学科分类
/ 25
500 个结果
  • 简介:高校财务预算的编制与执行在高校财务管理中具有重要作用。目前高校财务预算与管理存在许多问题。要加强高校财务预算与管理,以实现高校资源的合理配置和最优利用,提高资金的使用效率。

  • 标签: 高校 财务预算 财务管理
  • 简介:基层央行工会财务工作是开展工会工作、维护职工队伍稳定的基础,扎实做好工会财务工作,能够有效发挥工会经费在服务职工生活、服务中心工作、高效履行工会职能中的保障作用。当前,基层央行工会财务管理存在着经费来源相对单一、人员更新缓慢与老化、管理制度不够健全、财务管理不够严格、资源配置不尽合理等问题。加强基层央行工会财务管理工作,必须从提高认识、严格制度、强化财务人员素质、合理使用经费等方面入手,提高工会资源的效益。

  • 标签: 基层央行 工会财务管理 工会经费
  • 简介:近年来,临邑县始终高度重视党的建设对经济社会发展的领导和基础保障作用,以党建项目管理为抓手,坚持县委书记以上率下,层层压责,完善"书记抓、抓书记"党建工作责任制,构建县乡村党组织书记"三级联动"抓党建新格局,实现了党的建设规范、制度、实效。县委书记抓党建项目示范引领。县委书记连续四年每年带头确定一个党建项目,为全县各级党组织书记树立重党建、抓党建风向标。

  • 标签: 项目化管理 县委书记 党建工作责任 基础保障作用 党的建设 临邑县
  • 简介:相对于原制度,现行医院财务会计制度有很多改进,但在具体实施中仍存在诸多问题,如信息程度不够,会计核算中个别内容欠规范,成本核算方法单一等,上述问题亟待解决。医院应在预算管理、成本核算等方面采取措施,更新预算管理观念,严格预算执行,实行全面预算管理。建立健全医院成本核算组织体系,加强医院成本管控,构建医院经济管理数据信息的一体平台,以提高现行财务会计制度的实施效果,提升医院精细化管理水平。

  • 标签: 医院财务制度 会计制度 实施效果
  • 简介:随着城市的发展,城市管理的要求也不断提升,传统的城市管理方式与需求已经不相适应,管理中出现了许多新情况、新问题。鼓楼区借鉴其他地区经验,开拓创新网格城市管理模式,采取了一系列新的举措,并取得了一定的成效。但在实施过程中,仍然存在着许多不足之处,针对此笔者也提出一些对策和建议。

  • 标签: 福州 现代城市 网格化管理
  • 简介:为破解基层党建工作难题,公主岭市委大胆创新,推行党建工作项目管理模式,以谋划项目的思维谋划党建工作、以推进项目落实的手段推进党建工作、以项目结果来考量党建工作,有效解决了长期以来基层党建工作"抓什么""不会抓""抓不好"的难题。科学立项,着力解决"抓什么"的问题。

  • 标签: 项目化管理 从严治党 不知道 战略部署 工作难题 项目检查
  • 简介:随着公安信息建设中警务模式的变革,现代职业警察高素质人才培养模式的转变,以及生源和招录体制的变化,全国公安院校的警务管理与公安实战型专业人才培养目标的要求还不相适应。应在警务管理的理念、方法、内容上不断创新和完善,从而有机地寓警务管理于课堂教学之中,进而有效地实现从公安院校到警务实战的无缝对接。

  • 标签: 公安院校 警务化管理 创新
  • 简介:党的十八届四中全会揭开了法治中国建设的新篇章,为中国法治建设绘就了新的蓝图.作为铁路党员干部,要充分认识法律思维在铁路企业管理中的价值,养成法律思维的习惯,带头知法、懂法、守法、用法,实现铁路规范管理目标.

  • 标签: 法律思维 管理目标 法治中国 党员干部 法治建设 企业管理
  • 简介:人们除了会在手腕上佩戴手表、手镯等饰物,近来随着智能手环的热销还兴起了一股“运动热潮”。智能手环可以记录使用者日常生活中的锻炼时长、运动轨迹、卡路里消耗情况以及睡眠情况,甚至附带震动闹钟提醒功能,可谓是既方便又实用。不过,最近美国宾夕法尼亚州的警察开发出了新的功能,他们利用当事人的智能手环识破了一场“报假案”的闹剧。

  • 标签: 能手 宾夕法尼亚州 运动轨迹 日常生活 消耗情况
  • 简介:涉港澳民事诉讼在中国大陆民事诉讼分类中归入"涉外"之列,审限管理与普通民事案件区别对待;前者为裁量审限,后者则规定审限。这种区别对待既缺乏法理依据,也已不符合实际需要,因而应当改革。但由于严格考核下的审限制度本身存在诸多弊端,并不具备实际诉讼周期控制以及提高司法效率的比较优势,因而涉外民商事案件审限参照普通民事案件审限管理并不具有合理性。应当以保障司法品质为导向,不区分案件性质,一律合理控制案件诉讼周期而非审限,从而实现涉外民事案件审限管理的去特殊

  • 标签: 审限制度 诉讼周期 隐性超审限 案件管理
  • 简介:以法治为保障,提高社会管理的科学水平,已被视作和列为党和政府在新时期开展社会管理工作的重要途径。透视我国社会管理法治政策所提出的背景,分析实现社会管理法治所面临的困境,突破困境必须治理盛行的潜规则,保障规章制度的权威性;加强各类社会监督,促进社会管理依法运行;让政府职能正确归位,还社会管理权力于法治;加强社会管理领域立法,发挥法治保障作用。

  • 标签: 社会管理 法治 困境 突破
  • 简介:随着近年来我国的养老服务事业迅速发展,养老服务的对象群体数量日益庞大,养老服务需求内容也日益多样,为养老事业带来诸多不便,这就需要不仅要掌握总体的养老服务群体情况,也要掌握每一位养老服务对象的个体情况,因此产生大量与之相关的信息和数据。因此,在大数据时代做好养老服务信息管理是加强养老服务工作、提高养老服务水平的有效途径。本文通过对云计算技术的介绍,对云计算服务模式在养老服务信息管理中的应用做出探究。

  • 标签: 养老服务 云计算 信息化管理
  • 简介:新学期之初,女儿琳琳的班主任在开家长会时提出:要加强监管力度,绝不允许孩子有事没事上网。尤其现在智能手机上网便捷,青春期孩子正是逆反年龄,很容易学坏的。老师列举的那些活生生的例子,听得我胆战心惊,回到家,不顾琳琳反对,我强行没收了她的手机。1不论我们如何严防死守,琳琳还是隔三岔五借别人的手机带回家。洗漱完毕,她把房门一关,我这当妈的对她就彻底失控。

  • 标签: 智能手机 洪水 手机上网 监管力度 新学期 家长会
  • 简介:山东省临清市针对社会矛盾纠纷主体多元、内容多样、多发易发的态势,充分运用网格理念和现代信息技术,探索实施了人民调解网格管理模式,即围绕人民调解工作,依托数字平台,坚持条块结合,以块为主,建立职责明确、管理精细、信息共享、渠道畅通、服务有效的网格体系,并对每一个网格内的矛盾纠纷实施常态、动态、规范的排查调处服务。

  • 标签: 社会矛盾纠纷 人民调解工作 精细化管理 网格化 现代信息技术 数字化平台
  • 简介:由于社区管理行政倾向严重、条块管理体制尚未理顺、网格管理队伍有待加强、信息平台建设滞后、网格管理资金投入不足等原因,导致厦门城市社区网格管理实际运行过程中逐渐暴露出网格停留于表面、部门协作联动困难、社区能力与社会管理重任不相匹配、网格管理主体分工责任不明晰、主客体之间的沟通联系不增反减、信息平台效用难以凸显等问题,必须从更新观念、转变职能、创新机制、强化队伍、加大投入等方面对厦门市社区网格管理加以推进。

  • 标签: 社区网格化 社会治理创新 对策研究
  • 简介:大数据时代的来临对高校人事档案信息管理提出了新的课题。目前高校人事档案管理的意识不强、技术落后、信息安全意识薄弱,因此加强高校人事档案信息管理在大数据时代具有必要性,今后应着力加强提高档案信息管理意识,抓好数据库建设,强化科学管理手段。

  • 标签: 大数据时代 高校人事档案 管理信息化
  • 简介:2015年5月18日中央统战工作会议上,习近平总书记强调:“党外知识分子工作,是统一战线的基础性、战略性工作。做党外知识分子工作,不仅要增强责任意识、配强工作力量,还要改进工作方法……”。从现实需要来讲,切实改进工作方式方法,以更加科学有效的管理模式,扎实做好党外知识分子各环节工作,是提升统战工作科学水平,实现统一战线科学发展的迫切需要。

  • 标签: 党外知识分子工作 信息化管理 科学化水平 统战工作 统一战线 责任意识
  • 简介:智慧城市建设就是构建智能的新型社会经济、文化、生态关系,其基础是智能技术设施建设,强调的是智能技术设备、软件和应用方案的开发、装备。但智慧城市建设更需要把智能技术转化为实现空间建设创新发展所需要的智慧功能,即智能技术的功能。当前,智慧城市建设的功能创新比较突出地体现在分形、开源和海绵等方面。

  • 标签: 智慧城市 功能化 分形化 开源化 海绵化
  • 简介:2012年南京市委决定以仙林街道网格管理实践为基础,在全市各区全面推广实施网格社会服务管理模式。网格模式能够应对社会成员的原子和社会互动的网络、社会需求的多样和公共事务的复杂、利益协调的常态和矛盾化解的基层,是南京基层社会治理创新的重要平台。当前南京的网格模式也存在许多问题:包括缺乏顶层设计,基层探索呈现出碎片状态;缺乏社会自治,网格具有较浓的政府主导色彩;缺乏资源保障,网格专业人才水平、信息水平有待提高;缺乏体制变革,网格运行机制还不顺畅。为保证南京市网格管理的可持续发展,应当实现网格模式的制度、网格目标的人性、网格主体的多元、网格队伍的专业和网格机制的智能

  • 标签: 网格化社会治理 可持续发展
  • 简介:2011年以来,江山市以干部管理为突破口,坚持教育和培养相结合,紧抓干部管理和作风建设,立足基层县市实际,探索实践以"教育标准、培养项目、使用合理化、管理数字、监督精准"为内容的干部"五"工作法,着力打造一支理论扎实、素质过硬、作风优良的干部队伍。一、探索干部"五"工作法的背景当前干部工作在队伍管理上存在几个问题,主要是:干部教育存在重形式轻效果、重知识轻理论、重时间轻质量等问题,

  • 标签: 干部队伍 管理数字化 干部管理 干部教育 五化 中层干部