%的收购涉及到了其他企业的资产剥离。我国上市公司近年来的资产重组中,也频频出现资产剥离现象。图1列出了1995年—2002年间我国上市公司资产剥离的数量和交易金额。企业究竟为什么要进行资产剥离,进行资产剥离是出于什么动机,本文将进行总结和分析。
简介:本文提出了一种适用于多品种企业优先淘汰不景气产品的经济模型,并对模型应用的条件、计算方法和实施中要注意的问题进行了系统地分析。
简介:薪酬是一把"双刃剑",使用得当能够吸引、留住和激励人才,使用不当则可能造成企业人才流失,阻碍公司的发展。制定出合理的薪酬制度,进行有效的薪酬管理,形成员工与企业风险共担、利益共享、促进共同发展具有重要的现实意义。
简介:存货作为企业的一项重要流动资产,其数量及价值的确认(即存货计价问题)至关重要。采用不同的存货计价方法对企业的财务状况和经营成果会产生不同的影响。
简介:摘要在电力企业实行管理的过程中,思想政治工作与企业文化建设都是管理内容的组成部分,是不可缺少的。在电力企业中,有效开展思想政治工作能够使企业的管理工作开展的更为顺利,实现电力企业的可持续发展。思想政治工作和企业文化建设两者之间既有相同点,又有不同之处,因此,要将两有机的结合起来,促进电力企业的繁荣发展。
简介:随着市场经济的不断发展,企业间的竞争日趋激烈。为了在竞争中抢占市场,扩大销售量,许多企业采用赊销作为吸引客户的一种手段。然而,赊销在增加企业产品的同时产生了大量的应收账款。应收账款的增加,同时会造成企业资金成本、坏账损失等费用的增加,如果应收账款过多,时间过长或坏账比例过高,则往往会造成企业资金周转困难,
简介:摘要随着人们用电需求的增加,电力企业也进一步加快了电力工程的建设步伐,电力工程数量及规模的不断扩大,也逐渐暴露出了其中的问题,特别是施工安全管理问题,其引起了越来越多人的关注,为此必须对电力工程施工中所存在的安全隐患进行有效的辨识及处理,制定有针对性的安全管理方案,最大限度地避免安全事故的发生,保证人员安全。基于此,文章分析了当前电力工程施工安全管理存在的问题,并对加强电力施工安全管理对策进行了探讨,以期为相关工作人员提供参考。
国有企业基层工会工作创新研究
利用外资嫁接改造国有企业的思考
国有企业加强党建工作的新探索
国有企业如何做好党建工作促进企业的发展
完善国有企业内部控制制度的思考
国有企业改革中有关合并会计问题的思考
国有电力企业党建工作存在的问题及对策
现代企业制度下企业成本管理问题研究
浅析供电企业党建工作与企业文化建设的融合
内部审计在企业价值增值中的运用——基于企业风险管理视角
企业清算的账与表
企业多风险的综合评估法
科技型企业名望设计研究
我国企业资产剥离动机研究
企业多种产品优先淘汰模型研究
现代企业薪酬制度设计问题探析
浅析企业存货计价方法的选择
电力企业思想政治工作与企业文化建设研究宋风娥
我国企业应收账款管理探析
关于电力施工企业安全管理的思考