简介：摘要：随着经济的转型发展，对各单位的工作要求也越来越严格， 而事业单位中的档案管理工作也变得更加规范 。为 做好事业单位干部人事档案管理工作， 发挥 干部人事档案的重要 价值 ， 本文针对事业单位 干部人事档案 管理重要性进行分析，探究 干部人事档案 在事业单位中的价值体现， 同时阐释了事业单位档案管理中存在的问题，在此基础上根据 相关的问题提出 做好干部人事档案 管理的一些 建议 。

简介：【摘要】本文主要阐述的方向注重在于当下人事档案信息化建设的现状，将未来的人事档案管理信息化建设分为了三个方面进行讨论，这其中包括：将原有档案材料进行规范、将信息化技术应用于数据库的系统中、强化档案管理队伍的专业性质。同时本文针对这三方面，也进行了相应的人事档案的信息化具体措施。

简介：摘要： 当前事业单位在人事档案管理工作中虽然存在多项问题，但其同时也为人事档案管理工作的后续发展指明了前进的方向。事业单位应当从上至下建立起对人事档案管理工作的正确认识，构建全面完善的人事档案管理机制，将信息化技术有效融入人事档案管理工作中，切实有效提升人事档案管理工作的效率和质量。

简介：摘要：现如今，随着社会经济的飞速发展 ，事业单位人事档案管理在各个方面都取得了一定成绩。然而，面对新时代的挑战和立足点，传统的纸质档案已难以适应相应的工作需要，档案工作者的专业化程度有待提高，这在一定程度上限制了人事档案管理的规范化和效率。文章从事业单位人事档案管理的现状出发，客观、全面地分析了存在的问题，并从实际出发提出了有效的对策。

简介：摘要： 单位选人用人直接关系到单位各项工作的开展，直接影响单位未来的发展。因此，必须要发挥人事档案的作用，进一步参考人事档案中的信息资源来抓好人力资源管理工作。除此之外，单位必须要把握好人力资源管理与人事档案管理之间的关系，通过制度建设、信息化建设、信息资源建设等工作来提升人力资源管理实效，促进 桃林口水库事务中心的 长远稳定发展。

简介：摘要：农民工的流动性是其一大显著特征，随着市场经济的快速发展农民工的流动情况更加明显。流动农民工人事档案是一项宝贵财富，提高档案管理质量对于强化农民工个人权益、提高人事档案资源的社会有效利用率、实现农民工个人价值最大化具有积极作用。基于此，本文简要分析了流动农民工人事档案管理工作中存在的问题，提出了几点加强档案管理质量的工作建议。 关键词：流动农民工；人事档案；管理； 探讨

简介：摘要：想要有效的促进离退休干部档案管理工作的现代化和精细化管理，就必须要重视离退休干部档案管理工作的效率以及质量，采用科学化、信息化的档案管理方法。并提升工作人员的专业水平以及综合素质，促进离退休干部的档案信息管理工作的系统系发展。

简介：摘 要：随着当前社会科技的进一步发展，当下众多广电网络公司在社会中建立起来，并且，其内部大多数工作都需要网络技术的大力支持，尤其是其内部工程档案的管理工作。大家也了解，广电网络公司其内部的资料大多数都以视频、声音素材等进行存储，这在一定程度上也增添了广电网络公司档案存储的难度，当下我们结合广电网络公司蛋糕管理工作的特点展开档案存储的优化措施探寻。

简介：摘 要：随着信息时代的来临，整个世界发生了巨大的变化，人们的生活、工作和思维方式也得到了很大的改变。大数据时代的到来对档案管理工作产生的冲击和影响也是显而易见的。本文从电子档案管理模式的发展背景进行分析，针对电子档案管理区别于传统档案管理的特点予以阐述，指出在大数据时代，电子档案管理模式更有利于档案数据的存取和使用。最后，详细分析了电子档案管理模式在档案管理中发挥的积极作用。

简介：摘要：随着社会的经济高速发展，国有企业在激烈的市场竞争中也难免会遇到多元化问题。在当前的经济发展进程中，企业需要不断随着市场变化而变化，因此，也对企业组织人事干部提出了更高的工作要求。在新的发展形势下，企业组织和人事制度必须创新理念，做到与时代共同发展、共同进步，通过加强对企业组织人事干部队伍的建设，更好地担负起企业人才队伍建设与党的建设的时代责任。本文就国有企业组织人事干部队伍建设展开探讨。

简介：　　摘要：国土资源是社会发展的重要基础，保证国土资源能够得到更好的保护和利用，可以提升社会发展的稳定性。将档案管理应用于国土资源保护当中，可以为具体的工作提供指导，利于经济建设的进一步提升，同时还能够带动国土资源的规范化利用。文章根据强化国土资源档案管理，提升档案管理水平进行分析，并整理出相关对策，希望对国土资源管理效率的提升具有一定积极作用。

简介：摘要：近年来，我国的石油化工企业发展迅速，油田环保管理是石油企业管理中非常重要的一部分内容。油田的环保和安全对于空气和社会资源也会造成一定的影响，因而油田的环保管理问题引起了国家和社会的注意。本文从提升油田环保管理的意义入手，探讨当前我国油田管理的现状，进而寻找油田环保管理的方式。

简介：摘要：新时期经济发展下，经济责任审计与干部监督工作两者融合水平不断提高，为更好的满足新时代对干部员工要求，强化经济责任审计与干部监督管理工作具有重要意义。

简介：摘要： 科技的进步，促进人们对能源需求的增多。石油是国家战略型资源，也是保证国家经济飞速发展的物质基础。石油企业档案是指各单位在生产、科研、经营管理等各项活动中形成的，具有保存和查考利用价值的，并且经过整理后集中保管的各种载体的原始记录。石油企业档案非常珍贵，需要长久保存。如何实现这些珍贵档案的安全管理，成为一代代石油企业档案管理者不断实践，不断探索研究的课题。本文就 石油企业档案安全管理实践展开探讨。

简介：摘要： 新时期社会保险档案管理面临着严峻的挑战，要 强化档案管理，建立档案管理网络和 综合档案室，提高档案管理水平，实现数字档案。  　　 关键词： 社会保险； 档案 ； 管理  　　  　　随着社会保险的覆盖面迅速扩大，社会保险档案管理面临着严峻的挑战，做好社会保险档案管理的根本点是加强管理。提高新时期社会保险档案管理水平，加强数字档案开发，是做好新时期社会保险档案管理主要途径策略。  　　一、社会保险档案管理现状分析  　　（一）社会保险机构实施改革  　　近几年来，国内社会保险经办机构全面实施了各种改革计划，早在 2009年最后一次国务院常务会议决定将在 2010年内开展全国范围的城镇企业职工基本养老保险关系“跨省转移接续制度”。从 2010年 7月 1日起，流动就业人员基本医疗保险可跨省转移接续。 2011年 11月 15日，人保部就《社会保险费申报缴纳管理规定 (草案 )》征求意见。根据草案，企业缴纳险种从养老、医疗、失业险三项扩至五项，新增工伤和生育险。这些政策改革都为新时期的社会保险事业的进一步发展营造了很大的发展空间以及机遇。  　　（二）社会保险档案管理的部门较多  　　我国公民个人社保档案分散在不同的管理部门中管理。现行社会保障管理体制是分散型的。具体情况是：社保中心管理着养老、医疗、工伤等法定的基本保障档案；民政局管理着社会救助、社会福利、社会优抚、城市最低生活保障金；商业保险公司管理着公民个人补充保障的一系列保险金。这种现状造成多头经办，政出多门，业务交叉，资源浪费，政令难以统一的局面。由于管理机构分散、不集中，使人们在利用公民个人社保档案时，存在着许多不便。例如，我们如果需要了解公民个人就业及保险金交纳情况，需要到几个不同的管理机构去了解，这样就给公民个人和组织在查询工作中带来了很大的不便；而且这种分散的管理，使整个社会保障体系出现了许多漏洞，于是就出现了一些奇怪的现象：如“涉保”人死亡以后，其所涉及的个人保险账户并未随之终结，仍有人代领保险金。  　　（三）社会保险工作效率和范围需要扩大  　　社会保险覆盖范围不断扩大，经办管理效率也越来越引起人们的关注。近年来伴随着生活中网络的普及和对税务、银行等网上业务的接受，热切期待社会保险经办业务网际申报模式的实现，而传统性纸质档案管理约束将无法从根本上解决参保者要求简化手续、便捷服务的利益诉求，因而我们应从社会保险事业发展的战略高度认知社会保险档案管理问题，再继续讨论介质原始性问题显然已是过去时了。现今解决档案数字化的关键是讨论如何确保数据归档前后原始性认证和原始性保证问题。  　　二、强化社会保险档案管理  　　（一）加强社会保险档案管理工作  　　由于社会保险档案管理工作起步晚，人们还不是很重视。社会保险工作的重点都集中在扩大基本社会保险的覆盖面，强化社会保险基金的征缴和确保企业离退休人员基本养老金按时足额发放等方面，忽视了社会保险档案管理，使社会保险档案管理工作处于无序状态，其作用无法得到充分发挥。根据新时期社会保险档案的特点和需要，制定发展计划和策略，把社保档案纳入整个社保工作中，统一规划统一部署，做到三纳入三部署：一将人员纳入统一管理，二将经费纳入统一管理，三工作纳入统一考核；一将档案工作与社保工作统一部署，二部署档案工作与社保工作同步进行，三部署档案人员定期参加培训学习。  　　（二）健全社会保险档案管理体制 

简介：摘要：档案是我们事业发展的记录册，同时也能够为我们事业发展过程中一系列问题的解决提供相关的依据。档案馆作为档案接收、保存、调阅使用的机构，档案管理水平如何，对于档案的保护质量，以及档案的利用价值发挥，有着重要意义，但是目前，在档案馆实际运行过程中，往往还是会遇到一些档案管理方面的问题，需要寻找措施进行解决。本文主要据此展开论述。

简介：　　摘要：对于我国的企业发展和政府部门执政来说，档案管理具有非常重要的意义，档案管理的内容通常涉及到一些商业机密和政策的制定，不仅私密性比较强，而且这些档案材料的价值都比较高。在进行档案管理的过程中，需要根据新形式的要求来创新管理思路，并且对管理工作进行改善和优化，才能使档案管理工作发挥更大的作用，提高档案的安全性能，并且使档案管理工作能够更加的系统化，在进行各项工作时，能够更加的规范有序。本文就新形式下档案管理思路进行相关的分析和研究。  　　关键词：新形式 ; 档案管理 ; 思路 ; 分析研究  　　当前在进行档案管理工作的过程中，会面临着各样的问题，需要根据这些问题进行深入的分析，采取有效的措施解决这些问题，才能使档案管理工作更符合当前社会各领域的需要。档案馆在进行工作的过程中，最重要的一项环节就是档案管理工作，要想适应时代发展的需要，就要树立新的管理理念来进行这项工作，并且建立一个完善的制度来规范管理工作，才能促进档案管理工作的发展。因为档案管理工作需要档案馆所有成员的团结协作，才能共同完成这项工作，所以需要对这项工作进行创新 [1] 。  　　一、档案的作用  　　（一）参考资料  　　我国的一些档案在使用的过程中，可以作为政府部门的参考资料，而且这些档案材料比较真实，可以准确的记录以往的政府部门工作的内容，可以通过对这些资料进行查找来为我国的政府部门提供决策依据，从而使政府的工作能够更加顺利的开展，并且使这些决策能够更好的进行落实。这些档案材料中还包含着一些社会生产生活的资料，在进行资料使用的过程中，还可以对社会的生产活动情况进行了解，通过总结这些生产生活经验，来使我国的各个行业进行更好的发展，并且为我国社会经济建设提供参考依据，使我国的经济效益能够得到提高 [2] 。  　　（二）研究资料  　　我国的档案资料还可以为科学研究提供依据，在进行社会发展的过程中，科技是非常重要的，可以通过对一些科研工作的资料进行查找，并且从中找到出科技的发展规律，从而使我国的科技更加的完善，促进我国科学的进步。这些资料可以为科研工作提供丰富的历史材料，并且使科研工作的开展更加顺利 [3] 。  　　（三）宣传资料  　　这些档案材料还可以为我国提供宣传资料，因为档案材料的历史性比较强，在进行管理的过程中。可以从中找出一些具备光辉事迹的英雄人物，通过融入社会现象来进行爱国主义教育的宣传，从而使资料发挥更大的作用 [4] 。  　　二、档案作用的制约因素  　　（一）社会  　　在进行档案资料管理的过程中，会因为各种因素影响档案资料作用的发展。尽管我国的档案资料在管理的过程中，为我国社会的发展贡献了巨大的力量，但是在使用档案材料的过程中，其作用也受到了一定程度的制约，尤其是在一些特殊时期，档案的作用被大大的削弱，无法为我国的社会发展情况提供依据 [5] 。  　　（二）认知  　　很多人民群众对档案的认知程度不足，而且缺乏正确的认知，使得档案资料的作用被削弱。在一些认知程度比较高的进区，可以对档案进行充分的利用。在一些认知存在误差的区域，档案的作用不仅无法得到充分发挥，而且会影响档案的管理工作，导致档案的价值被削弱。  　　（三）管理  　　在进行档案使用的过程中，管理因素也会对其作用产生一定的影响，因为我国的档案种类比较多，涉及到的内容也比较繁杂，需要对档案进行归类保管，才能更好的进行查找和使用。但是在对档案进行管理工作时，很多档案馆的管理工作不到位，无法使档案作用得到充分的发挥，而且还会造成档案的丢失现象，影响档案的价值。  　　三、新形式下档案管理思路  　　（一）创新管理理念  　　档案馆在进行档案管理工作的过程中，需要创新管理理念，应该摒弃传统的管理理念，强化管理意识，才能更好的对档案进行管理工作。在新形式的要求下，对档案进行管理工作，不仅需要提高对这项工作的重视程度，而且应该对档案管理存在正确的认知，通过激发管理人员的积极性来进行这项工作。在这个基础上，还应该加大宣传力度，让档案馆的所有工作人员认识到管理的重要性，并且通过各个部门之间的团结协作来进行档案管理工作，使其能够进行更好的发展。  　　（二）建立健全的档案管理制度  　　在进行档案管理工作的过程中，还需要建立一个完善的档案管理制度，来对各项管理行为进行约束和规范，并且使檔案管理工作能够更加顺利的开展。需要根据时代的要求建立一个现代管理制度，确保各项管理工作都能按照管理标准来进行，并且应该建立一个责任制度，将权责落实到个人身上，才能使档案管理工作更加的安全，还需要建立考核制度来激发管理人员的积极性，使档案管理工作效率能够得到提高。  　　（三）成立一支高素质的专业管理队伍  　　在进行档案管理工作的过程中，档案馆还应该成立了一支高素质的专业管理队伍来进行管理工作。需要对管理人员进行岗前培训，确保这些管理人员能够严格的按照管理标准来进行各项工作，并且在管理工作的过程中，能够具备较高的责任心，从而使各项工作的开展更加顺利。  　　（四）应用先进的技术进行管理工作  　　在进行档案管理工作的过程中，还应该引进一些先进的技术来进行管理工作，尤其是一些互联网技术，要充分的融合到档案管理工作过程中，通过建立一个档案管理库来进行各项工作，使档案管理工作能够得到优化和发展。  　　结语：综上所述，在进行社会发展的过程中，档案管理工作是非常重要的，政府部门需要提高对档案管理工作的重视程度，档案馆的工作人员应该从自身的角度出发，对这项管理工作进行研究，并且引进一些先进的技术和设备来进行管理工作，通过总结一些先进的管理经验，结合实际管理情况，来对这项管理工作进行改善和优化，从而使管理工作能够发挥更大的作用，促进我国档案管理工作的发展，从而使人档案材料的开发和利用率能够得到提升。  　　参考文献：  　　 [1] 杨珍 . 图书资料管理优化与创新方法 [J]. 合作经济与科技， 2019 （ 08 ）： 126-128.  　　 [2] 李琼 . 探析信息化条件下的档案管理与服务创新 [J]. 才智， 2019 （ 09 ）： 205.  　　 [3] 邢贺艳 . 档案信息化建设与档案管理的几点思路 [J]. 智库时代， 2018 （ 48 ）： 22-23.  　　 [4] 李敏 . 我国档案信息资源利用演变规律探析 [J]. 档案与建设， 2018 （ 11 ）： 9-12. 

简介：摘 要：档案管理人员是档案管理工作的核心，档案管理人员的素质也决定着档案管理工作的质量，提高档案管理人员的素质对推进科学化的档案管理将有着重要的作用。

简介：摘要：医院档案管理的信息化建设，主要是对医疗档案进行信息化管理，把相关的信息数据详细地搜集、整理、分类储存，既能够满足医院的发展对信息数据的应用需求，又能够提高整体的工作质量，逐渐提升医院的服务质量与水平。传统的医院档案管理主要以人工管理为主，无法确保档案信息数据的准确性与完整性。基于此，以下对档案信息化建设在医院档案管理中的价值及地位进行了探讨，以供参考。

简介：摘要：基层单位档案现代化管理工作是一个改革、创新、发展的过程，也是一个系统工程；既是长期的，又是动态的，在本质上表现为对社会的顺应和超越。因此，基层单位档案现代化管理工作必须紧跟时代的步伐，做到多渠道、多途径开发档案信息资源，推进档案现代化管理工作的良性发展。基于此，本文主要探讨了基层单位档案管理办法。