简介：战争中大量使用武器弹药与重视环保问题，永远是一种二律背反吗？近百年不熄的战火中，核武器、化学毒剂、生物战剂、贫铀弹药、含铅弹药纷纷登场，对生态环境造成严重破坏。如在伊拉克战争中，美军使用的贫铀弹爆炸后产生的细微颗粒将会长期破坏生态环境，导致受污染地区肿瘤、心血管和神经系统疾病患者增加，引起造血障碍、生育能力下降、生长发育迟缓等病症。近几十年来，随着战争手段的极大增强和战争烈度的极大提升，武器的使用也到了人类自然和社会环境所难以承受的地步。因此现在国际上关于“绿色武器”、即对自然环境不产’生或者少产生污染，有利于环保和不破坏生态平衡的武器理念开始升温，行动步伐加快。然而，武器对于环境的破坏并不仅限于它的使用，武器装备在制造中对环境造成污染的现象也不可忽视。

简介：会议多、文电多、工作组多、检查评比多、各类活动多的问题由来已久，屡屡遭人诘难。经过近几年的治理，情况虽有所好转，但并未从根本上得到解决。“五多”问题就像管理学家德鲁克所形容的那样，一直是我们“需要与之斗争的‘敌人’”。

简介：目前,官兵个人及其家庭涉法问题越来越多,对官兵心理的冲击力也越来越大。如何有效解决涉法官兵心理问题,值得我们深入思考和认真对待。一、涉法官兵心理偏差的几种表现。官兵在个人或家庭遇到涉法问题时,往往会表现出急躁、怀疑、依赖和吃亏等几种心理问题。一是急躁心理。在刚出现问题时,这类官兵的心理活动处于非常状态。有的暴怒异常,见谁都不顺眼;有的不听劝告,怎么劝都听不进去;有的寻死觅活,一心只想回家。二是怀疑心理。官兵遇到涉法问题时,时间一长,就怀疑对方家里有关系有势力,自己是"平头百姓",地方司法机关不可能公正处理,赢不了官司;有的认为即使赢了官司,对方拒不赔付,法律判决形同一纸空文;有的担心自家势单力薄,对方人多势众实施报复。

简介：在实际工作中,自然排烟不能满足排烟要求,机械排烟系统的排烟效果不明显和机械加压送风系统是防排烟系统中的常见问题,分析了上述问题存在的原因及表现形式,针对性提出解决防排烟系统存在问题的对策。

简介：消防工作是一项非常重要的社会公共安全工作,涉及各行各业、千家万户。在重特大灾害事故中,损失大、影响大、情况复杂、灭火抢险难度大且持续时间长,单靠灾害事故发生地的消防队伍很难迅速完成灭火抢险任务,协同作战便成为消防与区域内联动单位处置重特大灾害事故的必然选择。

简介：简述了电气火灾监控系统原理、定义和组成,对电气火灾监控系统电磁兼容性能要求的必要性和存在问题进行了分析探讨,对如何系统解决电磁兼容问题提出了预防改进的途径方法,并提出了对《电气火灾监控系统》的修订建议。

简介：加强消防部队财务信息化建设，是提升消防部队后勤保障效能和财物使用经济效益的重要基础。然而，目前还存在财务软件发展失衡，信息资源浪费严重，网络安全防范力差，安全保密意识不强的问题。需要加强财务信息化管理，以促进消防部队财务管理制度的改革，实现消防部队财务跨越式发展。

简介：消防行政执法是法律赋予公安消防部门的一项职权,在加强消防监督检查、消除隐患、维护社会稳定中发挥着至关重要的作用,滥用自由裁量权,会对国家社会及部门带来灾难性后果,有效地规范消防执法自由裁量权,必须完善行政立法,严格内部程序,发挥监督部门作用,加强行政执法队伍建设,提高整体素质,培养和提高民众的法治意识。

简介：本文客观描述了当前西部偏远地区女童教育问题的实际状况，并针对存在问题进行了分析，提出了相应的思路。希望对实现两性教育公平，改变教育发展的不平衡状态，实现更大的社会公平有借鉴价值。

简介：倾向性问题没有得到及时发现和解决,是基层发生事故案件的一个重要原因。基层党支部要重点提高三个方面的能力,努力增强解决倾向性问题的针对性实效性。一是见微知著的洞察力。倾向性问题是由个别问题和苗头逐渐发展而形成的,解决倾向性问题的最好办法是"止于未萌"。基层党支部必须具备非常敏锐

简介：一"、踢猫效应"内涵心理学上关于"踢猫效应"有这样一个故事:一个公司的董事长为了振兴公司业务,许诺自己将早到晚归。一天早晨他在家看报太入迷以至忘了时间,为了不迟到,他在公路上超速驾驶,结果被警察开了罚单,最后还是没能够按时赶到公司。这位董事长愤怒至极,到了办公室后,为了转移他人的注意,将销售经理叫来随便找理由训斥了一番。销售经理挨训后,气急败坏地回到自己办公室,将秘书叫来挑剔一顿。秘书无缘无故被人挑剔,自然是一肚子气,就故意找接线员的茬儿。接线员无可奈何,垂头丧气地回到家里,对正在做饭的妻子没有好脸色。妻子莫

简介：针对共用建筑消防安全管理薄弱的问题,分析了共用建筑的火灾隐患及其原因,从明确法律责任、完善法规建设、创新消防监督管理模式等方面提出了加强共用建筑消防安全管理的建议。

简介：当前，国务院国资委正在中央企业中组织实施管理提升活动，要求各中央企业在深入分析研究围际竞争环境、全面完整地开展自查诊断的基础上，找准管理短板和瓶颈问题，明确管理提升重点领域和方向，制定提升目标和具体措施，不断提高市场竞争力。

简介：就业是人民群众获取劳动报酬、维持生计、进而实现自我人生价值的基本途径。现今，就业成为大部分应届大学毕业生所要面临的难题，而我们考虑的也不能只局限于社会竞争和压力等外部因素，学生就业观念、学校就业指导等也是造成就业难的一部分原因。本文重点分析新疆高职院校毕业生就业现状及存在的问题，并从转变就业观念、加强高职院校就业指导等方面探讨扩大就业的基本思路。

简介：2011年以来，乘“三化”活动东风，驻阳泉地区军代室和晋东公司存准确把握产品及生产特点的基础上，通过分析总结近年来产品宴现过程出现的问题，针对质量管理亟待细化，员工质量意识有待提高的实际需要，积极推动以质量管理精细化为核心，以员工精心、过程精细、工作精致、生产精品为内容的质量改进、提升活动，进一步提高了员工质量意识，夯实了质量管理基础，提高了质量管理能力，促进了装备质量稳步提升。

简介：加强高校学生公寓安全疏散管理是高校安全保卫工作的重中之重,通过分析高校学生公寓安全疏散在疏散设施和人员管理方面存在的问题,提出在安全疏散设施的设计、管理维护以及人员疏散能力、逃生能力的养成方面应采取的措施和方法。

简介：针对近期部队休假人员较多、管理难度大、教育不到位的特点．云南某预备役高炮团采取开设短信谈心平台、与家属开通监督热线、建立回营补课制度等多项举措，从多层面、多角度、多方位对休假人员进行跟踪式教育管理，切实了解掌握休假人员的思想动态和生活情况，做到发现问题及时解决，确保了休假人员思想不越轨。行为不越线，始终处在组织的教育管理中。

简介：老干部工作的职能部门，在日常教育管理中，要针对老干部的身心特点，巧妙运用心理学效应，创新工作方法和手段，有效提高老干部教育管理工作的质量效益。

简介：研究生学员队在研究生培养系统中担负着重要职能。分析研究生学员的特点，理清研究生学员队所担负的职能，以期在实施管理、发挥职能的过程中与研究生学员的特点相结合，是研究生学员队工作中需要认真思考和不断探索的重要课题。

简介："十一五"期间,农三师、图木舒克市城镇化建设取得飞速发展。5年来,累计完成固定资产投资达19.26亿元,完成绿化4万亩,绿化覆盖率达45.2%。师、市15个团场完成了小城镇给排水、供热、道路等基础设施建设,初步形成以图木舒克市为中心、东西线垦区为两翼的城镇发展体系。四十五团是农三师、图木舒克市加快城镇化建设的一个缩影。这个团3.2