简介:摘要:临床实习是护理专业学生进入到医院就职前的必备工作环节,护理专业学生在实习过程中,主要是将所学理论知识转和操作技能化成为临床实践操作能力的一种过程,高职院校的护理专业学生通过两年的在校学习,掌握了一定的护理专业技能,但必须通过到医院进行临床实习将理论知识于临床技能进行有机结合才能更好的为日后从事护士岗位奠定良好的职业基础。现阶段,大部分的高职院校护理专业学生在实习管理过程中,还是存在一些的题,给护理专业学生毕业后的就业造成一定的影响。因此,本文笔者结合自己多年的实习生管理工作及教学工作针对高职护理专业学生实习管理模式创新策略进行简单的分析。
简介:基于"过程发现"的教育理念,文章尝试创建实习支教大学生管理模式并取得了一定成效。研究结果表明:基于过程发现思维的实习支教大学生管理模式主要表现为,在实习支教入岗之前要建立合宜基础教育课程体系培训;倡导"和而不同"差异化教师专业发展;创设丰富多彩的实习支教交互环境。其实践成效彰显为:课程培训体系为实习支教工作顺利开展奠定了基础;差异化教师专业发展激发了实习支教大学生内在动力;交互环境为实习支教大学生提供了外在支撑平台;在实习支教全过程中提升了教育教学技能,发现了自我存在价值,磨砺了自我内在心智;激发了受援学校基础教育教学和管理的内在活力。