简介：事业单位是在党的重要思想指导下，着力于提升社会生产力和人民生活水平。随着我国事业单位数量的不断增加，进一步加强事业单位党建工作成为了事业单位保持先进的重要前提。本文主要讨论了在新形势下党建工作方式的传承路径和创新路径。

简介：

简介：国有企业在国民经济体系中占据了重要地位，特别是在内外部形势不断变化背景下，国有企业能否保持稳定发展并有效提升竞争力成为所有国有企业必须深入思考和关注的问题。积极推动国有企业党建工作，强化党对国企的领导，提升国企党员员工的政治素养与工作积极性，进而为企业整体发展提供强大动力。国有企业承担着政治责任、经济责任和社会责任三重使命，将党建工作与企业发展有效融合，既能够为经济发展创造良好环境，同时又能稳固党在企业中的地位，优化企业中心工作开展，进而实现企业全面发展与资产保值升值，为国民经济的可持续发展奠定坚实基础。关键词党建工作；国有企业；企业发展；融合我国正在积极推动产业转型升级改革工作，而国有企业在全新社会环境下面临着格外激烈的竞争，而国有企业对国民经济的稳定发展发挥着中流砥柱的作用。党建工作虽然在国有企业中广泛开展，但很多企业却并未能将党建工作与企业发展有效融合起来，这也使得二者未能形成强大合力，共同助推国有企业党建工作与企业发展的同步开展。一、国有企业党建工作与企业发展的关系我国在历经四十年的改革开放建设后取得了巨大成就，中国已经成为世界第二大经济体，中国人民的生活水平得到了显著改善，我国社会在政治建设、经济建设与文化建设等各个领域均取得了显著成果，而这些都离不开中国共产党的领导和指引，中国共产党始终保持着党的先进性。党建工作是党保持先进性的重要载体，同时也是我党在发展过程中解决各种问题的有效手段。中国共产党对自身建设工作保持了高度重视，在不同时期面对着不同问题采取了不同的方式与手段。国有企业在党的领导下开展生产和经营活动，这对于国民经济的健康发展具有重要意义。国有企业在我国经济建设领域发挥了重要作用，时至今日国有企业依然是我国内外贸易的主力，各项经济活动均保持了较高效率，而中国共产党在各个国有企业中发挥着“把方向、管大局、保落实”的作用，为企业指明了发展方向。当今世界风云变化，美国对我国实施的贸易战为中国经济发展蒙上了一层阴影，而国有企业必须要为我国经济的健康发展营造全新机遇，继续推动中国经济的持续发展，为民族复兴提供有效助力。党建工作的有效开展将促使党组织保持积极向上的良性发展状态，焕发出更加强大的生机，促使所有党员在工作中保持更加积极和向上的态度，用自己的实际行动为企业发展贡献力量，同时带动身边的国企业员工向党组织靠拢，为国有企业形成更加强大的凝聚力创造良好条件。中国共产党在成立后取得了一系列伟大成果，这也使得我国逐渐走上全面建成社会主义现代化国家的征程，而达到这些成就的根本原因是我国在始终坚持党建工作，使得党的各项活动能够顺应时代的发展变化，始终保持自身的科学性与先进性。市场经济的冲击及国内外经济形势的变化给国有企业快速稳定发展带来了巨大压力，企业发展能否适应经济形势变化并保持强劲的发展势头成为所有国有企业面临的严峻考验。国有企业党建工作者在实际工作过程中能够感受到国有企业需要应对的一系列问题，这些问题的出现既阻碍了国有企业的健康发展，同时这也对党建工作提出了更高要求。二、国有企业党建工作的现状及存在的问题（一）党建工作并未得到足够重视，党建认识存在偏差国有企业开展管理体系建设时必须要充分考量党建工作，这也是企业管理建设与改革的核心。新形势下国有企业的发展面临着内外部挑战，党建工作应该成为国有企业竞争力提升的重要途径。而在实际经营过程中，很多企业却未能将党建工作与企业生产经营活动有效结合起来，最终导致党建工作与企业生产经营之间出现“两张皮”现象。经济效益成为很多国有企业关注的重点，而党建工作却未能全面开展，行政管理与党建之间未能深入融合影响到党建工作作用发挥。（二）党建工作停留于表面，实质工作未能有效开展国有企业正在推动全面深化改革，而党建工作是深化改革的重要构成，很多企业虽然将党建工作纳入改革管理之中，但党建工作更多围绕理论内容展开，形式大于内容的现象依然存在。部分企业仅仅是为了应对上级党组织检查而开展党建工作，工作内容松散，缺少实质性抓手。这种情况下的党建活动对广大党员职工缺少吸引力，因此产生了“轻党建、重生产”的情绪，他们未能积极融入各项活动之中，党组织的凝聚力与向心力均未能得到明显提升。（三）党建队伍建设不到位，党务人员作用发挥不够党建队伍是开展政治建设工作的中坚，同时也是国有企业持续发展的核心，目前很多企业在改革过程中未能对党建队伍建设保持足够关注，这严重影响到党建队伍的战斗力提升。国企党务干部队伍未能积极吸收新鲜血液并坚持不断学习提高，这也导致国企党务干部力量略显薄弱，工作内容主要集中于理论和文字方面，党建工作未能与企业的生产经营有效结合，无法帮助企业解决实际问题。另外党建工作的晋级渠道和发展路径相对局促，这就导致党建人员的工作积极性较低，党建队伍发展缓慢。三、国有企业党建工作与企业发展的融合路径（一）提升党建工作地位，构建全新发展环境国有企业面对全新的工作局面必须要提升党建工作地位，坚持党建在国有企业改革过程中的领导核心和政治核心作用，从思想和行动角度全面提高党建重要性，这也是实现改革发展的主要保障。国有企业应该对自身党建情况展开全面审视，发挥企业党组织的作用与价值。而企业党组织在开展党建活动时要对企业生产经营情况有充分了解，在企业业务基础上展开管理研究，将党建工作与企业管理整合起来，构建全新的管理机制，确保所有干部职工均能改变思想理念，积极发挥党组织在企业改革进程的战斗堡垒作用。（二）提升创新发展驱动力，实现党建工作持续发展国有企业在开展党建活动时要以坚持创新发展作为驱动力，积极顺应企业内外部环境变化，促使企业党建工作焕发更加强大的生命力。以往国企党建活动往往围绕理论学习的内容开展较多，基层党员职工的参与性与融入性均显得不足。因此国有企业既要提升党建地位，同时也要不断创新党建工作方式，通过党建带工建、带团建，开展一些职工技术比武、创先争优等活动丰富党建活动内容，全面提升党员职工的参与积极性与工作能力。参考文献1国有企业党建工作“四化”方面的表现及解决对策J.山西省委组织部调研组,李定武.中国井冈山干部学院学报.2017(03)2落实党建工作责任制存在的问题及对策——基于党的基层组织建设工作视角J.中共西安市委组织部课题组,钟健能,薛振虎.中国井冈山干部学院学报.2016(04)

简介：在新形势的社会发展情况下，我国高校党建工作中，高校党务工作也正面临着新的挑战。目前，在高校学生党建工作中不仅缺少科学化管理，而且还由于党建工作本身具有效果滞后性的特点,学校重视学业的情况下，而忽略了对学生的思想政治教育以及党员的培养和管理,对党建工作重视程度不够。因此，在此情况下，需要对高校党建工作作出进一步的改变，提供新的思路，以此来增强工作的针对性、主动性和实效性,为以后步入社会培养高素质的大学生做准备。

简介：国企党建工作是深化国有企业改革，提升核心竞争力的关键所在。文章旨在分析当前国企党建工作存在的诸多弊端，并结合国企发展实际，提出相应的对策建议，以助推国企长远发展。

简介：在“互联网+”时代，充分利用信息技术与网络科技，发挥新媒体在高校基层支部党建工作中的有力推动作用，必将进一步改进、完善高校学生党的建设和思想政治教育工作，有力提升基层支部党建工作的水平和质量。高等院校基层党支部应扬长避短，将新媒体与学生党建工作充分有机结合，切实发挥新媒体的优势和作用，以达到进一步提高高校基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

简介：在“两学一做”背景下，加强基层党组织建设，是当前高校党建工作面临的一个重要问题。狠抓落实基层党组织建设是高校党建的一项基本任务，基层党建工作取得了一定进展的同时，也存在着一些问题，这就需要高校及基层党组织在新形势下有体系、创新和有效的开展工作。本文以江西高校为例，通过现状调查客观分析基层党组织存在的问题，并对基层党组织的建设问题提出相应的策略。

简介：在工程教育专业认真背景下，测绘工程专业实践教学具有很大的进化模式，结合测绘工程专业实践教学的具体情况，探索测绘工程专业实践教学的新模式，对测绘工程专业实践教学模式中存在的问题进行分析。

简介：近年来，职业教育蓬勃发展，以素质为基础，以能力为本，面向就业岗位培养高素质人才已成为社会共识。《工程测量》课程作为工程专业的一门重要的专业基础课，如何使工程测量这门课程的教学适应企业的需要，值得探讨，因该课程内容涉及面广、实践性强、技术发展迅速等特点，在教学中如何解决课时少而教学任务重这一问题是本课程教学成败的关键。

简介：本文从实际出发，首先对当前土木工程建筑施工管理的现状进行了简单的分析，再，结合本人的一些经验与思考，针对如何有效提升土木工程建筑施工管理的有效措施进行研究。

简介：随着近几年我国“十三五”规划推行实施，城市化进程飞速发展，建筑工程行业推动了我国的经济发展。建筑工程中比较关注点是质量问题，规范的工程管理能够保障工程质量，促进建筑行业的发展。基于此，本文从建筑工程管理中存在一系列的问题和相应的对策进行分析，以期为建筑工程管理行业提供一定的参考。

简介：近些年来，我国逐渐重视自然环境的治理，总体生态环境已得到很大的改善，对社会的稳定以及经济的发展都有着一定的促进作用，但林业生态工程建设仍然面临很多的挑战。本文从林业工程建设的内涵、林业工程建设中存在的问题以及解决问题的方法三个方面对林业工程建设及其可持续发展进行探讨。

简介：近些年来，我国逐渐重视自然环境的治理，总体生态环境已得到很大的改善，对社会的稳定以及经济的发展都有着一定的促进作用，但林业生态工程建设仍然面临很多的挑战。本文从林业工程建设的内涵、林业工程建设中存在的问题以及解决问题的方法三个方面对林业工程建设及其可持续发展进行探讨。

简介：食品科学与工程技术与人们的生活息息相关，也是工业发展最基础的部分，在生命科学领域发挥着越来越重要的作用，但是在日常生活中食品问题频繁出现，也严重的影响了人们的生活。本文主要探讨了食品科学与工程技术的发展现状，并提出了食品科学与工程技术在发展中存在问题，针对存在问题提出相应的措施。以期食品科学与工程技术在未来有进一步的发展。

简介：通过目前工程数学在整个教育阶段实际情况的深入了解，充分的研究讨论，从教学的各个方面进行深层次的分析，并且结合实际的实践应用，制定出更加合理有效的方针和对策。力求将工程数学的教学模式创造出一条适宜的道路。

简介：基于保护驾乘人员安全和健康的考虑，人机工程学在很多国家和地区的汽车设计中都有明确的行业规范。而汽车的仪表板布置不仅决定了驾驶员的身心感受，还因与驾乘人员之间距离较近而影响其人身安全。因此基于人机工程学在对卡车的仪表板布置进行设计时，在满足国家相关设计规范的基础上，应针对卡车特殊的驾乘需要和日益增多的控制功能，根据人机工程的标准设计方法科学规划卡车的各人机交互界面的布局。本文从分析卡车仪表板布置与驾驶的舒适性、安全性之间的紧密联系入手，介绍人机工程在卡车仪表板布置方案设计中的应用。

简介：新世纪之后，世界各国纷纷开始大力发展机械制造行业，原因在于机械行业的发展，能够带动国家经济的迅速增长，故而，从某种角度而言，机械行业的发展水平是衡量一个国家经济发展的重要依据。基于此，文章将以机械工程自动化为例，试分析当前我国机械工程自动化在发展中存在的问题，并针对问题提出几点个人观点，以期通过文章的叙述，能够推动其更好的发展。

简介：本文从产业发展角度和人才招聘层面分析我国生物工程行业人力资源需求情况，从人才的年龄、学历、地域分布、知识构成等方面阐述现状，提出了应大力培养更多掌握产业化关键技术的生物工程人才、熟悉知识产权法的生物领域复合型人才的必要性，并设计企业引进人才和培养人才的具体措施，以期解决目前生物工程领域的人力资源供需矛盾和存在的问题。

简介：工程项目档案不仅是项目建设过程中的重要管理工具，也是社会的重要资源；工程项目档案质量存在的问题有其形成方面、归档质量方面等原因，解决的策略有通过推进工程项目档案相关的法治化建设，从社会层面提升公众档案意识；强化工程项目档案管理组织建设，保障工程项目档案管理的组织资源及人力资源，实施精细化管理，为档案管理的约束力提供有效的保障等。

简介：改革开放以来，我国整体经济状况呈现出飞速发展的态势，在国家经济的结构当中，建筑行业成为我国经济发展行业当中重要的支柱行业，但是若要保持较高的竞争能力，还需要不断地努力，努力在建筑行业建设公司企业中优秀的团队，提高团队的作战能力，使得中国的建筑公司既保证质量又保持高效益的发展壮大。通过对提高建筑工程施工技术管理水平的重要性的认识，针对目前建筑工程施工技术管理的现状和出现的问题，探究了建筑工程公司施工技术管理水平有效提升的策略方法。