简介：素质教育是当前教育界及社会关注的热点,它的全面推行,为学校体育的发展提供了一个极好的契机.学校体育与素质教育有着密切的关系,现在人们不仅把体育作为素质教育的重要内容,而且把体育作为素质教育的重要手段.

简介：摘要：思想政治工作在国有企业改革发展过程中重视程度不够，未将员工的思想政治工作提上重要议事议程，很大程度上影响了职工的凝聚力和创造力，使得企业发展受到了制约。基于此，本文分析了国有企业思想政治工作的开展意义，探讨了在思想政治工作中存在的问题，在此基础上提出了加强国有企业思想政治工作的策略，以期可以为国有企业思想政治工作开展提供参考，促进企业形成高质量发展模式。

简介：摘要：小学体育教学是锻炼学生体能素质的重要课程，利用好小学体育的教学，通过渗透心理健康教育，能够满足社会对全面发展型人才的培养需求。通过运用好小学体育教学中的一些活动和游戏规则，让小学生能够在具有轻松愉悦的氛围内倾诉心理，从而在良好的环境中养成健康的生活状态，以此来面对未来的学习生活。基于此，我国教育事业应该要重视在小学的体育教学活动中渗透心理健康教育，通过不断研究在小学体育教学中渗透心理健康教育的实际措施，促进小学生全面发展，提高我国人才培养工作的总体质量和效率。

简介：摘要：德育教育在体育教学中的渗透策略，旨在通过体育活动来培养学生的品德素质、道德观念和道德行为。体育作为一种综合性、竞争性和团队性强的活动，具有丰富的教育价值，可以帮助学生培养团队精神、合作意识、坚韧毅力等品质。因此，在体育教学中渗透德育教育，不仅可以提高学生的身体素质，还能培养他们的道德品质，帮助他们成长为全面发展的人才。基于此，本篇文章对德育教育在体育教学中的渗透策略进行研究，以供参考。

简介：摘要面对日渐激烈的市场竞争形势，提升企业的经营管理水平，是现代企业发展的必然需求，也是顺应经济发展“新常态”的题中应有之意。作为国民经济命脉的国有企业，在这场企业改革中，承担着更重要，同时也是更艰巨的任务。要提升国有企业活力，强化管理效能，人力资源管理是重中之重，通过有效的劳动组织管理，可以提升企业发展的质量效益，进而实现经济发展目标。作为推动企业前进的重要推动力，劳动组织的设计与优化，是国有企业当中一项系统性工程，关系企业科学管理水平和能力，在全局工作中具有基础性地位。

简介：摘要：《劳动合同法》重点指出了劳动合同双方的权利以及义务，是企业劳动用工应当遵守的法律，也是企业人力资源部门在日常处理劳动用工事项时使用频率最高的法律之一。该法对劳动关系、劳动合同进行了规范，本文对于《劳动合同法》应用场景下企业劳动用工的常见风险进行了提示，涵盖了劳合同签订、履行、变更、解除等流程环节，并提出相应的风险防范策略。

简介：摘要：本文主要阐述了劳动防护用品在职业健康安全中的重要作用，并对劳动防护用品的分类及配备做了概要性介绍以及如何对劳动防护用品进行管理以确保职业健康安全提出了自己的见解。

简介：摘要随着电子信息网络技术的发展，电力通信给人们提供了高质量的生活方式，随着人们生活水平的提高，人们对电能的需求变得越来越大，对电力系统的保障性和稳定性要求也日益苛刻。对于当前的信息通讯产业来说，促进电力信息化发展势在必行。电力通信是电力系统中的一项关键技术，可以通过电力信息与电力通讯融合，使电力信息发挥巨大的潜能。对电网系统而言，两者融合可以充分利用通信与信息网络资源，降低电力运行成本，增强电力企业竞争力。文中笔者通过对电力信息与通信的融合策略可行性分析，阐述了在电力信息与通信技术融合的环境基础，信息与通信的高度融合已成为当今电网行业快速发展的一种战略性目标。

简介：摘要： 农村配电网改造是我国建设新农村走向共同富裕的必经之路，农村配电网能否畅通运行是农村经济能否可持续发展，经济效益能否提升的重要保障。由于能源不断枯竭，分布式能源代替部分传统能源接入配电网，但配网稳定性也受到影响。针对此项问题，为提高农村电网运行的可靠性，通过分析农村电网的特点以及分布式能源接入，对配电网造成的影响进行了光伏接入农村配电网的线路改造研究。

简介：摘要优化人力资源管理有利于加快企业的发展进度，而劳动组织的科学管理对于一个企业的可持续性发展具有重要影响，完善人员管理制度，明确劳动人员的具体分工，优化企业资源的合理配置，有利于企业的长足稳定发展。本文着手于供电企业的劳动组织管理的含义和重要性，并指出了现阶段存在的问题，然后有针对性地提出了相应的措施和建议，从而在保障企业人力资源得到科学分配的基础上，增强企业生产环节质量，为企业持续稳定发展提供保障。

简介：摘要：在21世纪，能源科技的飞速发展和环境保护的日益重视催生了新能源电力系统的诞生。新能源电力系统以其清洁、绿色、可持续的特点，已经成为全球能源转型的重要方向。然而，新能源电力系统的随机性、间歇性和波动性等特点也给电力系统的稳定运行和电力供应的可靠性带来了新的挑战。因此，如何将新能源有效地融入传统电力系统，实现两者的优化协调运行，成为了当前电力系统研究和实践的重要课题。本文将探讨新能源与传统电力系统的融合与优化策略，以期为新能源电力系统的发展提供参考和借鉴。

简介：摘要： 电是人们生活最重要的能源之一，注重电力系统的发展，根据我国电网系统的复杂性，将 电力信息技术与电力通信技术相融合，对电力系统的稳定运行意义重大。不仅能有效的提高电力系统运行的数据传输与处理的效率，还能通过技术融合改变传统电力系统的管理理念，保证电网高效运行的安全性，发挥更大的技术价值。

简介：摘要随着经济和时代的发展，现代企业之间的竞争尤为激烈。电力企业必须跟上时代的步伐，将电力信息与电力通信技术进行高效的融合与应用，这也是信息时代的发展的必然趋势。基于此，本文就电力信息技术与电力通信技术融合策略进行深入探究，以供参考。

简介：摘要：党的基层组织是党与群众联系的重要纽带，是推动党的路线方针政策最后一公里的执行和落实的关键力量。目前，国有企业的党建工作面临着“四个化”问题，首先显现在党的基层组织建设不够健全、活动不够规范、制度不够落实，甚至一些企业出现了组织涣散、党员流失的现象。为加强国有企业的党建工作，必须把加强党的组织建设作为首要任务。

简介：摘要：2021年9月1日起新修订的《安全生产法》中强调企业要加强安全生产标准化建设，但是很多企业已经建立了职业健康安全管理体系，这两者都属于安全生产工作，本文立足日常工作体会，结合国家新修订的《安全生产法》，阐述如何将安全生产标准化与职业健康安全管理体系进行有机融合，为企业安全生产创新了新的思路。

简介：摘要：健康且充满活力的员工团队对企业的创新和发展确实起着至关重要的作用，这样的团队具备更高的工作积极性和创造力，能够为企业带来许多益处，为企业的长远发展奠定坚实的基础，因此本文对全体员工参与健康管理的策略与效果评估进行深度研究，从而推进高效企业文化的建设，对企业的深化改革工作具有深远的意义和影响。

简介：摘要国民经济的不断发展为国有企业的发展提供了更为广阔的发展空间，但相应的也带来了更高层次的挑战。新形势下的国有企业劳动关系管理已不能适应时代的要求，国有企业的劳动关系管理必须依照外部经济发展形势及本企业的变化而做出相应的改进，这是一项漫长的过程，也是一项艰巨的过程。只要提高国有企业劳动组织优化管理策略，才能促进国有企业的进一步发展，为国民经济的发展贡献力量。

简介：摘要：文章论述了加强国企党建工作和企业文化融合必要性,有利于提升国企对党建工作和企业文化认知,是现阶段国有企业党建工作发展的具体要求,企业文化和党建工作发展方向一致.分析国企党建工作和企业文化深度融合中存在的问题,提出国企党建工作和企业文化建设深度融合的策略:以大党建模式为基础,完善政治工作相应的保障制度,拓宽企业文化建设思路.

简介：摘要目前，在我国社会经济迅猛发展的大背景下，国家对于国有企业工作也越来越重视，同时国有企业党建工作面临的新形势、新任务，势必对国有企业党建工作提出了新课题、新要求。因此不断构建更具科学化、信息化和实用性的党建管理体系就成为当前国有企业党建工作的需要关注的重要内容之一。本文将以创新国企党建工作为视角，探索国有企业党建工作与企业文化实现深度结合和融合的方式。

简介：摘要我国近年来不断深化经济体制改革，其目的在于全面促进我国产业结构转型。对于电力企业来说，其运营状况与各领域生产制造和人们正常的生活秩序息息相关，劳动用工和劳动组织管理对其运行效益具有较大影响，但现阶段来说，我国人力资源管理模式尚未完善，因此，电力企业需要积极转变发展观念，构建现代化劳动用工和劳动组织管理机制。本文主要分析探讨了电力企业劳动用工与劳动组织管理方面的内容，以供参阅。