简介：摘要目前我国中小企业发展资金中自筹资金占较大比例，通过资本市场融资基本处十空白，外部融资过分依靠银行贷款，所获贷款远远不能满足发展需要。融资困难的原因主要来自企业、金融机构和政府三个方面。中小企业经营风险高、盈利能力差、固定资产少，信誉度低造成的融资能力低下是内在原因，中小企业与银行之间的信息不对称、融资保障体系不完善和国内金融业自身的整合与贷款紧缩是主要原因，政府体制下的金融环境和金融体制是更深层的原因。

简介：摘要目前我国中小企业发展资金中自筹资金占较大比例，通过资本市场融资基本处十空白，外部融资过分依靠银行贷款，所获贷款远远不能满足发展需要。融资困难的原因主要来自企业、金融机构和政府三个方面。中小企业经营风险高、盈利能力差、固定资产少，信誉度低造成的融资能力低下是内在原因，中小企业与银行之间的信息不对称、融资保障体系不完善和国内金融业自身的整合与贷款紧缩是主要原因，政府体制下的金融环境和金融体制是更深层的原因。

简介：薪酬管理是电力企业人力资源管理的重要内容，这不仅关系到企业和职工的根本利益，也关系到企业内部的团结与员工队伍的稳定性。电力企业虽然经过改革建立起比较完善的人力资源薪酬管理制度，但是当前的薪酬管理情况并不乐观，现有的薪酬管理制度还不完善，缺乏科学的薪酬分配机制与奖励机制，这些都影响到薪酬管理的实际效果。本文在研究的基础上，提出要建立现代薪酬管理体系、构建合理的薪酬制度、建立科学合理的绩效考核体系等建议，希望能够对电力企业薪酬制度管理和改革提供一些帮助和启示，

简介：摘要近年来，企业人才引进对经济的带动作用越来越明显，它在很大程度上已经成为提升城市核心竞争力的关键因素。本文结合我市的实际情况，分析了问题根源所在，并提出了合理化建议，这对于加大我市企业人才引进的力度具有重要的指导意义。

简介：

简介：摘要随着市场经济体制的逐步完善，企业间日益激烈的竞争越来越多地表现为企业间人才的竞争，因而建立与现代企业制度相适应的人事管理制度，不断挖掘内部员工的潜能、激发员工的最大热情与创造力就显得非常重要。

简介：摘要：酒店人力资源开发与管理的好坏，直接影响酒店经营的成败。近年来，酒店行业的人员流动率一直高居各行业之首，人力资源管理也戍为酒店经营管理者关注的焦点。本文通过对酒店行业人员流失现状和原因的分析，提出防止员工流失的对策，为酒店行业的人力资源开发与管理提供一些帮助。

简介：摘要本文简要指明了当前企业职代会制度的基本现状，针对目前职工代表对企业职代会制度存在的思想认识不到位，“主角”作用发挥不明显，核心问题抓不准等六个方面问题，提出了要提升领导层次、提高认识，理顺关系，形成工作合力，把握职代会的核心内容等五方面的建议，对企业职代会制度的完善与发展进行了浅谈和分析。

简介：摘要进近年来受经济影响，煤炭企业面临，价格下降，利润下降等问题，直对经济收益下降的现实问题，薪酬管理对每位员工来讲都是十分敏感的问题。本文提出了对策并对存在的问题进行了剖析。其观点具有可行性，对煤矿实业薪酬管理具有较强的指导性作用。

简介：摘要企业党建与公司治理是企业发展过程中两种不同手段的管理制度，其中，公司治理主要侧重于公司的经济管理，而企业党建主要侧重于企业的政治管理，都是企业发展管理工作的核心，这两种管理制度在企业发展过程中都有着不可替代的作用，将企业党建与公司治理进行相互融合，实现和谐发展，是现阶段企业进行发展的主要内容，也是建设具有中国特色社会主义企业的重要标志。本文主要从促进企业和谐发展角度出发，来探讨企业党建和公司治理之间的发展关系，党建工作与公司治理工作是促进企业和谐发展的关键，对现阶段企业的党建和公司治理工作中存在问题进行分析，并提出两种制度之间进行融合的制度创新措施，促进企业的和谐发展。

简介：林中,我们一起搭建了一间小屋,木头为柱,枯叶为顶。偶尔一两只不知名的鸟儿,在屋顶歇息歌唱;偶尔,会招揽一朵白云,驻足观看;星星月亮是我们的朋友,晨雾朝霞是小屋的镀色师。炊烟淘气地和我们做着躲猫猫的游戏,树叶哗啦啦地为我们轻吟。无论白天夜里,我们都舍不得关上窗户,窗户外,是整个如画的世界,我们是画中的生灵,活在画的世界里,如痴如醉。小河欢快地流淌着,时而轻盈从容,时而湍急跳跃,如昨夜零零落落的雨滴,满怀欣喜,一路逍遥。太阳就快出来了,林子里忙着迎接太阳的植物动物多了起来,

简介：某公司要举行面试,经理向董事长提议,在进门时设一道关卡,看看面试者有什么反应,由此判断出人才的类型。董事长同意了。于是,两人在大厅的感应门上做了点手脚,然后躲进旁边的收发室内。这时,外面进来一个年轻人。他走到感应门前,发现门一点反应都没有,便着急地问旁边的保洁阿姨:"阿姨,这门怎么打不开?"保洁阿姨说:"门坏了。"年轻人只好向旁边的临时通道走去。

简介：一、背景与问题中国是一个历史悠久的农业国，也是一个带着十几亿人口迅速进入工业文明的后发工业化国家。在中国，劳动力流动问题，自建国之初就牵动着高层决策者的神经，甚至主导了很多重要决策的制订。毫不夸张地说，中国关乎现代化成败的问题归根结底是农民问题。20世纪，农民问题是土地问题；21世纪，农民问题是就业问题。

简介：

简介：日本的租房制度,曾经把无数初来乍到的人逼疯。之所以会被逼疯,大多因为敌不过这三条：变态的昂贵、变态的审查、变态的磨蹭。如果你是第一次在日本租房子,可要做好心理和金钱的准备。因为这个国家有着世界上独一无二的奇葩制度：签订新的租房合约时要向房东缴纳意义不明的＂礼金＂和＂押金＂。这项制度即使是日本人也怨言连天。

简介：本期杂志送达到手中的时候，你会注意到它的变化：在固定栏目的基础上新增添了“本期话题”这一个重磅栏目。我们希望能用深度、理性、新鲜的话题，表达出我们对农民工的真挚心意和诚恳敬意。

简介：流淌，花朵和果实的呼吸无法触摸，已然是春天鸟鸣一样的，蹦跳和微笑晴朗着天空，云的心情开始主宰，一个中年的山谷

简介：摘要当代高校教育改革最重要的任务就是提高教育教学质量，培养高素质的创新性人才是高等教育的核心内容。从现代高校教学目标出发，改变高等教育教学的现状。因此，深入了解现代大学生在学习过程中遇到的问题，对制定有效的高校教学改革措施具有重要的现实意义。但是从我国目前高校教育改革现状分析，其改革措施没有基于大学生需求的基础上制定，各方面的解决措施仍不完善，可操作性较低，难以指导教学实践活动。因此，文章主要针对高校教学改革与创新性会计人才培养展开讨论。

简介：摘要本文从现代公共图书馆的特征，现代公共图书馆对人才的要求出发，分析了我国图书馆人才队伍的现状，对人才培养提出了建议。

简介：摘要培养应用型人才是教育在经济社会发展中转方式调结构的必然选择。应用型人才是人才类型，有不同的层次和水平。不少本科高校把人才培养目标定位在应用型，是与精英教育向大众化教育转变的方向吻合的。笔者认为，在实现应用型人才培养的过程中，应从五个方面加以重视，利于人才培养质量的提升。