简介:摘要亚里士多德曾说过“任何人都会生气,这没什么难的,但要能适时适所,以适当方式对适当的对象恰如其分地表达生气,可就难上加难。”生气是人类一项基本情绪,从起源来说,生气被认为是“自然界赋予人类的本能”,用来应对外界的危险,警示生活中出现的问题。但目前,高职院校大学生中有很多人对愤怒管理不当,影响了人际关系和问题解决,进而导致一系列的心理问题、人际冲突和恶性暴力事件。高职院校大学生的愤怒源头,处理方式具有一些共同点,而个别谈心,由于时间、精力及有效性有限,且有时学生还不能很好地配合。因此,愤怒管理的团体辅导是一项较为经济的手段,是降低高职院校学生愤怒水平和提升愤怒处理水平的重要形式。
简介:摘要亚里士多德曾说过“任何人都会生气,这没什么难的,但要能适时适所,以适当方式对适当的对象恰如其分地表达生气,可就难上加难。”生气是人类一项基本情绪,从起源来说,生气被认为是“自然界赋予人类的本能”,用来应对外界的危险,警示生活中出现的问题。但目前,高职院校大学生中有很多人对愤怒管理不当,影响了人际关系和问题解决,进而导致一系列的心理问题、人际冲突和恶性暴力事件。高职院校大学生的愤怒源头,处理方式具有一些共同点,而个别谈心,由于时间、精力及有效性有限,且有时学生还不能很好地配合。因此,愤怒管理的团体辅导是一项较为经济的手段,是降低高职院校学生愤怒水平和提升愤怒处理水平的重要形式。
简介:摘要:愤怒是人的一个重要的负性情绪,它通常伴随着激烈的情绪反应和不可控的暴力行为。在心理学的研究中,它一向被忽视。从心理学的角度来看,大学生正处于自我发展不断完善的关键时期,但由于社会发展的多元化,他们在外了承受的压力也越来越多,就更容易产生情绪问题和心理问题。本研究以大学生这一群体为研究对象,探讨其愤怒情绪和心理健康之间的关系,来了解和管理大学生的愤怒情绪,同时丰富愤怒情绪的理论研究。