简介：近年来，湖州以与浙江大学合作共建社会主义新农村实验示范区为契机，全面实施科技兴农战略，创建农业科技创新平台，创立农技推广联盟，创办农民学院，着力推进农科教、产学研结合，加速农业成果转化，加快新型农民培养，有力地推动了现代农业发展和新农村建设，促进了农业增效和农民增收。2011年，全市农业总产值达到198．4亿元，比上年增长12．5％；农民人均纯收入达15381元，比上年增长15．8％。

简介：近年来,市管县体制的负面效应和历史局限性日益凸现,日益束缚地方经济、社会的发展。科学发展观迫切需要行政管理层级和行政区划改革有新的突破,进行省直管县的体制改革是符合客观的需求和社会进步的。我国省直管县体制改革的动力机制在于：促进县域经济的发展是＂省直管县＂体制改革的根本动力,现行体制弊端与经济发展之间的矛盾是直接动力,政府和市场/社会力量是直接推手。

简介：社会管理体制与机制创新是社会管理创新的关键，其运行机理基于信任、宽容、参与和法治的思想理念。社会管理体制与机制受制于非良性路径依赖、不断增加的社会风险以及不可避免的利益冲突等因素，因而要在利益协调中进行创新，且要着眼于社会管理的动力机制、整合机制、激励机制、调控机制、抗风险机制以及利益相关方的供需关系。从不同的角度看，社会管理体制与机制创新的侧重点各异：从政治学的角度看要关注法治化与宪政化，从管理学的角度看要主张服务化与制度化，从哲学的角度看要强调自主性，从社会学的角度看要突出公众参与权。

简介：国有资产法的出台是我国国有企业改革的一个里程碑,也是进一步完善国有资产管理的基础和起点。国资法制定了国资管理的基本框架,但由于理论设计方面的欠缺和制度方面的空白,当前国资管理仍然普遍存在越位和缺位的现象。尝试检讨国资实践与立法的抵牾,规范国资管理和运营的行为,并提出从国有企业内部分权和市场约束两方面推动公司治理水平的提升。

简介：近几年来，我们按照《中华全国总工会关于工会企事业单位资产监督管理的暂行规定》和《湖北省工会资产监督管理暂行办法》规定，在市总工会领导的高度重视下，由分管主席具体负责，在仔细梳理研究了全市工会资产监管工作整体情况后，以加强不动产办证和管理工作为重点突破口，调整组织机构，配备工作人员，建立健全各项工作制度和绩效评价体系，采取有效措施，建立起职责明确、管理规范、上下协调、快捷高效的工会资产监管体系。加大了工会资产监管力度。提高了工会资产的管理绩效。

简介：<正>资阳市总把加强劳动法律监督作为构建劳动关系和谐的重要抓手,创新建立劳动法律监督工作"三大机制",有效维护职工权益,促进社会和谐稳定。一是建立"定期监督"机制。各级工会劳动法律监督员坚持每半年定期深入企业督促检查,通过查看台账、听

简介：今年以来，湖北省宜昌市伍家岗区总工会在参与社会服务管理创新工作中，找准切入点，以深入推进网格工会建设为突破口，创新工会组织模式、运行机制和工作方式，实现了“工会组织全建立、职工信息全掌握、劳资矛盾全化解、困难职工全帮扶”的目标。一、找准切入点，探索工会参与社会服务管理创新工作的新途径伍家岗区是宜昌市的老工业区，也是中心城区，辖4个街道、37个社区、332个网格，1个乡、16个村。随着非公有制经济的迅速发展，越来越多的经济组织、社团组织落户社区；待业、失业、外来经商、农民工等各类人员沉淀在社区。为适应新的形势，宜昌市创新社会管理模式，形成街道、社区、网格三级社会服务管理体系，社会管理重心向网格下移。这一现实对工会工作也提出了新的要求。为此，伍家岗区总工会以建立和规范网格工会为工作切入点，对网格工会组织建设进行了全面规划、合理定位，并通过典型引路、试点推进、全面推广的做法，初步探索出一套较为有效的城市工会工作模式。

简介：王兆国同志指出：要解放思想，转变观念，大力兴办和发展工会企事业，更好地服务职工；要管好、用好、经营好工会资产，决不让工会资产流失；要抓住有利时机，进一步扩大和发展工会资产，把工会企事业和工会资产做大做强，实现可持续发展，增强工会经济实力。

简介：提升对工会组织重要性的认识，丰富工会工作内容，创新工会组织形式，夯实工会组织基础，激发工会工作活力，是学习宣传实践中国特色社会主义工会发展道路的重要途径。一、提升认识。充分发挥工会组织重要作用各级工会组织作用的发挥离不开工会组织建设，要通过建立健全工会组织，发展壮大会员队伍，制定组织原则和组织制度，加强工会领导班子和干部队伍建设，为工会工作提供组织保证。要以工会组织建设基础理论为指导，努力加强工会的组织建设，提高工会工作活力，把学习宣传实践中国特色社会主义工会发展道路落到实处。二、丰富工会工作内容。提升工会工作吸引力

简介：工会经审工作是对工会经费收支、资产管理和相关经济活动依法进行审查、审计、监督，是工会工作的重要组成部分。《中华人民共和国工会法》明确规定：“工会应当根据经费独立原则，建立预算、决算和经费审查监督制度”，

简介：工会是培养高素质职工的“大学校”，全面建设小康社会，需要的是包括工人、知识分子和管理人员在内的具有竞争意识和创新精神，掌握现代知识和技能，能够应对未来挑战的新型职工。工会只有切实担当起帮助广大职工学习和掌握现代科学知识和高新技术，维护职工生存、学习、发展权利和精神文化权益的任务，才能体现存在的价值。因此，创建学习型工会组织，着眼于加快工人阶级队伍知识化进程，已经成为各级工会组织一项重要的战略任务。

简介：<正>近两年来,齐鲁石化工会以"让齐鲁石化人工作更敬业,身心更健康,生活更幸福"为目标,积极践行"有困难找工会"承诺,充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用,为建设群众满意的"职工之家"发挥了不可替代的作用。从2010年8月起,齐鲁石化工会认真学习茂名石化的先进经验,开展"职工有困难找工会"活动,开创了帮扶救助工作的新局面。(一)领导高度重视,确保"三个到位",务实"有困难找工会"活动的基础。公司各级领导高度重视困难职工帮扶工作,从人力、物力和财力等多方面给予了大力支持。一是确保人员到位。建立了公司、厂、车间三级帮扶中心共490个,专兼职帮扶

简介：税务代收工会经费已成为一种趋势，在当前形势下，是收取工会经费最有效的手段。通过近几年的实践和运用，我市工会经费收缴成效显著，为各级工会组织开展工作，提供了可靠的物质基础保证，同时，这项工作也得到上级工会的支持和基层工会的拥护，

简介：2008年的金融危机，让美国乃至世界经济遭受了沉重打击，各国开始反思虚拟经济过度膨胀的危害，转而更加重视实体经济。一些国家采取了诸多措施促进实体经济发展，如美国的再工业化、韩国欢迎海外投资的本国制造企业回乡等。

简介：数字困局是当前困扰工会工作的一个绕不开的问题,各级工会工作,似乎都围绕数字指标进行,而完成指标是自上而下运用行政手段推进的,这也是我国劳动关系调整的主导模式。以推进工会组建和工资集体协商为例,各级工会发挥自上而下组织动员的优势,全力以赴,层层推进,可谓势如破竹,成效显著。

简介：加强基层工会工作是全会的共同任务．业务部门要主动担当。进一步加强基层工会特别是非公企业工会建设，充分发挥其作用，事关工会工作全局，需要各级工会共同努力，机关各部门合力推进。上面千条线，下面一根针，民主管理、集体合同、劳动保护、女职工工作等都需要落实到基层。抓好基层工会工作的切入点：一是组建工会和发展会员，这是第一位的任务；二是推进按民主程序选好配强工会主席，建立结构合理的工会委员会，健全组织网络；三是推进加强民主制度建设，如坚持会员代表大会、会员评家、会务公开等制度；四是推进建设好职工之家，把基层工会建设成为名副其实的职工之家。加强基层工会工作是一项硬任务．必须实打实做工作。基层工会工作的长期性、艰巨性、系统性，决定了做好基层工会工作一定要从点滴人手，日积月累、真抓实干，要有愚公移山的劲头。要扎扎实实抓好“双亮”活动，抓好基层工会各项民主制度、工作制度的落实，抓好基层工会规范化建设，真正拿出增强基层工会活力的具体措施，同时学习总结推广福建工会的“双亮”经验，并结合自身实际制定实实在在的措施。

简介：要承担组织者职责．把广大职工组织到工会中来，贯彻落实“促进企业发展、维护职工权益”的企业工会工作原则．引导职工为企业发展献计出力．在推动企业发展中维护和发展职工利益。

简介：工会干部是我国工会参与社会管理,实现＂社会协同、公众参与＂创新实践活动的重要组织者和行动者。在我国的工会组织体系内的地方工会领导干部对于社会管理创新的认识,直接影响到工会组织能否有效地参与社会管理。对地市工会主席的问卷调查和个案访谈,展示了作为参与社会管理行为主体的工会领导干部的态度、倾向、现状,及他们对当前障碍阻力的认知,是判断和深入探讨工会组织如何在工作实践中有效地参与社会管理的生动鲜活的依据。

简介：党的十六大以来，我国科技事业围绕建设创新型国家和世界科技强国的宏伟目标，锐意探索、砥砺前行，取得了一系列重大成就。蛟龙下海，飞船升天，举世瞩目。同时也要看到，进入“十二五”以来，国内外环境都发生了很大变化，出现了很多新情况、新问题。

简介：当前,我们正处在改革开放的关键阶段,科学技术日新月异,知识更新越来越快,加强学习也就显得尤为迫切。胡锦涛同志强调：如果我们的领导干部不抓紧学习,不抓好学习,不在学习和工作中不断提高自己,就难以完成肩负的历史责任,