简介:随着教育改革进入到深层次,学校从制度管理到人文管理,再到无为管理,无一不折射出人们对学校管理模式的不懈探索。其实不论哪一种模式,所追求的愿景都指向动态中的发展,但这种发展又是以和谐为基础的。和谐管理模式就应运而生,它使校内校外各种教育因素构成广阔的、统一的、协调的整体性情境,构成高效的立体“教育场”,对学校产生整体系统效应,使师生处于最佳精神状态,以达到最佳的教育效果,促进师生主动发展、整体发展、和谐发展。美国莱特学校校长金芬吉认为:“能让学生每天早上都愿意来的学校就是好学校。”笔者想加上一句:“能让每个老师都愿意参与到和谐管理中来会成就一所好学校。”
简介:村是小村,窝在山坳里。地是薄地,一年打下的粮食刚够吃。但山坳里有野菜,有水灵灵、土生土长、墨绿墨绿的野菜。村人不吃,总吃就不喜欢吃了。可城里人喜欢吃,城里人喜欢吃是因为野菜是真正野生的,不是那种在大棚里种出来的野菜。城里人说这里的野菜是真正的绿色食品,绿色食品对人体健康有益,城里人都喜欢健康。村人挖野菜,家家户户都挖,漫山遍野地挖,然后翻过山送进城里,把野菜卖给城里人,也把健康卖给城里人。村人捏着城里人给的票子,粗糙的脸舒展展地笑,望着满山的绿色,发家致富的希望在村人的心里就像火一样升起。村人开始一窝蜂地挖野菜。老人挖,老人蹒跚着腿脚挖;年轻人挖,年轻人弯着腰挖;孩子也挖,孩子被大人们拽着去挖。