简介:摘要:国家相关部门多次发布关于技能人才职业技能等级认定的相关政策文件,要求解决目前职业技能等级认定和使用中存在的诸多问题。针对当前关于职业技能等级认定方面研究中存在的缺少量化评价标准的问题,本文以山东省为例,在对当前职业技能等级认定工作深入研究的基础上,借助数理方法、通过具体的模型来衡量技能等级制度推行的质量,进而给出提升职业技能等级认定质量提升的具体针对性对策。
简介:成果摘要:近年来,有关高师院校教育技术能力的培养策略与模式的研究逐渐呈上升趋势,但是大多数师范专业背景下的学生对于上岗任教还有些许畏惧,比如在教学方法,教学技能,语言的表达方式等都会存在问题,为了满足职前教师差异性和个性化的发展需求,使教师尽快的投入到一线教学岗位工作,职前培训必不可少,想要职前培训发挥积极作用、达到培训目标,就要制定相应的培训模式和管理制定,本文浅谈了一些关于师范背景下教师职业能力的职前培训模式和要求。
简介:成果摘要:近年来,有关高师院校教育技术能力的培养策略与模式的研究逐渐呈上升趋势,但是大多数师范专业背景下的学生对于上岗任教还有些许畏惧,比如在教学方法,教学技能,语言的表达方式等都会存在问题,为了满足职前教师差异性和个性化的发展需求,使教师尽快的投入到一线教学岗位工作,职前培训必不可少,想要职前培训发挥积极作用、达到培训目标,就要制定相应的培训模式和管理制定,本文浅谈了一些关于师范背景下教师职业能力的职前培训模式和要求。