简介：罪犯行政奖励（如表扬、记功、授予“改造积极分子”称号等）与刑事奖励（减刑、假释）相互之间不衔接是困扰监狱工作的一个突出问题。分析行政奖励与刑事奖励之间的关系、探讨相互衔接的必要性，从行政奖励与刑事奖励的衔接方面提出建议。

简介：随着现代政府职能的转变,行政行为表现形式日益多元化,行政机关作出的行政奖励就属于迥异于传统行政行为方式的引导型行为.由于法律关于行政奖励的规定不同,实践中也出现了各种类型的行政奖励争议.这些行政奖励争议引发的行政案件反映了新形势下行政机关与相对人权利义务关系的变化.

简介：<正>中国共产党和中华人民共和国政府历来十分重视科技奖励工作。早在新中国建国之初,国务院就发布了《有关生产的发明、技术改进及合理化建议奖励暂行条例》,为确立国家科技奖励制度奠定了基础。

简介：在对违法违纪和不道德行为进行惩罚、教育的同时,通过评奖鼓励先进、鞭策后进,激发人的积极性和创造力,历来是我党做好思想政治工作的基本措施。多年来,各级公安机关坚持不懈地开展奖励工作,对推动公安队伍建设和促进公安工作发挥了不可磨灭的重要作用。但由于受到社会不良风气和经济体制转轨时期部分思想扭曲等因素的严重影响,目前奖励工作也存在着多方面的问题,带来了不可

简介：市场经济和民主政治要求行政执法加强社会公众的参与程度,使行政行为提高效率。行政奖励是非强制行政行为之一,他引导、激励行政相对方为或不为特定行为,在获得私利的同时,积极促进行政目标的实现。在市场经济秩序整顿和规范过程中行政奖励具有重要意义,但也存在一些问题,期待行政法治化的保障。

简介：举报奖励机制刍议张军举报奖励机制，是检察机关综合运用物质的、精神的手段，强化公民举报的内在动力，从而产生正确举报行为的调整机制及其内在联系。它是举报体系的有机组成部分，是搞好举报工作的重要一环。实践已充分肯定了它在举报工作中的地位和作用。但是我们仍须...

简介：<正>纵观台湾经济起飞的全过程,我们就会发现,从税收上对投资者予以奖励,是其成功的秘决之一,本文拟从税法这一角度,对台湾的经济起飞原因作一考察。考察之一:创造适合投资的法律环境。1949年,国民党当局偏安台湾后,为解决通货膨胀,物价上涨,资金短缺等一系列棘手的问题,以积极的态度开始

简介：市场经济条件下,大量的奖励应来自民间,形成奖励的社会运行机制.立足我国奖励实践,吸收、借鉴发达市场经济国家的有益经验,改革传统政府奖励模式中不适应市场经济发展的因素,用法律、法规、政策等宏观调控手段加强对民间奖励的管理,使政府奖励与民间奖励共同协调发展,逐步建立适应社会主义市场经济发展的、具有中国特色的奖励制度.

简介：《长沙晚报》２０００年１１月１日以“国际获奖，回来重奖”为题，登载长沙市雅礼中学学生张一飞在第１２届国际奥林匹克信息学竞赛中获得金牌，并得到市教委和学校１．２万元重奖的消息。过去，有些地方在奖励科技教育方面的奖金是少而又少。一个科研成果奖的奖金仅数千元、几名教授人平不过几百元的事时有所闻。一飞同学以她骄人的成绩而成为“万元户”实属有了突破，我为她感到高兴和欣慰。然而，事情就怕比较。我省奥运健儿在悉尼一举夺得７金，在国家奖励表彰之后，湖南省各级政府和社会各界争相对奥运湘军施以重奖，又授称号又记功，又奖房子又奖钱。相形之下，一飞同学获得的“重奖”是否过于寒酸了点？我丝毫不反对重奖体育界

简介：高考要增加奖励分了!就是有的考生的品德、精神、名分、称号、功绩以及其它获奖,都可以折合成分数计入高考成绩.甚至这类奖励分的发放范围已经超出了考生本人,如有的地方父母遵循了计划生育,便可获得20分的高考奖励分由其独生子女继承.

简介：在我国现阶段，职工的工资仍是职工生活的主要来源，工资水平的高低直接关系到广大职工的切身利益和国民经济的发展，收入分配是否合理，直接影响到经济的正常发展和职工的积极性。建立和推行我省区域性工资收入正常增长机制。可以加大分配的调控力度，因势利导地将机关、事业单位的收入分配纳入到我省经济运行的轨道中来。

简介：承包合同兑现是承包责任制中的一项重要环节。在处理奖金兑现中,简单地把经营者个人领取奖金全部归己说成是思想解放,或贬为自私自利;把不归己说成是风格高尚或斥为妥协保守,都是不全面和不科学的。我以为鼓励承包者领取兑现奖金是正确的、必要的,但对于如何处理这笔奖金则要作具体分析。

简介：一、公益性岗位的范围公益性岗位是指由各级政府及其职能部门投资开发的非营利性公共管理和公益性服务岗位。具体范围包括:(一)社区劳动保障协管员等社区管理服务岗位(不含物业管理公司岗位,下同);(二)公共安全保卫;(三)公共卫生保洁;

简介：第六讲　工资刘贯学《劳动法》中所讲的工资具有其规范的内涵和外延。工资是指劳动者通过提供劳动从其所在用人单位获得的全部劳动报酬，包括用人单位以各种形式支付的基本工资、奖金、津贴、补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等，但不包括支付给劳动者的保险福...

简介：最近，省财政厅、省人事厅、省编办出台了《关于省直机关事业单位实行财政统发工资有关事项的通知》(湘财库[2000]7号)，对省直机关事业单位从2001年元月起，实行财政统发工资的原则、范围、工作程序提出了明确的要求：　　一、统发工资基本原则　　实行财政统发工资的基本原则是“一改二不变”，即工资资金的核发由财政核拨到单位改为财政直接核拨到代发工资银行；工资预算安排渠道不变；单位基本帐户开户行不变。同时，在人民银行国库设立“工资统发户”，核算中转工资资金和政策性代扣款项(包括住房公积金、医疗保险、养老保险、失业保险、个人所得税等)。其他服务性代扣款项(包括水费、电费、煤气费等)由

简介：工资分配问题历来是人们关注的热点问题和企业劳动关系矛盾集中的焦点.因为,工资是工人的基本生活来源,员工十分关注自己的报酬;同时,工资也是企业人工成本的重要组成部分,与企业的利润成此消彼长的关系,是企业关注的重点问题.

简介：工人奖励厂长──民革党员陈芳苏１９９６年２月１２日上午，开封市空气压缩机厂假工人电影院召开’９５总结奖先大会，对１３名先进生产（工作）者给予奖励。厂工会主席在大会上宣布“开封空气压缩机厂关于对厂长陈芳苏给予特殊奖励的决定”后，两名喜气洋洋的老工人走上...

简介：<正>第一条(目的和依据)为了奖励在本市科学技术进步活动中做出突出贡献的个人、组织,调动科学技术工作者的积极性和创造性,加速本市科学技术事业的发展,促进科教兴市,根据《国家科学技术奖励条例》,结合本市实际情况,制定本规定。第二条(奖项设立)上海市人民政府设立“上海市科学技术进步奖”(以下简称“科技进步奖”)。第三条(奖励原则)科学技术奖励贯彻尊重知识、尊重人才的方针,评奖工作坚持公开、公平、公正的原则。第四条(奖励委员会设置与职能)上海市人民政府设立上海市科学技术奖励委员会(以下简称奖励委员会),负责对上海市科学技术奖励工作的指导和管理,审定科技进步奖的获奖个人和组织(以下统称获奖对象)。奖励委员会组成人选由市科学技术行政部门提出,报市人民政府批准。第五条(行政部门与奖励办公室)

简介：日前，巢湖市私营企业巢湖红太阳实业有限公司捐资2．5万元，在该市第二中学设立“红太阳奖励助学基金”，主要是奖励该校品学兼优和在省以上学科竞赛中获得优异成绩的同学及特困生。

简介：编辑同志:我与厂里签订了劳动合同,约定我的月工资为350元。上个月我从报纸上得知省里规定最低工资标准为每月460元,于是我向厂里提出要求将我的工资提高到每月460元,厂里不同意。请问我的要求是否有理?李玉强李玉强同志:最低工资是指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下,由其所在单位支付的最低劳动报酬最低工资包括基本工资和奖金、津贴、补贴,但不包括加班加点工资、特殊劳动下的津贴,国家规定的社会保险和福利待遇排除在外。劳动法第四十八条同时规定:"国家实行