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9 个结果
  • 简介:摘要:《关于导游人员建设的意见》的提出和“十四个五年”文化旅游发展规划的出台,为解决导游人员薪酬问题提供了新的思路。本文通过对当前导游人员薪酬背景、薪酬构成及原因的分析,从三个层面对导游人员薪酬体系的构建与实施提出相关对策:1.薪酬体系的构建与实施;政府层面,加强“四位一体”管理体系建设,以市场为主导,加强监管,积极推进导游自由执业;2. 加强导游人员的自我发展和自我完善;3.在企业层面,以直接薪酬和间接薪酬为切入点,提出了构建导游薪酬的方法。

  • 标签: 导游 薪酬体系 旅游企业
  • 简介:摘要:导游可以说是旅游业的灵魂所在。对于景区来说,好的导游讲解对景区的宣传有着积极的影响。导游讲解水平较高,能轻易引起游客的共鸣,从而提升景区在游客心目中的形象。精彩的景区讲解能增加游客满意度更能让景区保证客源。然而,因为我国疫情的影响,导游收入的有所降低,服务质量开始下降,讲解水平更是参差不齐。本文主要分析了导游讲解对旅游景区形象的影响,研究目前我国导游讲解在景区形象提升中存在的问题,并针对优化导游讲解提出了科学合理的对策。旨在为提升我国导游的整体素质,维护景区在游客中的形象,促进我国旅游业的发展献出绵薄之力。

  • 标签: 导游讲解 景区形象 旅游质量 优化对策
  • 简介:【摘要】近年来,我国政府管理部门合理推行乡村振兴政策,主要目的不仅在于促进乡村地区的产业发展,更重要的是针对农村本土建筑的实际设计问题进行深度分析,及时调整具体的设计模式与方案,凸显农村本土建筑的实际特色与民俗风格,优化农村本土建筑的主要设计模式,逐步形成独具特色的农村本土建筑设计工作体系。

  • 标签: 乡村振兴 农村 本土建筑 设计
  • 简介:摘要:探索以产业服务为导向,以管理创新、技术创新为抓手,推动企业内部率先发展、转型发展、科学发展。在智能化、数字化背景下,构建人才供需对接平台、研发与转化平台,引领行业向专业化和价值链高端延伸,走出一条高质量发展之路。

  • 标签: 区域型 人力资源服务企业 本土化 策略
  • 简介:摘要:本文对中国本土绿色建筑被动式设计情况展开研究,以株洲市碧海云街项目为例,首先简要介绍了绿色建筑及被动式设计内容,其次分析中国本土绿色建筑被动式设计情况,最后是对被动式设计与我国本土绿色建筑的结合策略思考,有助于丰富绿色建筑体系,也为相关研究提供理论性参考。

  • 标签: 中国本土绿色建筑 被动式设计 策略
  • 简介:摘要:由于具有嵌入和竞争化的特点,由此决定了现实的社区社会工作开展受多个利益相关方的影响和制约,社区社会工作的有效开展也就注定有着强烈的本土化特色。基于实践的社区为本的社会工作发展将有别于西方社区社会工作开展的既定范式,提出综合专业社会工作和实际社会工作、整合现有社区社会工作的社区综合发展模式。

  • 标签: 社区社会工作 本土化 综合发展 服务体系 模式探索
  • 简介:摘要:城市滨水休闲空间景观在一定程度上可改善城市的生态问题,同时在设计过程中通过滨水区域的独特场地性质、植物等景观等特色,可展现滨水景观的独特之美,将其融入地域文化与历史,使得滨水休闲景观能够增加城市的文化底蕴及审美价值。基于滨水休闲空间景观存在的重要作用,本文以广西地区为例,针对滨水休闲空间景观设计过程中的一些要素展开研究。

  • 标签: 滨水休闲空间景观设计 生态价值 审美价值 绿化配置