简介：学术人员和行政人员在大学组织内部并存，这种差异共生的人员结构形态对大学组织绩效具有重要影响。本文利用主成分分析法描述了一个完整的人员异质性影响大学组织绩效的综合过程。结果表明:知识结构差异性、权力差距与合作关系是影响学术人员与行政人员融洽相处的关键因素:合适的知识结构差异促使两类成员在认知模式上实现互补;适当的权力差距能够消减内部政治斗争，增强成员间的统一协调性;合作关系促使成员间友好工作关系的建立。因此，两类成员之间既要有适当的差异性也要有必需的相似性，既要有稳定的权力秩序也要有一定的弹性制度，既要有建设性冲突也要保持彼此间的和谐友好关系。基于此，大学管理者应进一步转变思维，有效融合学者文化和管理文化，将冲突水平控制在适度范围内，构建不同等级行动者共同参与的组织结构，创新资源分配和职称制度，推动我国大学内部人力资源结构改革。只有建立让学术人员真正安心做科研的考核制度，才能实质性地提升其学术竞争力，实现大学组织“学术卓越”和“高效管理”的双重目标。

简介：高校基层行政管理人员一方面供职于具有浓厚学术气氛的高校环境,接触人群大多是高知识人才,自身不参与其中,有一定的惋惜心理,这就使得基层管理者在一定程度上会受到心理层面的打击,形成职业倦怠现象;另一方面,由于受到我国行政管理制度大趋势的外部政策、制度、考核等因素不完善的影响,行政基层管理者酬劳普遍偏低,日积月累也使基层管理者形成倦怠心理。

简介：摘要在新的时代背景下，我们的社会主义职业道德建设当中就有一个非常重要的内容，那就是出纳人员的职业道德建设。因为在部队财务当中，出纳人员职业道德素养的高低，直接关系着部队财务信息的真实性以及有效性，而且对部队财务环境的透明度以及公平性的影响也是非常大的。随着现代部队建设的交易越来越趋向频繁与复杂，有部分出纳管理层的人员为了自身的利益，会不惜代价的伪造出一些出纳的数据，而这种做法对我国经济的发展是非常不利的。因此，为了我国经济能够向着稳定及健康的方向发展，使出纳人员的职业道德修养能够进一步的提高，就显得非常重要。基于此，本文对出纳人员在工作中应该遵循的一些职业道德进行了探讨，并提出了一些加强出纳人员职业道德教育的有效方法。

简介：摘要大数据时代的到来，为基础政府行政管理工作改革提供了新的动力与支持，其对基层政府公务人员管理、公共决策、公共服务等多个方面都发挥着积极的意义。因此，文章对大数据对基层政府行为管理影响进行了具体分析，并为基层政府在大数据背景下开展行政管理工作提出了建议。

简介：摘要本文从考评人员职业道德特色、良好的职业道德具有的重要作用、具备良好的职业道德必须把握的原则以及如何才能具备良好的职业道德这四个方面对考评人员的职业道德进行了论述。意在加强考评人员的职业道德建设，保证职业技能鉴定工作的顺利开展。

简介：摘要国民的科技和经济水平正在高速发展，商品类的违法行为屡见不鲜，类似于中国移动和联通等大公司垄断行为和妨碍社会公平竞争的违法行为屡禁不绝，随处可见的都是虚假广告和虚假宣传。最近，没有营业执照的美容医疗医院为患者进行手术，导致其毁容的案件更是频发。在社会中，工商行政管理局扮演的是负责市场监督和行政执法的角色，其主要指责是维护公平竞争和公正有序的市场经济秩序。但是，这一系列的问题和事件，反映出基层工商执法部门在执法实践中存在着许多问题和漏洞。

简介：摘要进入二十一世纪以来互联网技术蓬勃发展，信息技术的不断进步使我们迎来了大数据时代。对于基层政府而言利用大数据等技术手段对行政管理进行改革是新时期的重要课题，具体来说应利用新的技术手段提升基层政府在公共决策、公共服务以及人员管理等方面的工作效率和工作质量。在新技术面前我们应当理性客观，清醒的意识到这既是机遇也是挑战，充分利用新技术的优势不断的探索提升工作方法，同时也要防患于未然充分意识到可能会带来的问题，从而不断优化提升基层政府的行政管理能力。

简介：摘要随着基层政府与人民关系的日益密切，运转政府行政各部门之间的联系，将行政成本的透明度逐步提升，真正做到每一笔花费都运用到人民身上。在关于我国基层政府运转的过程中，各种制度逐渐完善，但是其中还是暴露着一些问题，行政成本花费过大，以及监督透明度等问题，亟需解决。在基层政府与人民的互动中，最大化的利于人民，将会为以后基层政府工作的开展提供更多的便利。

简介：打击网络著作权侵权行为,维护著作权人合法权益,既要发挥行政执法的作用,同时也不能忽视刑事司法的作用。但目前网络著作权行政执法与刑事司法未能实现有效衔接,制约工作效率提升。结合大数据和＂互联网＋＂的时代背景,探讨网络著作权行政执法与刑事司法衔接存在的问题,最终提出比较完善的对策,主要包括规范案件移送制度,建立有效的协调机制,注重证据衔接,健全监督机制等内容。

简介：摘要基层行政部门是我国行政机构的重要组成部分，基层行政部门的工作效果会直接影响行政机构的运行，国家政策的实施需要依靠地方行政部门的配合。基层行政部门的财政管理工作为基层单位的顺利运行提供资金保障，财政行政工作直接影响到财政管理工作的科学性和执行性，充分反映了政府的财政情况。但是基层单位的财政绩效管理工作中目前还存在着许多问题，政府如何针对这些问题提出制定相应的解决措施，是基层单位进行行政绩效管理工作的主要内容。

简介：摘要党的十九大报告在十八大报告“全面推进依法治国”的基础上，进一步要求“坚持全面依法治国”，这既表明了法治道路的长期性和艰巨性，也向全党迈入法治道路提出了更高的要求。农村的法治建设时最基础的建设，对我国的法律宣传和民主法治建设有着重要的推进作用。农村法制化的建设对于全面依法治国和我国法治的综合化治理能力以及维护地域间发展平衡具有十分重要的意义。

简介：摘要军事部队可以保证我国的繁荣昌盛，在部队中强化管理，提高部队人员的凝聚力，团结一心，就可以在一定程度上提高部队整体的综合实力。但是当前我国的部队管理状况并不乐观，其中存在的问题主要是节假日中人员的管理问题。如果基层部队管理出现问题，就很容出现混乱的现象，而且军人迅速回归队伍的速度也会受到极大的影响。本文就对当前部队节假日人员的管理中存在的问题进行分析，然后提出合理的解决措施。

简介：摘要作为一名财务会计人员，不仅要有相关的专业知识，还应具备基本的职业素养。在会计职业活动中，职业道德联系了企业内部各种复杂的关系，起到平衡的作用。因此，进一步强化会计人员的道德意识有着非同寻常的意义。然而，会计行业从业人数庞大，业务水平有着明显的差距，很多因素都会导致会计人员职业道德素质低下。本文先分析了会计职业道德的现状，然后探讨了其中成因，最后针对问题做出了相应对策。

简介：最高法院公报通过其刊登的三起涉及高校行政案件,明确了严重影响学生教育权的处理行为需纳入司法审查。但对于高校自治和司法审查的界限,还应从实体上完善＂重要性＂的审查标准,程序上确定高校自治行为的正当程序原则,从而既能保证高校自治,又使高校的行为符合法治要求。

简介：摘要我们国家是社会主义国家，广大人民群众是国家的主人，因此要加强政府的管理职能，全心全意为广大人民群众办实事。在新的国家形势下，要全面创新行政管理职能，提高基层政府的管理能力，真正的做到为人民谋福利，不怕困难，不怕吃苦，积极的应对各方面的挑战，基层政府要以人民群众为核心，积极的为人民群众服务，全心全意的为人民群众解决问题。

简介：摘要基层政府所实行的行政管理方法，一定程度上决定着政府的行政管理能力。通过提高行政管理方法，对基层政府行政管理工作的落实与管理能力的提升极为有利。本文从基层政府管理工作开展的实际出发，分析政府管理能力与行政管理方法的关系，阐述基层政府行政管理方法面临的新挑战，探讨基层政府行政管理方法的提高策略。

简介：摘要现阶段，我国的企业发展迅速，企业间的竞争也越来越激烈。而对于一个企业来说，其核心竞争力的形成在很大程度上取决于其行政管理水平的高低。而行政管理人员作为其中最为关键的参与者，其综合能力的好坏对于企业发展而言尤为关键。本文主要研究分析了企业行政管理人员相应的综合能力，阐述了企业管理的重要性，并就行政管理人员应当具备的各项进行了说明探讨，最后结合实际提出几点提高企业行政管理者综合素质的措施与方式。

简介：摘要随着当今经济社会的飞速发展及市场经济制度的不断完善，各行业之间的竞争也越来越激烈。这就要求企业在进行生产经营的过程中要逐步完善管理方法，及时改进生产方式，从而实现企业由最开始的粗放型向精细和专业型的过渡。企业行政管理部门，作为企业日常生产和经营过程中的领导者和指挥者，在维护企业正常运转过程中发挥着至关重要的作用，因此，对其人员的绩效管理工作也同样占据着十分重要的位置。同理可以进行推论，我国国有企业行政管理人员绩效管理工作开展的质量如何，同样直接影响着行政管理人员在开展工作中的积极性和主动性。本文从绩效管理的概述入手，分析了国有企业行政管理人员工作的特点以及其在绩效管理工作中存在的问题，并针对存在的问题提出了相应的改善措施，希望本文的分析能够对相关从业人员有所借鉴和帮助。

简介：摘要我国《公司法》的发展历程既立足于我国的公司实践，还大胆借鉴发达国家的先进立法例、判例与学说，不仅满足了我国市场经济快速发展的必然要求，也顺应了国际经济的发展潮流。

简介：文章通过对海南省海口观澜湖、三亚亚特兰蒂斯水上乐园亲水运动从事人员职业资质管理现状进行问卷调查,结果显示从事人员培训不规范,持证上岗人员不全;人员的性别差距太大;从事人员认为培训内容不够系统等问题。笔者提出解决问题的建议,以期促进海南省亲水运动从事人员的规范管理及持续健康发展.