简介:国家档案局、国家经委、国家计委1987在关于印发《国营企业档案管理暂行规定》的通知中指出“要将提高企业档案管理水平作为本地区、本部门加强企业管理、推进企业管理现代化的重要内容”.文件还指出了“企业档案是企业在各项活动中形成的全部档案的总和.”这一概念打破了传统的文书档案、科技档案和会计档案三块管理的模式,要求“企业档案要坚持集中统一的管理原则”,即三块合一进行整体建设,使企业的档案工作进入了崭新的阶段.之后,国家档案局又印发了《企业档案管理升级试行办法》,提出要“进一步提高企业档案管理水平,积极开发档案信息资源,切实地为企业‘抓管理,上等级,全面提高素质’服务”.十年来企业档案有了长足的进展,随着改革的不断深入,现在又面临着新的机遇和挑战,无论是在内容或者形式上都发生着根本的变化.尤其是作为我国的历史文化名城、沿边开放的国际商贸旅游城市、联接大西南与东南亚的通道口的昆明地区的国合商业企业的档案工作正经受着严峻的考验.分析昆明地区国合商业企业档案的形成历史,有助于总结经验教训和研究发展现状,还可以作为下一步抓住契机开拓发展档案工作的借鉴.
简介:在企业承包之后,我们发现少数企业的承包人满足于已与国家签了合同,忽略了搞好企业内部竞争机制,仍沿袭旧机制运转,按照老方法行事,即使有点改革,也只是从某些环节上作个别调整,没能从企业内部良性循环的配套经营新机制上做文章,因而企业经营活力不足,效果欠佳。我认为,“外包”是内改的前提条件,“内改”则是外包的保证。能否正确处理好企业承包经营与内部配套改革的关系,事关承包企业竞争活力强弱,经营成败之大局,是决定企业能否圆满实现合同目标的关键。因此,承包人只有把“内改”当作推动企业自我发展的治本性措施抓上手,方有承包胜利的希望。现就如何搞好商业承包介业内部配套改革的有关问题谈点看法。