简介:摘要: 近年来,经济的发展,促进我国科技水平的提升。随着科学水平的提高和现代人对环保概念日益重视,新能源汽车成为未来汽车行业的重要发现趋势。现阶段,新能源汽车开始进行量产和普及,并且在推广和使用上得到大众认可,但是,新能源汽车不但在能源使用上与传统汽车有所区别,内部结构和机件进行大量调整,这要求在新能源时代背景下,汽车维修和检测技术需要进行同步改革进步,以适应社会的需要。在新能源的促进下,汽车的使用功能将会明显增加,内部结构也呈现出复杂化的趋势,部分运作原理将会被改变,对汽车维修与检测技术进行改革,是保障道路交通安全,提升新能源汽车使用寿命的体现。本文就 新能源汽车检测技术的变革与趋势展开探讨。
简介:摘要:新的时代下,军事领域发生了重大变革,这事因为国防科技发展为军事需要提供了武器装备,国防科技的蓬勃发展,军事物质力量的提升,直接推动了军事变革的发展,作战方式的结构性转百年,进一步的促进了科学化的军队建设。本文深入剖析了国防科技在推动军事变革中的作用,主要从,国防科技和军事变革的内涵开始阐述,从而分析来两者之间的相互作用,最后提出一些加快国防科技推动军事变革的建议和对策。
简介:摘要在新形势下,国有企业实行了机构上的调整和布局,向维系国家安全和国民经济命脉的重要领域和关键行业靠拢。国有企业要有进一步的发展,除了要依靠先进科学技术之外,还要不断提高人力资源利用效率。因为国有企业独特的地位以及各种限制条件的存在,国有企业人力资源管理在当前的经济环境中存在的问题还是比较多的。人力资源管理是国有企业管理的中心和基础,如今存在着急需人才的缺乏、绩效考核薪酬体系不合理、企业文化塑造上不够重视等一系列问题和危机,国有企业必须要重视企业文化的塑造,大力培养急需人才以及建立科学合理的绩效考核薪酬体系。这是新形势下国有企业人力资源管理必须研究和创新的内容。