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简介:《浪滩的男人女人》是杜光辉近日发表的一部值得关注的中篇小说。在这部作品中,作家延续了自己持之以恒地对人类社会发展与自然生态保护之间的关系进行深入思考的主题,从一个偏远山镇发生的小故事中提出了关于“经济发展与保护环境”之间可能产生的巨大矛盾这个引人深思的重大问题,并以艺术的方式间接地对之作出了理性的回答。
简介:<正>修不修手机屏锐和妍是一对有着七年婚龄的夫妻,他们都在职场上打拼,都有各自的社交圈和客户群。如果比较锐和妍受欢迎的程度和业绩的大小,从他们的手机上就可一目了然,
简介:这是一个古怪的女人,如果你在街头碰到她,一定会吓一跳。"我妈妈说我像乞丐,去博物馆被参观的人当成是露宿者,爬山被警察认为是小偷。"这个单身女人自嘲地说。这个快60岁的女人,一生无儿无女,独居在弟弟送给她的一栋房子里。她从小生活在香港一个极度贫困的家庭,父亲是船员,常年不在家,全家靠母亲种菜养猪为生。因为她是大女儿,所以弟弟妹妹都是她带大的。母亲重男轻女,她读到小学六年级就辍学打工去了,26岁时,因为弟弟要结婚,家里房子太小,她被母亲赶出了家。
简介:摘要自20世纪70年代以后,为了抑制人口无限增长给家庭、社会造成的的负担,我国推行了计划生育政策,以控制人口增长。然而我国在生育观念上,有着传统的男孩偏好,在政策的限制下,生育数量受到影响。人们在生育观念与政府政策之间陷入两难选择。本文旨在指出我国人口性别比的失衡的现状,分析导致这种现状的原因,探究传统生育观念与政策的博弈。
简介:有宋一代,李白诗在结集、注释、评点三方面均不及杜诗发达,后两者起步尤晚。造成这种巨大差距的原因是:首先,宋人对李、杜诗风格及创作方式的理解比较偏执;其次,李、杜及其诗歌在宋代境遇截然不同;第三,宋代文人群体心态发生剧变,文学所肩负的社会责任超越以往,文人士大夫阶层亟需树立起有说服力的精神典范以图自强自立。在这种“伦理—心理”模式的选择机制下,李白及其作品那种超越儒家道德审美之外的特质不大符合宋儒审美理想,故而并未在宋人对古圣先贤进行筛选的过程中赢得先机。
简介:在意我的员工,我把孩子们带进餐厅是因为汽车里越来越冷了,我为老板经营的11家麦当劳都在大量流失顾客和利润
简介:在《兄弟》中,余华通过描写“文革”时代和“改革”时代具有时代意义的人物,在荒诞现实的叙述中揭示了不同时代人们所面临的相同生存问题,体现着作家的人文关怀。
简介:新闻是什么你会写吗,还喝热水…… 一般我是真不会跟老员工顶嘴的,觉得自己是位老员工了
简介:政绩工程:只要能彰显政绩、提升官职,又何妨注水与造假。形象工程:外看“高大上”,看上去很美;内看“假大空”,实无一用处。
简介:辅导员既是高校大学生思想政治教育的骨干力量,又是教师队伍的一部分,肩负着为国家培养具有中国特色社会主义事业的建设者和接班人的神圣使命。本文从忠于职守,爱岗敬业、以身作则,为人师表、以情感人,关爱学生等方面进行探讨,如何有效地开展高校辅导员工作。
简介:在刑事诉讼中,公、检、法三机关职权配置的合理性不仅影响到司法的公正、权威、高效,而且是保障公民权利的前提和基础,目前我国三机关刑事活动中的关系看似公平,实则违背了刑事司法权力的运行规律,造成三者之间的失衡。因此,如何平衡三者之间的关系,找出司法职权的优化路径,对于司法体制的改革至关重要。
简介:在丰田生产方式下,现场员工像科学家一样重复“假说——实验——验证”的循环,丰田公司也就成了“全员科学家集体”。其他公司之所以不能轻易追上丰田,也正是因为缺乏塑造一个庞大科学家集体的机制。
简介:摘要:酒店人力资源开发与管理的好坏,直接影响酒店经营的成败。近年来,酒店行业的人员流动率一直高居各行业之首,人力资源管理也戍为酒店经营管理者关注的焦点。本文通过对酒店行业人员流失现状和原因的分析,提出防止员工流失的对策,为酒店行业的人力资源开发与管理提供一些帮助。
简介:《迷惘》是20世纪最深刻的作品之一,它以独特的坚定和鲜明讲述了一个荒诞、怪异、滑稽的故事。笔者认为,作品所塑造的类似疯人院的迷惘的世界和个人的迷惘状态源于失衡性,源于人的生存平衡的被打破。本文从贯穿作品的蓝色背景出发,用歌德的色彩学理论加以解释,揭示作品潜藏的失衡性及失衡性所反映的深层次含义。蓝色背景的妖魔化《迷惘》沉浸在一片蓝色中,从幽灵般的苔莱斯的蓝色围裙、到基恩头脑里的蓝色阴影.
简介:剧场内有多种舞台,有普通镜框式舞台,有伸出式舞台,有岛式舞台,也有称为黑盒子的舞台。因为舞台形式不一,所以灯具的配置要求也不尽相同。为了方便起见,我这里只谈一般普通的镜框式舞台。这种舞台不论在过去或者是现在改建和新建剧场中都比较多,因此谈谈这种舞台的灯具配置更显得十分必要。
简介:摘要时代的发展,人们借助知识的力量不断进步,发展,前进。众多企业逐渐意识到对员工培训的重要意义,遂纷纷开展培训活动。本文将针对企业员工培训效果影响因素进行研究,结合企业培训具体情况,继而提出提升员工培训效果的有关对策。以期,能够强化培训质量,提升员工学习能力。
简介:党的十八届四中全会《决定》提出,要完善司法体制,推动实行审判权和执行权相分离的体制改革试点。笔者对域外司法执行权配置模式进行了比较研究。总的看,绝大多数国家和地区把执行机构设在法院,由法院行使执行权。部分国家和地区采取法院外设机构方式负责执行事务的体制,但执行事务一般交由政府强势执法机构负责,并接受法院严格监督。
简介:摘要学生辅导员不仅是高校教育工作的得力助手,更是大学生工作第一线的组织者和实施者,文章结合针对学生辅导员实际工作各方面进行分析,从辅导员角色与职能的自我认识、自身素质提高和具体工作方法等方面探讨了如何做一名合格的学生辅导员。
失衡状态
可怕的失衡
失衡的阴阳两极
在失衡的生活中重获平衡
试论性别比失衡与政策博弈
论宋人研究李白、杜甫诗失衡的深层原因
在意我的员工
“精神荒原”:欲望和人性的失衡——谈余华小说《兄弟》
遇到倚老卖老的员工
“官员工程”何其多
高校辅导员工作
从刑事司法权配置看我国目前司法权配置的问题
每位员工都是管理者
酒店行业员工流失问题探析
蓝色妖姬背景下的失衡性——分析卡内蒂的小说《迷惘》
剧场舞台灯光配置
企业员工培训效果影响因素分析
域外司法执行权配置模式
如何发挥员工爱岗敬业的思考
浅谈航海类高校辅导员工作