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国有企业工资问题研究——从集体谈判工资角度考察

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摘要工资分配问题历来是人们关注的热点问题和企业劳动关系矛盾集中的焦点.因为,工资是工人的基本生活来源,员工十分关注自己的报酬;同时,工资也是企业人工成本的重要组成部分,与企业的利润成此消彼长的关系,是企业关注的重点问题.

DOI rlj1n83rdv/240520

作者李建华

机构地区不详

出处《中共乐山市委党校学报》 2004年5期

关键词国有企业工资谈判理论市场经济谈判工资制度现代企业制度劳动力市场

分类 [政治法律][政治学]

出版日期 2004年05月15日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

中共乐山市委党校学报

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