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  • 简介:摘要:基层党支部和班组作为企业的基层组织,是联系职工和企业的纽带。发电企业的发展战略和经营目标要通过党支部和班组来实现,因此加强基层党支部和班组建设意义重大。

  • 标签: 企业基层 党建工作 班组建设
  • 简介:摘要近年来中国高速铁路迅猛发展,铁路用电需求日益增长。而光伏发电行业也在中国大地如雨后春笋般崛起,如何融合发展目前我国在全球领先的这两个行业,扬长避短,做到合作共赢,以此推动当下的铁路及光伏事业快速发展,带动我国社会经济飞速发展。基于此本文分析了融合发展的问题。

  • 标签: 光伏发电 铁路供电 融合发展
  • 简介:摘要:“卓越企业赢在基层”。班组是企业的细胞,事企业最基层、最根本、最广泛的员工组织团队,也是企业文化建设的“根据地”“大后方”。内蒙古国华呼伦贝尔发电有限公司(简称国华呼贝电厂)在 11年的生产经营过程中,在国华电力公司“建设讲政治、高素质、负责任、有实力、重人文的世界一流高品质能源企业”的企业愿景,以及“安全健康环保、技术技能优秀、文明进步和谐”班组文化建设目标指引下,大力开展企业文化与班组建设融合发展的实践探索,形成了具有呼贝电厂地域特殊性、文化传承性以及员工个性化的文化融合实践成果。本文将以内蒙古国华呼伦贝尔发电有限公司(以下简称国华呼贝电厂)为例,对企业文化与班组建设融合实践状况进行分析研究。

  • 标签: 电力企业企业文化 班组建设 融合实践
  • 简介:摘要在互联网新兴媒体平台发展火热的今天,传统媒体面临着严峻的挑战,如何适应快速的媒体发展脚步,整合新媒体平台的优势,将传统媒体的优势继续发扬光大,成为了其必须要研究的问题。社会发展进步至今天,国家领导者对媒体融合投以相当大的重视,媒体融合对于国家发展的重要性也相较于突出的体现出来,习近平总书记在十八大会议上强调,媒体融合发展的关键在于融为一体、合二为一,强调媒体发展不能仅仅的相“加”,而要尽快的进行相“融”,并致力于打造新型的主流媒体和新型媒体集团。

  • 标签: 媒体融合 电力企业 媒体传播
  • 简介:摘要:在建设社会主义精神文明的过程中,基层党组织作为我党的重要组成部分,是党建环节中的重要支点,只有每一位基层党员干部兢兢业业地履行自身的职责,方可让党组织一直保持发展的活力,推动其顺利发展。

  • 标签: 党建 精神文明 建设融合
  • 简介:摘要党支部建设在国有化企业已经成为工作重点,在民众基层组织建设里,党支部建设尚未完全成熟和普及,例如农村支部委员会,城镇支部委员会,以及区县支部委员会,在其中党支部建设的核心尚未完全落实,民众共同商议决策部署的解决问题方法并未完全采用。而党支部作为党的基层组织,其主要层员核心就是民众及其代表,在民众日常生活中或是工作中遇到的问题难得以解决,党支部是党与人民群众紧密联系的桥梁,建设好党支部,那么群众遇到的问题也就能迎刃而解了,建设党支部的同时,也要挑选素质高能力好的班底,同时贯彻良好政策鼓励党员积极性,维护党员的合法权益,加强党员的组织力和工作效率。而企业招聘的工作班组,像技术人才,工程师等高素质劳动人员,要将他们与党支部进行合作,融合式的发展。

  • 标签: 企业基层 党支部建设 班组建设 融合式发展
  • 简介:摘要本文详细描述了新疆电网营销、运检、调度业务在供电服务方面进行业务融合现状,分析目前在配网故障抢修及信息研判方面业务协同存在的问题,对下一步营配调业务末端深度融合提出了建设思路,为电力企业业务融合建设提供了相关参考。

  • 标签: 新疆电网 营配调末端融合 现状 建设思路
  • 简介:摘要在建设强大智能电网的背景下,电网主干网的运行越来越安全稳定。如何保证配电网安全稳定运行,与电力客户的联系更加紧密配电网也是各种问题的焦点,直接影响着用户对供电服务质量的评价。因此,当配电网出现问题时,如何更早、更快、更好地完成配电网的应急抢修工作,是摆在基层供电企业面前亟待解决的一个复杂而紧迫的问题。

  • 标签: 配网调控信息深度融合 抢修指挥体系建设
  • 简介:摘要:在推动乡村全面振兴的进程中,农村能源的高效利用与开发至关重要,它直接影响着农村生态环境的宜居性和农民的生活健康。因此,我们需要立足于各地的具体条件,优化能源开发策略。在执行乡村振兴计划时,强调合理且适度地开发农村能源,坚决抵制无序开发和盲目建设的现象。文章还深入剖析了当前农村能源开发利用所面临的挑战,旨在为顺利推行乡村振兴战略,确保农村能源的可持续发展提供有力的参考依据。

  • 标签: 乡村振兴 新能源建设 融合发展
  • 简介:摘要:国有企业的发展直接关系到我国经济社会的发展。国有企业党建及文化建设融合能够提高自身的生产力、运营能力及核心竞争力,促使国有企业得到高速发展。由此可见,相关工作人员应正确认识加强国有企业党建与企业文化建设融合的重要性。对此,论文根据相关文献,对国企党建与企业文化建设融合互促进行了详细分析。

  • 标签: 国有企业 党建 企业文化建设 融合促进
  • 简介:摘要:在当前时代背景下,国有企业在内、外部环境中面临的风险与挑战均明显加剧,只有提升企业核心竞争力,保证其发展稳定性,才能够实现长远发展。良好的企业文化能够凝聚职工的集体意识、价值观和行为规范,提升职工的归属感和凝聚力,提高企业的竞争力和持续发展能力。而思想政治工作则是指通过开展党的思想政治教育和党建工作,加强对企业职工的思想教育和精神激励,提高职工的思想道德素质和政治觉悟,维护企业的利益和稳定。企业文化建设与思政工作的融合有助于更好地发挥其作用,因此成为当今企业管理中的重要研究课题。

  • 标签: 国企工会 职工思想政治建设 文化建设
  • 简介:摘要:当前,企业党建思想政治工作如何在新形势下实现与企业文化的有机融合,寻求企业管理的新途径、 新方法,是企业面临的一项新课题.以企业文化为切入点,推动企业党建思想政治工作,在营造企业文化氛围,树立企业形象,锤炼企业精神之中贯穿企业管理工作,是加强企业管理、实现企业三个效益的有效途径。

  • 标签: 企业文化 建设 党建 融合
  • 简介:摘要:党建工作是党组织的岗位保持自己的身份和性质而进行的一系列自我完善的活动。当下伴随着市场经济的飞速发展,我国的企业规模也不断的扩大,电力企业的发展面临着诸多的机遇和挑战,因此这其中更应该注重党的建设工作的完善其关系的调整。电力党建往往会影响到电力企业的关键发展步骤,党建工作可以提升整个企业员工的凝聚力和向心性。现在企业都将党建工作视作为企业自身文化的一部分,并且并伴随时代发展,与之不断的进步,加之企业文化和党建工作在新时代的融合来进行策略分析,并且分析企业文化策略与电力党建工作的创新路径。

  • 标签: 电力企业 党建工作 企业文化融合策略
  • 简介:摘要:根据国家电网公司“三集五大”工作总体部署和“大运行”体系建设意见,为了适应现代配电网的调控业务及与抢修指挥业务高效运作及响应、处置及时需求,结合上述两专业的共同点及相通性,将两专业进行融合管理,开展配网故障研判协同分析的实践应用,探索配网主动抢修和快速抢修,优化配网事故处理,实现配网调度与抢修指挥业务快速运作及响应,以提高故障抢修效率,提升电网运行管理水平和供电优质服务水平。

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  • 简介:摘 要:产业学院依托高校内部的学科专业与地方产业、行业协会或若干企业合作建设,是高校主动适应经济转型和产业升级需要而开启的全新的校企合作模式。本文结合现代产业学院的建设思路,总结我校应用型本科学院产业学院建设经验,从组建背景、主要特色、建设思路、管理体制与运行机制、教学改革的主要措施等几个方面做了总结。

  • 标签: 校企合作 产业学院 应用型
  • 简介:摘要:现阶段,智能化变电站是国内发展热点,也是电力系统综合自动化发展的新路径。在统一平台、信息共享、自动化控制的前提之下,通过合理运用较为先进的、性能全面的、污染度较低的智能设备,自动达成数据搜集、重点测量、故障控制、关键点保护、实时监测等任务,同时创设了电网支持的在线分析、决策、控制及调适功能于一体的高级变电站。由此观之,智能化变电站的建设是一个艰难的系统工程。

  • 标签: 智能化变电站 融合发展 建设新模式
  • 简介:摘要:在市场经济发展中,企业是其重要组成部分,其管理水平高低将直接影响到社会经济的发展水平高低。并且企业职工具有的思想认识程度,对企业形成的价值观产生了重大影响,甚至会对企业生产产品或者提供服务产生影响。企业的发展要积极跟随党以及国家的领导,全面贯彻、执行各项方针政策,将国企党建与企业文化的深度融合,才可以从根本上提高党员群众的内在觉悟,进而传承红色基因,不忘初心、牢记使命,继而为企业的持续发展注入鲜活的生命力。企业党建工作主要是实现的政治思想工作,能够为经营管理提供科学合理的理论指导,也可以让企业职工坚定理想信念,这与文化建设发挥着相同作用,都可以让职工树立正确的思想认识,有助于保障企业实现科学合理发展。

  • 标签: 企业党建 文化建设 融合发展
  • 简介:摘要:将党建工作与工程项目有效的结合,工程项目是施工单位的形象代表,是创造一直优秀施工单位的主体。工程项目的建设要依靠专业的施工技术,更要依靠党建工作的实施。本文简单阐述党建工作与工程项目建设结合的特点,从中发现党建工作在工程项目建设中存在的问题,分析探讨通过加强党建工作的工作方式、提高党建工作人员的工作水平等,解决了党建工作融入工程项目建设的问题。

  • 标签: 工程项目 党建工作 深度结合
  • 简介:摘要:国有企业是我国经济发展中不可缺少的重要组成部分,因此必须重视文化建设与精神文明建设,将二者进行有机结合,塑造良好企业形象及企业价值观,引导企业朝着正确的发展方向前进。同时,为了得到更多认可,企业应该坚持以人为本的核心观念,始终将员工作为企业主体,提高企业凝聚力,实现共同发展的战略目标。

  • 标签: 工会职工 精神文明建设 企业文化 融合