简介：摘要：政工干部思政工作是推动党和国家事业发展的关键环节。在新时期，政工干部要加强自身素质建设，增强政治定力，提高思政工作能力，积极落实党的路线方针政策，做好组织领导、思想教育、宣传引导等方面的工作。本文从加强政工干部队伍建设、创新思政工作方法、加强理论学习、强化宣传阵地建设和加强与青年交流互动等方面提出了一系列对策，旨在推进政工干部思政工作的有效开展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。

简介：思想政治工作是国有企业改革发展稳定的生命线，思想政治工作始终是确保党的领导和国有企业战斗力的核心要件。随着时代的进步和企业的发展，思想政治工作必须适应新形势、新任务，拿出新思路、新举措，展现新气象、新作为。笔者结合工作实际就如何创新国企思想政治工作，提出了自己的见解。

简介：摘要：新时期下的年青人自主意识较强、思维活跃、个性特立独行，故在这样的新情况下，给青年政工队伍稳定工作带来了新的挑战。现本文以发电企业青年政工队伍建设为例，从青年员工面临的职业、社会、家庭等因素入手，对新时期青年政工队伍稳定工作的对策进行了探讨。

简介：摘要随着互联网不断发展，医院思想政治工作模式发生许多变化。在日益完善的网络环境下，医院思政工作获得新的发展，面临的挑战日益增多。传统的思政工作必须要不断改革，创新工作模式和工作方法，才能促进医院实现可持续发展。

简介：摘要：企业党建对于塑造企业文化、提升组织效能、增强员工素质、推动可持续发展和维护员工权益具有重要意义。企业应该高度重视党建工作，将其融入到企业的发展战略和管理体系中，实现党建与企业目标的有机融合。本文对企业党建与思政工作融合路径进行分析研究。

简介：摘要：当前，国企思想政治工作正处于一个新的发展阶段，这对于国企乃至中国党的建设具有十分重要的意义。文章就当前我国国有企业思想政治工作存在的问题及改进对策进行了论述，以期对我国国有企业思想政治工作的建设有一定的借鉴意义。

简介：摘要：本文旨在研究国有企业宣传工作与思想政治工作的融合，以提高企业形象与员工共识，推动可持续发展。通过分析挑战，如多元员工价值观、信息传递的复杂性、员工参与度等问题，提出建立共同价值观、整合信息传递平台、鼓励员工参与等策略。通过这些策略，国有企业能够更好地协同宣传与思政工作，有效解决内外部问题，实现经济与社会效益的双赢。

简介：摘要经济市场的不断变化发展，有效地推动了供电企业的发展。在供电企业发展过程中，政工管理工作具有重要意义，能够积极促进供电企业发展形势的转变，适应激烈的竞争以及多元化的市场发展趋势。在新时期背景下，供电企业应该依据实际情况积极对青年政工思政工作的思想观念进行转变，才能从根本上提高政工管理工作的质量，促进供电企业的发展。本文主要针供电企业政工工作中存在的问题进行分析，并且依据实际情况提出了一些意见，希望能够为供电企业政工工作尽一己之力。

简介：摘要： 电力企业作为中国重要的国有企业在国民经济中占有重要地位。青年员工作为国有电网企业的骨干，其供电企业的思想心理发展对发展有重要的影响。年轻员工积极的思考，可塑性强，科学有效的政治工作管理有利于树立正确的思想，引导他们发展健康的工作心理。青年员工和社会发展的新时代有自己的特点，政治工作要结合这些特点，找到年轻员工的思想心理工作的合理方法和焦点。

简介：摘 要：企业工会是一个企业管理工作、提升职工思想道德水平、维护广大员工的基本权益的重要组织。企业工会对职工具有维护、参与、建设以及教育的功能，是维护职工利益的群众性组织。随着我国经济建设和社会发展的不断深入，工会工作面临着许多新的挑战。因此，作为一线工作者需创新工会工作，从而更好地维护职工的切身利益。鉴于此，本文就新时期企业工会思政工作创新的优化策略展开探讨，以期为相关工作起到参考作用。

简介：摘要：随着近几年反腐倡廉工作的不断推进，社会各界对于国家党政机关的廉政工作有了更高的关注。党务思政工作中纪检监察的工作效能对于我国推进反腐倡廉工作的效果起着基础性的作用，因此为保证反腐斗争工作的顺利推行，稳定党的执政地位，需要不断提升党务思政工作中纪检监察工作效能。本文从当前影响党务思政工作中纪检监察工作效能的因素进行分析，为党务思政工作中纪检监察工作效能提升的途径提出参考意见。

简介：摘要当前，市场经济发展迅速，竞争机制日益成熟，电力企业的垄断优势受到一定程度的冲击。为了提高自身竞争优势，电力企业在今后发展中应在技术创新与体制改革的基础上，提高思政工作的实效性，解决其在新形势下所面临的诸多挑战，进而提高企业的凝聚力与向心力，提升企业的综合竞争实力。在思政工作开展过程中，将党的优良传统与电力企业发展新局势向结合，密切关注员工的思想动态，提高员工的工作热情与活力，进而增强企业凝聚力与竞争力。

简介：摘要：近年来，随着我国经济的快速发展，社会的包容性越来越强，所能被人接受传播的信息越来越复杂多样，社会中传播的思想鱼龙混杂，加强党建工作和思想政治教育的融合有利于净化社会思想环境，让符合社会主义核心价值观的思想不受玷污，坚定人民拥护党，建设党和中国特色社会主义的信念。

简介：摘要电力事业的迅猛发展，促进了电力企业的不断进步，同时企业之间的竞争也愈加激烈，企业员工的思想工作的开展状况对促进电力企业的发展有着积极的意义。在社会进步的同时，企业员工也发生了新的变化，在现代工作模式的影响下表现出新的特点，管理人员需要结合企业员工思想的特点以及公司结构以及运转的现状，妥善开展创新性的思想工作，充分调动员工的工作热情，提高生产积极性。本文就电力企业群众思政工作的特点及创新措施进行了详细的讨论。

简介：摘要：在企业规模逐渐壮大的过程中，企业内部管理工作以及文化建设工作的重要性越发地凸显出来。加大力度推进思想政治工作的开展，对于企业管理工作效率的提升是非常有助益的，并且在宣传企业文化方面也能够起到积极的影响。

简介：摘要：在全面深化改革背景下，水电单位原有的企业文化制度已无法适应新形势背景，推动企业文化改制是水电单位持续发展的重要举措。在水电单位企业文化改制过程中，不同员工对企业文化改制的认知深度存在差异，这就使员工存在抵制改制、拥护改制以及抱着“无所谓”态度观看的不同思想行为表现，在一定程度上影响水电单位企业文化改制的推进。本文针对水电单位企业文化改制中员工思想行为表现特点，提出水电单位企业文化改制中的思政工作策略，以立足全面深化改革背景，通过贯彻落实“以人为本”的思想理念，发挥思政教育效能，营造良好环境，改变员工固有思想状态，切实推动水电单位企业文化改制。

简介：摘要： 目前我国供电企业改革已进入攻坚期和深水期，青年员工作为供电企业可持续发展的中流砥柱，对供电企业调整发展结构，顺应新常态发挥着重要作用。为了确保供电企业思想政治管理工作达到理想的效果，要深入研究青年员工的思想与心理，进而在思想管理工作中，帮助青年员工解决工作问题、思想问题等，引导员工走向正确的工作方向。

简介：摘要： 企业信访工作的开展可以加强企业发展与人民群众之间的联系，对于促进企业的长期发展有较大的推动作用。很多企业在发展当中忽视了信访维稳工作的开展，很大一部分原因就是缺乏思想政治建设，思政工作落后，难以明确群众与企业党政之间的联系。文章主要通过分析信访工作与思想政治工作的关系，简要探讨企业信访维稳工作中思政工作的重要性，提出相关的优化措施强化企业信访工作稳定性。

简介：摘要目前，随着社会的进步，人们生活水平不断提高，人们对电力的需求越来越大。由此可见电力企业是否正常运行关乎到每个公民的日常生活与学习是否能正常进行，而诸多电力企业为了取得更大的经济效益，往往重视的都是生产经营各项指标与经济效益，从而忽略了员工自身思想的提高与相关培训工作，这种现象使得政工工作在发电企业远远达不到预期的发展效果。

简介：摘要：创新思想政治工作的方式方法，是保障国有企业稳定发展的重要课题。尤其在企业改革过程中，暴露出的种种问题矛盾，亟需通过思政工作予以消解。本文将系统思维融入思政工作，提出“五位一体”大思政工作格局，坚持统筹意识和协同理念，创新工作抓手，丰富责任主体，切实发挥思政工作实现高质量发展中的积极作用。