简介：在对城市火灾危害的主要因素分析的基础上，应用灰色关联度分析方法，归纳了不同火灾风险因素对城市火灾危害性的影响程度，通过对灰色关联度的计算，对不同因素的火灾危害性进行了排序。

简介：<正>6月16日,在金岗循环经济产业园新疆宇硅科技有限公司从事门岗工作的八连哈萨克族青年努尔安别克·木孔算了一笔账:"我在工厂打工,月收入2500元。我老婆管理1座葡萄大棚和5亩露地葡萄,年收入有3万元。我和老婆下班回到家里还可将家里的60只羊喂养一下,一年也有2.5万元的收入。有打工的收入,有大棚的收入,有露地葡萄的收入,还有养羊的收入,加起来家庭总收入超过了8万元。"这是四师七十三团实施"一家多业"工程、实现职工多元增收的一个真实镜头。

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简介：传统文化博大精深，既包含大量优秀成分，也包含一系列消极因素。中国任何一种社会组织，都受到传统文化的深刻影响。建设学习型组织，必须了解传统文化对学习型组织的支持和阻碍，既要对其积极因素加以发扬，又要对阻碍因素加以克服，使传统文化更好地为学习型组织服务。

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简介：在曾经风靡一时的电视剧《吃亏是福》中，主角包立功、马唯民二人的关系好比针尖对麦芒，在两人斗争的过程中，常常是包立功因为本性善良而多次“败下阵来”。他饱受住房的困扰，却在终于要争到房子的时候，忍痛割爱，把房子让给更加困难的同事；当国营理发馆濒临破产的时候，又因为理发馆的老师傅、老顾客的盛情挽留而放弃了下海“发财”的机会，留下来同大家一起继续坚守。

简介：人物简介:杜毅晨,陆军第八十二集团军某旅政冶工作部宣传科干事。她始终扎根基层一线,坚持写兵演兵唱兵,先后编排了13台文艺晩会,创作各类文艺作品40余部,多次参加大型文艺演出。荣立二等功1次、三等功1次。

简介：说起印度士兵，战友们能联想到什么呢？没错，那就是留着长长的胡须、裹得严严的头巾、打仗前要念经求得菩萨保佑的形象。那么，今天印度军人的形象和军营的情况到底如何？宗教传统对印度军队的构成和战斗力又有怎样的影响呢7

简介：<正>7月2日,笔者走进九师一六八团北区十连职工彭建新家的养殖场,他正在和几位职工一起,忙着从车上卸下苜蓿草料。彭建新在承包他60亩身份地的同时,积极参与多种经营,成为了远近闻名的多元增收致富能手。去年,彭建新组织31位职工,成立了一支暖气安装和外线维修队,参与新建楼房的暖气安装和布线、维修工作。安装队创造产值180万元,他带领的职工人均增收1.5万元。

简介：时下,又是水果丰收季节。有关专家建议,有条件的果农最好为水果分级涂蜡。因为果品经过分级涂蜡处理,不仅可以增加果面的光泽度,而且还能保持果品新鲜,较耐贮运,货架期长。一、减少果实的水分蒸发。采收后的果品在贮藏、运输、销售过程中尤其是在货架期,仍进行着自身的蒸腾作用,使果

简介：美国著名革命家、思想家托马斯·潘恩说过:我要梦想,我要创造,我要失败,我也要成功。在农六师共青团农场机关每个办公室里都挂着写有这段文字的牌子,它鞭策着机关每一位领导干部为实现梦想而努力奋斗。依托国家级现代农业示范区,打造宜居、宜游、宜业的西域波尔多小镇,并使其成为兵团的"中心镇、特色镇、精品镇"——这就是共青团农场干部职工的梦想。

简介：河南省舞钢市人武部连续11年被上级表彰为"征兵工作先进单位",40多年来未出现一例责任退兵问题。近几年来,他们在征兵工作实践中摸索出了"一季征兵四季准备"、"三级八方联审"等经验做法,先后被上级总结推广。

简介：近日,作为广东省“青年民兵之家”建设“先进单位”的突出代表——郁南县东坝镇龙塘管理区的“青年民兵之家”再次受到广州军区政治部的通报表彰。这是广州军区对云浮军分区根据山区经济欠发达的实际,走出一条融党员之家、团员之家、妇女之家、民兵之家“四位一体”,多“家”合建新路子的充分肯定。云浮军分区是1996年2月挂牌成立的广东省最年轻的军分区。去年9月,广东省加强人武部全面建设会议在该分区所属的新兴县人武部召开,省委、省政府领导和省军区部门以

简介：近日,一篇关于超空泡武器的报道再次成为焦点。超空泡恐怕是世界上最不可思议的泡泡,它能使水下航行器获得超高速度。目前这项技术已被应用到鱼雷,有了这种超空泡的鱼雷不但速度加快,对目标摧毁威力也更大。但这种鱼雷也有致命缺点。除了鱼雷,超空泡技术还可能应用于哪些武器装备?它会改变水下武器的格局吗?优势:"短跑冠军"攻击能力强1995年、1999年的阿布扎比国际防务展览会上,俄罗斯海军相继展示了一款名叫"暴风雪"的鱼雷的

简介：9月10日.贵州省剑河县的杨立全等15名民兵高高兴兴地拿到了县农业局和县人武部联合颁发的《绿色证书》。至此,该县已有3389名民兵获得此证书。

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简介：今年以来，各级机关干部纷纷下基层蹲点代职，想官兵之所想，忧官兵之所忧，主动帮助基县解决各种困难与难题，很受基层官兵欢迎。

简介：今年以来,山西省阳泉市矿区人武部认真学习党的十七大精神,深入贯彻科学发展观,积极适应"经济发展方式转变和战斗力生成模式转变"要求,按照"兴企强兵、融合发展"的思路,结合民兵整组训练,落实多专业编组、配套多种类装备、开展多技能训练,有力地促进了

简介：思想一勤快,头脑就活跃,工作就风生水起。这正是'烧脑'的效应,让大脑全速开动起来,在多思善思中,往往就能想出解决问题的办法,求得工作的突破。相反,思想一懒惰,头脑就贫困,工作就平庸。结果就是经常'挠脑',遇事抓耳挠腮、一筹莫展。哲人说:'这个世界唯一不变的,就是一直在变。'要想在不断变化的世界里,思想不落伍,行动不掉队,就要多'烧脑'少'挠脑'。

简介：“五多”问题产生于上级机关，孵化在部队基层。纠治“五多”的实践表明，处于决策层的领导机关，如果单纯从源头上“围追堵截”，并不能完全有效治理非人为因素的“五多”乱流。解决当下的“五多”问题，既要堵，更要疏，增强党委机关信息化效能建设、突出大数据浪潮中的规范服务指导，不失为一个新的思路选择。