简介：摘要：通过对企业安全文化各影响因素的系统分析，依据系统动力学的原理和方法，此文建立了企业安全文化系统动力学模型，并且对其进行动态仿真，研究了企业安全文化在各种因素作用下的系统动力学演化机理，并对比分析了各影响因素影响系数变化对安全文化水平的影响程度，得出各影响因素影响系数对安全文化水平的实际作用率。仿真结果有助于企业采取更加具有针对性的措施来提高安全文化水平，同时可以更好的为企业安全管理提供决策依据。

简介：摘要：随着城市化进程不断加快，乡村文化振兴面临着制约因素和路径构建的挑战。制约因素主要包括资金不足、人才流失、科技支撑不足和基础设施不完善等。为了解决这些问题，需要采取一系列路径构建措施。加大政府投入，增加资金支持；加强人才培养和留住本土人才；同时，加强科技创新，提升农村科技水平；完善基础设施建设，提高乡村文化振兴的实施效果。

简介：摘要：公共文化安全是农村和谐稳定的基石，有必要厘清影响农村公共文化安全的积极因素。新时代在农村进行的乡村振兴战略、脱贫攻坚战、推进治理体系和治理能力现代化，乡村振兴战略下实现的农村经济发展、农村生态和人居环境改善、乡风文明水平提升，以及提升农村公共文化水平过程中的做强主流文化、打造乡规民约、树立先进典型，正在从宏观、中观、微观三个层面提升农村公共文化安全度。

简介：摘要体育是一种文化形态的社会行为方式，在体育运动、比赛的过程中，其明确的判定与评价标准，受到了人们的广泛欢迎和接受。在企业现代化、全球化发展的进程中，为了提升企业发展的可持续性、独特性，需要重视企业体育文化的构建。基于此，本文以湖南省企业体育文化的影响因素与发展思路为主题，展开了分析与探讨。通过本研究以期为湖南省企业体育文化的发展，提供理论参考。

简介：摘要：为了探讨文化因素对企业政工策略的塑造与影响，本文通过文献综述和理论分析的方法，研究了文化因素在不同文化背景下对企业内部沟通、政工策略制定和全球化适应的作用。研究发现，文化差异显著影响企业内部沟通的效率，具体表现为不同文化中的沟通风格和期望的差异，这可能导致信息传递中的误解和障碍。文化价值观对政工策略的制定也有重要影响，不同文化中的价值观要求企业在策略制定中考虑到员工的文化背景。全球化背景下，企业需制定灵活的文化适应策略，包括跨文化培训和文化融合，以应对多样化的文化挑战。结果表明，充分理解和适应文化因素能够提升企业的全球运营效果和员工的工作满意度。

简介：摘要对于石油企业文化建设来说，只有明确了建设目标与其有关影响因素，才能更好地促使企业文化发挥其重要的作用。从实践分析来看，石油企业文化建设目标会受到内外因素的作用影响，因此，应当科学、充分地综合各方面因素进行考量和分析，减少不利因素的作用，充分发挥有利因素的作用，进而促进企业文化建设目标的进一步实现。为此，论文首先从石油企业文化建设的近期、中期以及长期目标，进而对其影响因素进行了详细的分析，以供广大同行参考。

简介：摘要：从之前的一片废墟到现如今的繁荣景气，日本经济从前者到后者仅用了三十多年，这一现状引起了各国的关注，也吸引了一些国家争相学习日本企业管理和经济发展的模式。但是抛弃文化背景一味去学习这种模式，难免有点过于盲目了，这就需要我们去分析日本经济发展变迁中文化因素起到的关键作用。因此，日本经济腾飞的内生动力无疑是文化因素起着巨大作用，研究文化因素对其进行分析，从而知晓日本文化对整体经济的重要价值。

简介：摘要：在探讨国有企业品牌建设的过程中，文化因素起着至关重要的作用。企业文化不仅能够塑造企业的形象，还能在品牌建设中发挥独特的优势。具体来说，企业文化包括企业的价值观、经营理念、行为规范以及员工的精神风貌等多个方面。这些因素共同作用，形成了企业品牌的独特内涵和核心竞争力。

简介：摘要：随着我国城市化建设的推进，建筑行业也取得了较大的发展。建筑工程中的安全管理能够为工程施工提供更高程度的保障，其中安全文化建设与人为因素占据了主导地位，本文旨在对建筑过程中安全文化与人文因素的概念和必要性进行探讨并探究建筑工程安全文化与人文因素在建筑工程中的影响及实施方法，更好的为建筑企业服务。

简介：摘要：本文探讨了建筑设计与社会文化因素之间的相互影响关系。首先分析了建筑作为文化的表达、建筑风格与历史背景的关系以及建筑设计对社会身份认同的影响。其次，探讨了社会价值观对建筑设计、文化习俗与建筑空间的关系以及气候与地理条件对建筑风格的影响。最后，通过历史建筑、现代建筑和文化特色建筑的案例分析，进一步阐明了建筑设计与社会文化因素的紧密联系。研究表明，建筑设计不仅是社会文化的表达和反映，也受到社会文化的深刻影响。因此，未来的建筑设计应当充分考虑社会文化因素，以创造出更加符合人们需求和社会发展需求的建筑空间。

简介：摘要：

简介：摘要随着中国经济的发展，大型国有企业在新形势下面临剧烈竞争。建设自己的企业文化显得尤为重要，而企业文化建设中员工因素最为关键。员工在企业文化建设中能否真正融入，影响着企业的可持续发展。本文力图通过对大型国有企业中的员工特点特性及目前存在的问题分析，探究在企业文化中提升员工因素的方法，对企业文化建设的员工因素进行了全方位的思考，为企业文化建设提供了有益借鉴。

简介：从驱动文化创意产业发展的经济要素入手,探索性分析北京文化创意产业推动因素。采用国家《文化及相关产业分类（2012）》标准,利用量子数聚的全国工商注册企业数据,应用核密度分析、时序分析、事件分析等方法,探索分析企业数量、企业经营、企业注册的历时变化、空间变迁的经济驱动因素。研究表明,经济规模及风险融资体系是文化创意产业发展的基础,技术进步降低了文化创意产业的门槛和运营成本;停办工厂、城中村等交通相对方便、环境相对优越的地段因降低了文化创意产业的固定成本而成为原创艺术产业的首选地;空间集聚产生的知识溢出,形成的产业网络、人才网络、供给网络、营销网络和融资网络,推动了文化创意产业总体成本的下降;政策具有两面性,一方面促进某些产业快速发展,另一方面也对某些原创性产业产生挤出效应,同时政策是导致产业发展波动的主要因素之一。

简介：摘要：建筑设计受到文化和社会因素的深刻影响。文化影响建筑风格、材料选择、空间规划和美学，反映了不同文化背景的特色，促进了跨文化融合。社会因素推动可访问性、可持续性、社会功能和城市规划的发展，满足了不同社会群体的需求。文化和社会因素相互交织，创造出既有文化意义又满足社会需求的建筑。建筑师需要综合考虑这些因素，以创造有意义的建筑，为社会和文化的发展做出贡献。建筑是文化的载体和社会的反映，对城市和社会起着重要作用。深入理解文化和社会因素有助于更好地塑造建筑环境，反映和服务于多样化的社会和文化。

简介：【摘要】文化理念和价值观在新时代的企业战略管理中具有重要的意义，企业文化所形成的共有的价值观，思维方式和行为规范有助于企业增强团队凝聚力，提升组织沟通效率，促进协同一致和标准化，因而如何构建或再造出适合企业自身发展的文化体系，并在此基础上，形成对企业内部团体间的有效激励，凝聚和共情，是任何企业都难以回避的问题。笔者试图结合工作实践和管理学的成功范例来浅析企业文化构建中的关键因素和激励作用。

简介：摘要：本论文探讨了安全文化在企业安全管理中的关键作用以及影响因素。安全文化通过提高员工的安全意识，强调责任感，促进安全实践的贯彻执行，降低了事故风险。内部因素如组织文化和领导层的角色，以及外部因素如社会文化和法规要求，都对安全文化产生影响。为了构建和持续改进安全文化，企业需要采取综合的策略，包括领导层的积极示范、员工参与、培训与教育、持续改进文化以及技术支持。这些策略有助于建立坚实的安全文化，确保员工的安全和工作场所的可持续发展。

简介：摘要：针对建筑施工现场安全文化建设及其影响因素展开探讨。首先，回顾了安全文化在施工现场的重要性，并分析了影响安全文化建设的因素。其次，通过文献综述和实地调查，归纳出了影响安全文化建设的关键因素，包括管理制度、员工素质、技术设备等。最后，提出了促进施工现场安全文化建设的策略与建议，以期为提升施工现场安全管理水平提供参考和指导。

简介：摘要企业文化对企业战略目标的实现的企业的生存和发展具有重要作用。构建企业文化必须综合考虑企业外部和内部等影响因素，其构建策略包括树立正确价值观、提高管理者素质、加强培训和宣传、重视员工利益和完善企业规章制度等。

简介：摘要：本研究探讨了非文化因素对旅游目的地吸引力的影响，并通过分析相关文献和实证研究，揭示了在旅游目的地选择过程中，除文化因素外，环境、设施、服务质量等非文化因素也对旅游者产生重要影响。研究发现，旅游目的地的自然环境、基础设施建设以及服务水平等因素与旅游者的选择密切相关，对提升旅游目的地的吸引力具有重要作用。本文的研究结果有助于旅游目的地的管理者更好地了解旅游者需求，从而制定有效的旅游发展战略。

简介：摘要：随着乡村振兴战略的深化落实，乡村景观建筑设计工作也在大力推进，为了积极迎合文化保护政策的各项要求，社会文化因素在乡村景观建筑协同化设计中的引导作用也愈发显著，这是因为社会文化因素一方面与建筑外观与布局息息相关，另一方面还会对建筑装饰风格及空间利用等方面产生影响。因此，在乡村景观建筑设计中，需将当地社会文化融入其中，提高乡村景观与当地文化的协调性，增强乡村居民的归属感，推动乡村振兴工作的顺利进行。