简介：摘要：了解员工工作满意度状况,可以帮助我们认识员工的工作状态,从而为企业有效管理提供依据。本文从工作满意度的概念、测度方法及影响因素入手,进行整理综述,以供研究者参考。

简介：工作满意度通常是指某个人在组织内进行工作的过程中，对工作本身及其有关方面有良性感受的心理状态。在组织之中，了解员工的工作满意度信息，可以监控组织状况、改进组织管理、调动员工积极性、促进员工发展并提高工作效率，对于搞好组织管理具有重要的意义。

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简介：摘要为了全面、深入地了解员工对企业社会工作介入的态度，笔者对成都富士康员工做满意度调研，调查企业社工举办的活动是否有用，是否能够满足他们的各种需求。通过本次调研笔者发现，企业社会工作提供的服务，大多数人满意，但是也发现了很多不足的地方。基于员工满意度调研结果分析，笔者提出回应方案和改进措施，建议企业社工机构结合青年公寓各方资源，在服务方面做相应的调整，通过提高服务水平、强调双方合作、重视多方协作等方式去解决员工提出的多方面需求，力求为员工营造一个温馨、和谐的青年公寓。

简介：摘要“青年之声”平台主要采取线上社交网络服务问答的形式，在线听取青年心声、解答青年疑惑，并整合青少年综合服务中心等线下实体阵地，探索以O2O(OnlineToOffline)方式配套开展青少年服务。满意度是用户对社交网络服务的体验作出的重要心理反馈之一。注重用户体验以及提高满意度是社交网络服务优化的重要途径。研究发现用户认知度和期望符合度对用户满意度存在着显著的优化作用。根据研究结论对“青年之声”的用户满意度优化提出几点建议。

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简介：仔细观察上面的动物，首先我们必须选择分类标准，有了标准才能依据标准来正确分类。分类标准不一样，结果也会有变化。

简介：放暑假啦！你在假期里有什么打算呢？“假期集结号”特别行动小组采用电话连线、问卷调查和面对面采访的形式，精心策划了“暑假生活大畅想”活动，听听别的小朋友最希望过一个什么样的暑假吧！

简介：一半夜一点，朱小娥被大儿子马强两口子，连夜送进了市第一人民医院，在心脑血管科的重症监护室住了一晚。朱小娥一直不觉得自己有什么大问题，就是胸口闷得慌，老喘不上气。医生给她输上氧，她感觉舒服多了。她疲惫地看着马强两口子，想让他们快点回去睡觉，没等朱小娥开口，围在朱小娥身边的两三个护士，很快把马强两口子赶出了病房。

简介：这是某年某日的一个普通早晨，我接到单位打来的电话，说“17号”刚刚被发现去世了，是邻居发现的。据邻居说，他前一天整整一天没有出门拾荒，这是从来没有过的情况，她觉得有些异常，便打电话报了警。

简介：阿海又听到了那个声音，像是有人拿着指甲轻轻刮着玻璃，吱吱拉拉的。接着便是有什么东西在轻轻呼气，一下又一下响在耳边。

简介：世界风云蛮幻,奇案频发。大侦探乖狐狸重磅打造黄金星光斯坦号,邀你一起穿越重重谜案,探究真相、主持正义!想做大侦探的童迷们,准备好了吗?先通过下面的测试再来回答吧!第一关(过关可获2枚金币)当侦探一定要有很强的逻辑能力,在当大侦探之前,先检验一下自己的逻辑能力,算是小试牛刀吧!花店老板被谋杀了,探长第一时间赶到,现场有三人:油老板一脸诧异,伙计面无血色,老板娘面无表情。探长观察现场发现地上留有一串数字:550971051,那么你能猜到凶手是谁吗?(小提示:把这串数字写在纸上,倒过来当英文看。)

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