简介：

简介：这是一个发生在河南省某县真实的故事。某领导走马上任后．多次在会上说：“一个负责人的生命安全都没有保障．还谈什么政绩吗？”对此，下属心知肚明。一些人把“购车”、“选司机”工作．视作是一次接近．领导拍马屁的大好机会，很快．有关部门给这位首先购买了价值210万的“奔驰”轿车。

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简介：城郊水井发现女尸2000年8月17日中午,云南省文山州文山县公安局刑警大队的电话铃声突然响起。值班民警抓起话筒,电话里传来紧急报案:“有群众在文山城郊文山师专后面的一个水井里发现死尸……”案情紧急。文山县公安局刑侦人员火速赶往现场。现场位于文山师专后面禾木坎村一片石榴林的水井里,井深约2米。死者被用尼龙绳捆着的花棉被包着,只露出膝盖和被用封口胶缠得严严实实的头部,一时分辨不出是男是

简介：＂睡觉睡到自然醒,月收入轻松过万＂,无数人企盼能有这样一份工作。一年前,哪怕是半年之前,这个对于武汉许多滴滴专车司机来说,实现起来并非难事。然而好景不长,这些曾让无数出租车司机羡慕嫉妒恨的滴滴专车司机们,如今收入锐减,有的一个月挣的钱仅够糊口,不少专车司机开始萌生退意抑或考虑转行。＂我现在每个月收入都不如出租车司机呢。＂28岁的滴滴专车司机程志谋如此调侃道。＂

简介：美国加州的Uber案使得专车司机身份问题世界瞩目，对于我国专车司机与专车软件运营平台公司之间的关系问题处理也有一定借鉴意义。考虑到我国专车运营和客运服务模式的差异以及劳动关系认定标准过于模糊，不能一律认定二者间系劳动关系，应反思我国劳动关系认定的缺陷并吸收加州经验予以细化，依专车类型分别进行定性，并加强监管。

简介：一、的哥是什么？很多人认为出租车司机是出租车公司的普通员工、普通劳动者．而出租车不过是的哥们挣钱的工具。我认为出租车司机不光是一个劳动者．更应该是一个经营自己这个“出租车企业”的经营者，只有用企业管理的模式来管理才有可能创造出最大的效益．我就是这辆出租车、这个企业的CEO、就是这方小天地的总裁。

简介：源于美国普通法的公司机会准则,具有平衡公司与董事之间利益诉求冲突的功能。为使这一功能在实践中得到充分发挥,我国《公司法》应当借鉴美国法中的丰富判例与成熟规则,对公司机会认定标准与董事得以合法利用的情形作出明确细致的规定,以增强该制度的可操作性,促进司法裁判的有效开展。

简介：<正>警方鉴定司机是否喝酒,鉴定费用应由谁出?河南许昌市民任某因为不满医院在做酒精鉴定时收费过高,向当地纠风部门投诉,由此引出一场争议。据任某介绍,某日晚,他和朋友在许昌市内一酒店喝酒后,因担心酒后驾车出事,就将车辆停在路边,躺在车里睡觉。热心群众看到后担心出现意外,

简介：2000年11月30日，江苏省阜宁县人民法院刑事审判庭公开审理了一起情节较为特殊的故意伤害案。被告席上。一个身材苗条、年轻靓丽的姑娘机械地回答着公诉人的讯问。随着被告人的陈述。那桩几个月前发生的血案仿佛又浮现在人们眼前。

简介：编辑同志：个体户甲委托从事货物配载信息专业的乙找车辆运输一批木材。乙找到不认识的司机丙，并以甲的名义与丙签订了一份货物运输协议，协议中写明托运方为甲，承运方为丙，中介方为乙，乙代替甲在协议上签名，丙将自己的驾驶证、行驶证、身份证复印后，连同家中电话号码留给了乙，乙将甲传真过去的提货手续交给丙，后丙在厂家提货后一直下落不明。经查，丙留下的证，牛及家中电话号码都是虚假的。甲要求乙赔偿损失，协商不成后诉至法院。请问，甲的诉讼请求能否得到法院的支持？

简介：近日，北京市朝阳区法院开庭审理了被告人张辛雨买卖国家机关证件、抢夺罪一案。公诉机关指控：被告人张辛雨于2012年11月期间。从他人手中购买淘汰的出租车1辆，并在北京市平谷区电视塔附近以人民币300元的价格从他人处购买北京出租汽车驾驶员服务监督卡及出租车营运证各1张，后租用他人车牌、行驶证进行非法运营。在非法运营该车辆期间，被告人张辛雨干2012年12月至2013年1月问多次在北京朝阳区四元桥、机场高速等地采用谎称借用乘客电话、谎称车辆出现故障或后备箱未关等理由，骗乘客下车后驾驶放有乘客财物的车辆逃离。

简介：某地最近出台一个规定，在该地被交警查处的酒后驾车司机，如果是在该地区的餐饮企业喝的酒，那么要追究责任的不仅仅是司机，提供饮酒场所的餐馆也会被商务部门警告。

简介：近日，“首汽约车”APP正式推出，与市面现有专车不同，首汽约年车辆全部为政府许可的出租运营车辆，挂有北京出租车特有的“京B”牌照，司机持有从业许可证件，无需交份儿钱，也无需管油和维修，每天工作8小时，随车提供发票。

简介：2012年2月22日下午，一辆轿车因司机疲劳驾驶，在渝黔高速公路1632公里路段弯道上撞上了路中的隔离带，南川区院一辆警车正好路

简介：在现代社会，公司机会对于一个公司的生存和发展至关重要。公司机会除了会被外部人员窃取外，还有可能被公司的内部管理人员篡夺。公司内部管理人员篡夺公司机会的行为隐蔽性更强，危害性更大，因此更需要受到重视。我国《公司法》在2005年规定了公司机会制度，这对于我国的商业制度的完善具有重大的意义。但是公司机会规则起源于国外，进入我国的时间并不太长，学者目前对它的研究也不是太深入，使得我国《公司法》对公司机会规则的规定还不是太完善。本文通过对我国公司机会制度不足之处进行分析，得出相应的立法建议，为我国的法治建设贡献出自己的一份力量。

简介：曾经，我是一个循规蹈矩的司机，在纽约。在纽约，最怕的是在小区里开车。那里面没有红绿灯，只有Stop（停）标志。看见Stop，必须停下来观察左右来车。如果不停，首先会被路人骂，接着会被其他司机骂，如果被警察看见，那就惨了。所以，我会做一个循规蹈矩的司机。因为我永远得知道自己要怎么去自己要去的地方，我会得到路标的帮助，然后我畏惧行人们和司机以及警察对我的冷眼。

简介：美国判例法上认定公司机会有三个标准：1．利益或期待标准。2．经营范围标准。3．公平标准。在一定条件下允许董事利用公司机会。公司可以就董事篡夺公司机会提起诉讼。我国公司法在这方面存在不足，应予完善。

简介：美国休斯敦西南区近日发生枪击事件。两名司机在发生车祸碰撞后，一言不合当街掏枪互射，导致一名司机受伤．流弹也击中一名路过的无辜民众头部。据现场目击者表示，枪战发生在车水马龙两条大街交叉口附近。两名司机疑似发生车辆擦撞后起了口角，竞各自掏出枪在大街上互射，在警方赶到前，双方至少射击超过12发子弹。其中一名司机中弹受伤，先被送往医院接受治疗，另一名没有受伤的司机则被警方当场逮捕。