简介：摘要大学生一直被人们认为是天之骄子，但自从1999中央政府做出扩招政策以后，高等院校的数量和在校生数量迅速增加。随着大学生的数量不断增加，大学生的就业难问题变得越来越突出。本文从大学生就业难的表现，一一浅析其原因，进而找出缓解大学生就业难的对策。

简介：摘要如何处理大学生就业难问题，是每个时期影响经济发展的重大难题，就如何帮助大学生顺利就业和稳定就业成为了经济持续稳定发展必须解决的首要问题。本文通过浅谈大学生就业难，对大学生自身存在的问题进行分析，探讨其中出现的原因所在，找出适合的方法方式来为大学生就业难提供创新的想法，让大学生都能顺利走向工作岗位，维护社会稳定，推动国家经济的可持续发展。

简介：摘要近年来，大学生就业难已成为当前经济社会发展中的热点和难点问题。政府出台了很多政策促进大学生就业，各高校也不断探索毕业生就业途径，提升毕业生就业率，但由于种种原因，大学生就业形势依然严峻。本文在全面分析当前大学生就业难原因的前提下，提出从国家政策、学校、就业单位、大学生自身等方面多管齐下，解决大学生就业难问题，促进大学生顺利实现就业。

简介：摘要大学生就业问题是关乎千家万户的企鹅人利益，是最大的民生问题。在就业过程中，由于生活、成长、学习的环境和个人性格的差异，个体大学生表现出来就业心理的差异较大。本文以分析大学生就业时表现出的心理状态入手，探讨了负面就业心理的成因，提出优化大学生就业心理的建议。

简介：摘要2017会是艰难的一年，中国经济进入真正出清的时刻。新一波工业革命将创造210万个新工作岗位，主要领域包括电脑工程、数学等互联网领域。但是，全球有710万个工作岗位将消失，同时全国将有795万毕业生毕业。其中办公室白领和管理岗位受冲击最大!

简介：

简介：

简介：摘要近年来，大学生就业难已经成为社会关注的热点，在激烈的市场竞争中毕业生因就业能力导致的就业弱势地位愈加明显。当前，教育主管部门把就业率作为高校办学水平评估、专业设置调整、招生规模增减的重要监测指标。培养大学生就业能力，增强其在就业市场中的竞争力是提高就业率的有效途径。本文以黑龙江八一农垦大学为例，阐述大学生就业能力培养模式构建的有效途径。

简介：摘要家庭经济困难的学生的入学、培养和就业已成为高等教育发展过程中一个新的突出问题。学生是高校生存和发展的根本，而学生的就业又是学校的生命线。贫困生因为他们自身的特性，在就业上存在更加复杂的问题。成都职业技术学院财经分院在学生管理中不断探索，以实际情况为根本、社会调研为前提，对贫困学生的就业能力加强培养。

简介：很多大学生并未掌握在面试中"推销自己"的方法,并不懂得所应聘企业需要何种类型的人才,并不清楚社会人需要哪些职场素质。这一系列的不清楚和不懂得,再遇到人才供求结构不够合理的大环境,使得"毕业即失业"成为一种社会现象。本文就社会建设视野下大学生就业问题进行了研究。

简介：

简介：摘要随着信息技术的发展和完善，互联网时代已经来临。“互联网文化”已经成为大学校园中的一种新的文化现象。一些专家学者不无夸张地说，“互联网文化”是继语言文字的产生和形成，以及活字印刷的发明之后，人类文化发展的第四个里程碑。。互联网信息资源的丰富和交流的便捷，深得同学们的关注和喜爱。然而由于种种原因，互联网也成为一些不法分子散布谣言、歪理邪说、乃至传播色情信息的工具。

简介：地方院校的就业指导工作是实现校企人才对接的关键环节。本文阐述了地方院校大学生就业指导教育工作的具体创新途径,为院校的就业指导工作提供参考。

简介：近年来随着新农村建设的推进，重点地区、重点工程的建设力度逐步加大，农村也正处于蓬勃的发展阶段，迎来了前所未有的发展机遇。然而，农村（区、县、乡镇）的人才状况却不容乐观，

简介：摘要：本文旨在探讨大学生就业创业教育课程设计与实施的研究。通过对现有教育课程的分析和研究，提出针对大学生就业创业需求的课程设计方案，并探讨如何有效实施这些课程以促进学生的就业创业能力提升。本文将从课程设计的角度出发，结合实际和理论研究，对大学生就业创业教育进行深入探讨。

简介：摘要随着我国高等教育事业的迅猛发展,大学毕业生的规模迅速扩大,就业竞争日趋激烈。“就业难”成为大学毕业生们难以回避的问题。因此,做好就业指导，帮助学生掌握一定的求职技巧，对促进其顺利就业,尤为重要。

简介：有72%的人认为是扩招造成了目前大学生就业的难题,当前的大学生就业危机必定会促进我国就业体制的改革和完善,随着市场经济的发展我国高等教育的市场化水平也在逐步地提高

简介：摘要农村女童教育一直受社会的关注。但是农村女大学生就业怎样，还没有受到足够的重视。本文作者就女大学生就业困难，引发了对农村女大学生就业困难的几点思考，试分析了影响其就业的因素，并提出相应的解决建议。

简介：目前我国高等教育已进入大众化阶段,信息不对称是引发大学生就业难的重要原因。文章论述了信息不对称对大学生就业过程中三大主体:高校、用人单位、毕业生所造成的影响,并对解决这一问题的对策进行了探讨。

简介：摘要大学生的就业心理问题是高等教育大众化进程中出现的特定现象，农业院校女大学生就业在诸多因素的影响下更加困难，笔者从女大学生就业面临的现实困难、就业心理问题方面分别阐述，进而提出了几点对策。