简介：高等教育大众化带来的大学生就业难问题与大学生自身创新能力的缺失有关，这在其求职心态、工作能力、创业精神等方面有具体表现。究其原因，传统文化因素、教育教学体制、校内外教育环境、大学生自身原因共同构成了大学生创新能力培养的阻抗因素。以就业为切入点，高校必须从教育理念、课程设置、教育环境、教师素质、创业教育等多方面进行优化提高，大力培养学生的创新能力。

简介：摘要当前我国高职院校在经济法课程教学过程中存在着很多问题，为了学生更好地适应未来就业形势的发展，要以就业与创业为导向，积极进行高职经济法课程的教学模式创新，更好的实现教学目标。

简介：就业是民生之本，随着我国高等教育的普及化，大学生的就业形势更加复杂和严峻。国家经济发展进入新常态，经济增长速度放缓，高校的就业管理工作也遇到了前所未有的压力和挑战。在经济新常态背景下，本文重新审视了高校就业工作存在的问题和面临的机遇，并从多层面、多角度提出高校就业管理改革创新的策略和方法。

简介：动态跟踪管理是掌握离校毕业生的基本信息的关键，也是做好离校未就业毕业生跟踪服务的基础。高校毕业生离校未就业的主要原因集中在高校人才培养与现实人才需求，毕业生期望值过高等四个方面。毕业生要转变就业择业观念，高校要切实做好毕业生就业情况的跟踪调查，高校人社等相关部f-]要进一步做好毕业生就业的指导和服务工作，国家要加大力度，扶持毕业生自主创业。

简介：经过三十多年的改革,我国大学毕业生就业制度已经实现了从统招统分向双向选择的转变。随着高校毕业生规模的不断扩大,大学毕业生就业难问题越来越突出,大学毕业生就业压力进一步显现出来。帮助大学毕业生走出就业难的困境成为社会关注的话题。大学毕业生就业结构性矛盾是就业难的症结所在,应通过多种途径来解决大学毕业生就业难问题。

简介：就业观是个体对求职就业的根本看法和态度,是就业行为的先导,不同就业观导致不同的就业行为并产生不一样的就业结果.深入探讨就业观与就业质量之间的关联性,对于促进就业具有重要的理论价值和实践意义.我们面向毕业一年后的2013届高校毕业生开展面访问卷调查,线性回归和二元逻辑斯蒂回归模型的计量检验结果显示,高校毕业生就业条件观、就业价值观、就业目标观、就业伦理观均显著影响其就业质量.为此,我们应大力提升毕业生专业认可度,注重增强其就业能力素质及认知,引导毕业生开发求职社会资源,乐观看待就业形势,培育发展型就业价值观,理性看待和确立就业目标,适度增强就业自主性,力争实现更高质量的就业.

简介：没有最难，只有更难。继2013年“最难就业年”，2014年“更难就业年”之后，2015年的大学生就业形势也引起了更多考生和家长的关注。据统计，2014年，全国高校毕业生人数达727万，首次突破700万人。而2015届大学毕业生将达到750万人，再创历史新高。

简介：当前,大学生就业难已经成为全社会关注的重点问题,高校作为培养大学生的重要基地,应根据学生个人特点以及社会发展现状对学生进行就业指导,帮助学生选择合适的职业,有效就业。高校中就业指导课程能够在一定程度上帮助学生掌握求职就业的技巧,提高自己的就业竞争力,但是在实际课程设置中还存在一些问题,严重影响了学生就业竞争力的提高。本文对就业指导课程设置中存在的问题进行分析,探究怎样设置就业指导课程,提升大学生就业竞争力。

简介：在2014年10月,教育部高等教育司公布了近两年（2012、2013年）全国就业率较低的本科专业名单.全国一共有15个本科专业列入其中,具体专业名称详见下表.我们不难发现,很多专业正是前几年社会上很多人都认为的“时髦”专业或者“热门”专业,比如生物科学、电子商务、贸易经济、旅游管理等专业.其中,广播电视编导、播音与主持艺术、动画、表演等专业也在这几年备受“艺考”大军青睐,如今,在就业面前,却也成了就业率较低的专业.

简介：从产品创新与工艺创新的视角研究技术创新对就业的影响机制，并在此基础上分析技术创新的就业效应，是一种新的尝试。利用广东省规模以上工业企业2005--2012年的面板数据，运用STATA计量软件进行回归分析，考察产品创新、工艺创新与就业量的关系，结果发现，产品创新与就业量之间存在显著的正相关关系，而工艺创新与就业量之间存在显著的负相关关系。进一步研究发现，经济水平较高的珠三角地区产品创新的就业创造效应更大，而经济相对落后的山区工艺创新的就业破坏效应更大。鉴于企业创新类型与地区经济环境对技术创新就业效应的重要影响，应对现有技术创新政策进行相应调整。

简介：大学生就业问题已成为当前高校和社会急需解决的重大难题,探究高校就业教育和大学生社会资本的相关概念及二者之间的关系,发现大学生通过高校就业教育所积累的社会资本在促进其就业方面起着十分重要的作用.当前高校对大学生的就业教育尚需进一步完善,高校就业教育体系尚需进一步创新,以便为大学生开发和积累就业社会资本开辟路径.

简介：作为高中生的我们，也许觉得成为行业精英拥有上亿财富还是件相当遥远的事情，我们的当务之急是如何提高分数，在高考中取得好成绩。对，备战高考很重要，但请同学们不要忘了一点，高考之后就是填报志愿的环节，选择哪所学校选择哪个专业，直接决定着你今后将会从事什么职业，走上一条怎样的人生道路。“花无百日红”，行业也一样。如何判定一个行业未来的发展趋势及就业前景．我们可以结合最新的大学生就业率、近几年富豪榜的变化以及对未来行业发展的综合分析来进行鉴别。

简介：一、以综合帮扶为重点,改变就业困难学生帮扶方式要以满足学生多元需求为宗旨,从单一的经济资助转变为＂助资、助志、助知＂相结合的综合帮扶,使每个需要帮扶的学生都能得到最适合自己实际情况的帮扶。（一）＂助资＂,切实为困难毕业生提供直接或间接的经济援助,是帮助困难毕业生实现顺利就业的基础。因此,要在奖、助、勤、贷的基础上,设立就业困难学生专项资金,

简介：面对高校人才质量滑坡与毕业生就业创业难等问题,从理论视角引入可雇佣性等相关概念和内容,分析高校可雇佣性就业创业人才培养方案的形成过程。在此基础上,从实践层面通过凝练专业实践能力、制定新的人才培养方案等方法,探究我国高校基于可雇佣性目标的就业创业人才培养的实施新路径。

简介：面对日趋激烈的就业形势,高职院校如何在保持自身发展的道路上解决学生的就业问题,高职院校学生应该如何利用外部有利优势和自身的内部优势来促进就业,已经成为一个重要课题。通过分析高职院校学生的就业现状与形势,探究高职院校学生的就业机遇及其就业出路。

简介：大学毕业生是一个国家重要的人力资源,肩负着未来国家强大、民族复兴的重任。而目前,大学毕业生逐年递增,经济增速持续放缓,就业环境受到一定影响。在此情况下,大学生如何开拓思路、充分挖掘自身潜力,给自己一个合适的定位,做好初次就业显得尤为重要。本文就目前大学生初次就业现状进行分析,并提出相应对策。

简介：在我国就业形势较为严竣的大环境下，提升高职生就业能力使其顺利实现就业目标已成为社会广泛关注的问题。解决大学生就业问题，促进大学生充分就业的关键是社会、高校、就业单位和个人都要关注大学生就业能力，进一步树立正确的就业观，才能促进大学生就业能力的提高，使大学生失业问题得到根本性改善。

简介：在当前特殊的就业形势下,在提高研究生教育质量的同时,还应对研究生就业的稳定性和就业质量进行深入研究,更好地促进研究生就业工作的开展.研究生就业工作是一项系统工程,其内外诸多要素之间是相互影响、相互制约的,须要统筹规划、形成合力.文中针对目前研究生就业工作中出现的困境,提出了一些对策和思考,以期有利于研究生就业质量的提高.

简介：〔摘要〕中职教育作为我国教育的重要组成部分，其在很大程度上肩负着为国家培养技术型人才的艰巨任务。目前，中职院校教学存在很大缺陷，存在与学生就业严重脱节的现象，文章基于就业为导向研究分析了中职数学教学，以期促进中职院校教学水平的提升。

简介：摘要本文结合自己带毕业生的经验和体会，以及根据独立学院的实际情况,从分析大学生择业过程中出现的心理问题入手，从大学生多层面出发，初步分析了独立学院大学生就业心理，结合现实分析了它们产生的原因，并有针对性地提出一些改善他们心理健康状况的应对策略。