简介:摘 要:配网工程从工程建设施工到工程运维都存在一定的风险和危机,配网作业中的安全风险已经成为一项热议的话题,需要引起供电企业的高度重视,对此有必要创建配网安全生产的内控机制,依靠该内控机制来防范配网安全生产中的问题。文章分析了配网作业安全风险,然后探讨了配网作业安全生产的内控机制建设。 关键词:配网作业;安全生产;风险分析;内控机制 1.1 作业中的薄弱环节 现阶段,立足于配网作业的现实条件,配网作业安全管控过程中依然存在多个薄弱环节,具体体现在:第一,现场勘察落后。工程勘察需要从现场现实出发,然而,经常出现勘察资料与数据偏离现场实际的现象,从而导致所采取的安全对策难以达到规定标准和要求。第二,危险预测不及时、不准确。作业人员忽视了配网作业安全生产中可能出现的危险点、以及其他的危险问题,无法敏锐地辨别,也未能对作业施工中的相关危险因素进行科学地防范、控制,从而增加了配网作业安全风险。第三,作业现场安全措施不健全。配网作业安全生产管理需要健全、完善的安全规程、制度与措施。 1.2 来自作业人员的风险 综合众多的配网作业风险来看,作业人员自身的不合理操作、不规范行为等是导致配网作业安全问题的一大不良因素,一些作业工作人员在未能熟识安全作业规范、安全操作标准的情况下就盲目作业,整体的安全防护意识较差,导致安全作业过程中故障频发、隐患经常出现,甚至出现违规作业、非法作业等问题。由于安全防护工作不到位,实际作业中经常出现作业人员遭受高空坠物、触电等威胁,从而导致作业人员自身面临巨大的风险。 2 配网作业风险管理中的问题 2.1 缺少健全的现场作业安全管控体系 从目前来看,配网作业风险管控系统依然较为薄弱、落后,依然未能围绕计划编制、作业组织、现场实施等重要环节进行预测性分析、流程化管控,尚未创建起风险防范机制,这样就会因为未能深入、全面地编制作业计划从而出现计划不周密、不健全等问题,进而造成反复断电现象,实际的作业操作中如果管理不善、任务分配不到位等也可能出现安全作业效率低下,彼此间工作不和谐、组织协调不利、各种方案措施不到位,这些都为安全质检人员的现场安全监察、监督以及工作协调等带来困难和挑战,进而从整体上影响作业安全生产。 2.2 安全风险管控对策未能整合 随着安全生产的发展,对于电力系统来说,其安全生产已形成了健全、规范的管理制度,所有的规程、制度、规定等都针对于不同层面、不同时期、不同领域,实际的贯彻落实中也是彼此独立运行,然而,安全风险管控却未能实现高效整合。这就需要实际的安全生产中,必须强化不同安全管理制度的整合、优化,要尝试把安全生产的相关制度、有关规范等积极整合至安全生产的不同阶段、不同环节内部,最终创建一个全面整合、完善的安全风险管控体系,具体覆盖:作业计划、现场勘察、危险点预测、施工方案编制、现场作业监控等若干方面,借助这一风险管控体系来高效地控制安全生产中的问题。 2.3 安全作业内控体系不完善 配网作业安全内控体系需要不断地健全、发展与完善,然而,实际的配网作业安全内控体系依然处于一个内容缺失的状态,内部管控系统不完善。安全作业内控体系需要从施工作业初期到工程竣工以及后期运行与维护,每个环节都需要对应的安全作业内控管理对策和措施,这是目前配网工程安全作业所面临的一大问题。 3 配网作业安全生产的内控机制建设
简介:摘要在“三集五大”体系建设过程中,国网宣城供电公司加强内控外联信访机制建设,确保“三集五大”体系建设期间员工队伍稳定。对内部,通过整合信访维稳机构资源,纵横向联动,完善不稳定因素定期排查制度、信访规范处理终结制度,建立过滤机制、协调会办机制和问责机制,加强信访控制闭环管理。对外部,通过借助各级地方政府、社会力量等开展指导,建立各级信访分类包案制度、法律顾问联动制度、预警应急处置制度、与政府有关部门的快速反应机制,畅通信访信息渠道。未发生职工信访稳定事件,未发生大面积网络舆情事件,员工队伍基本稳定。
简介:摘要随着社会的发展,我国的科学技术的发展也有了很大的提高。电力企业是我国重要能源行业之一,对促进我国经济发展和保障社会居民生活有着重要的作用。近年来,随着电力行业受到市场经济作用影响的不断加深,电力企业自身为了进一步适应市场化改革的发展趋势,强化自身内部管理工作已经成为当前电力企业发展的必然趋势。电力企业内部控制管理已经成为了当前电力企业开展内部管理工作的重要手段。然而,在当前快速发展用电环境和持续增长的电力市场环境下,电力企业财务内部控制管理制度中还是暴露出了一些问题和不足。因此,针对这些问题,加强对内部控制管理制度的改革与完善,是现阶段电力企业财务内控管理中的重要工作之一。
简介:摘要建立和完善内部控制制度是企业加强管理的必由之路,电力企业也是如此。与一般企业相比,电力企业所涉及的电能直接关系到人民的生活。目前,随着经济的发展,人民生活水平的提高,电力企业的需求量还在不断上升。为了提供安全、稳定、绿色的电力服务,电力企业要在新时期寻求既快又好的发展手段,因为电力企业的健康发展对人们的生活和国民经济建设具有积极的影响。新时期,电力企业的竞争压力越来越大,对其经营水平提出了更高的要求。内部控制制度建设的最终目的是提高企业经营效率,改善管理,降低经营风险,促进电力企业的持续、健康、有序发展。本文针对我国电力企业内部控制的现状,提出了完善电力企业内部控制制度建设的建议。
简介: 摘要:在我国现代企业的不断发展和革新当中,每个企业都需要面对较为严峻的竞争形势和多种风险问题,电力企业也同样如此。电力企业是为国民经济提供最基本服务的企业,所有企业的发展都离不开电力系统的支持,更是是我国各种经济发展的基础保障。因此,增强电力企业的风险管控,使其健康稳步发展是关键。全面预算管理是一个较为健全和科学的企业管理体系,能够全面应对电力系统生产经营中遇到的各种风险问题。它不仅能够增强企业管理人员的整体管理效率还能控制企业内部的风险问题,从而提高企业的市场竞争能力。本文主要从电力企业风险内控的基本含义出发,全面的阐述了在其风险内控当中电力企业全面预算管理中存在的主要问题,从而针对其问题而提出的相应解决方法和策略。 关键词:风险内控;电力企业;全面预算管理 一、电力企业风险内控的基本概念 风险内控指的是企业生产经营活动中,以内部控制为手段,对企业内部进行调整,根据市场及项目的具体方案进行优化,并就可能发生的风险进行防范必要的时候制定科学的应急预案,其主要的目的是保障企业的项目可以正常运行。财务风险,作为最大风险因素,可能会危及电力企业的生产及发展。财务风险可能出现在多方面,但主要涉及资金交涉、财务数据处理、部门资金管理等方面。而对于电力企业而言,项目和供电系统的稳定高效运行是至关重要的,因此我国需要从多个方面对这类风险进行防范,需要对财务风险进行有效控制。 现在所有企业的日常经营活动中都伴随着一定的财务风险问题,相对电力企业来说财务风险的出现会直接为客户带来负面的影响。所以,企业要依据内部的自身特点和经营需要进行优化和完善,同时,预算管理能够成为降低企业风险的主要方法。而内控体制则可以更加有效的帮助企业控制成本,为预算管理提供支撑。 二、基于风险内控的电力企业全面预算管理存在的问题 1. 全面预算管理同企业的发展战略脱节 电力企业是经国务院同意国家授权的国有企业。在管理过程中,难免会出现企业领导只重视经营成果而忽视了风险内控,仅仅只是表面的以为电力企业的管理就是国家的宏观政策管理,而对于企业内部的风险管理了解的不够深入和详细,从而忽视了企业的内部风险管理,导致企业的发展目标和全面预算管理脱离了关系,使得全面预算管理不能为电力企业的发展提供应有的帮助,致使企业的经营效果不好,制约了电力企业的进步和革新。以全面预算管理为主要经营方式是未来企业的一个发展趋势,电力企业要将全面预算管理当作主要的经营模式,将全面预算管理普及到企业管理中的所有地方。 2. 标准预算体系建立不够完善 标准的预算体系是电力企业增强风险防范和完善企业内部管理的有效手段,在目前电力企业的发展过程中,标准的预算管理系统制定的还不够完善,还缺乏有效方法和形式,电力企业一直是属于管家监管的国有企业,往往企业内部的管理人员仅仅只关注日常的经营管理需要而对风险内控的全面预算管理的效用不够重视,对全面预算管理的研究不够到位。还在使用落户的预算管理方法,以往的预算管理形式已经跟不上现在企业的发展步伐,在应对风险方面的反映不够灵活机智,对预算的各项内容体现的也不够全面,致使企业的发展存在一定风险隐患。 3. 全员参与意识有待提高 基于风险内部控制的全面预算管理是一种所有员工都参与企业管理的管理模式,如果仅仅依靠少数部门和少数人的参与就不能带来有益的效果,但目前电力企业并不能调动全员参与全面预算管理的工作,企业员工认为全面预算管理主要是企业财务部的工作,而其他部门在全面预算管理中的意识就没有那么的强,在预算工作中,财务部门不能和其他部门进行有效的沟通,容易出现沟通失误,进而为企业带来不必要的损失,因此,企业要提高全员的全面预算管理意识,积极调动全员来参与这一过程。 4. 预算信息化手段有待加强 现代企业的建设竞争压力越来越大,外部市场环境的变化也过于迅速,这就要求企业要顺应时代发展,建立适合时代和自身发展的管理手段,用信息化的方式去管理企业。基于风险内控的全面预算离不开信息化管理平台的支持,然而,现代电力企业信息管理平台在全面预算管理中不能起到有效的风险控制作用,信息化的建设现在只是在各部门内部独立的信息化管理较为完善,而在各部门之间的横向信息通道建设的并不是很完善,由此可见,信息化建设仍然是全面预算管理建设的主要工作。 三、完善方法 1. 利用科学的全面预算管理观念 在目前竞争激烈的市场中,企业若想在其中占据一席之地,务必要提高基于风险内控的管理效率,尽量将企业运行中的风险消除掉,对电力企业展开高效的全面预算管理。在此过程中,务必要建立正确的管理观念,由管理部门进行负责,确保预算工作在企业管理内的重要价值,其他有关部门也务必要认识到在企业中展开全面预算管理的重要性,其主要目的是为对企业中资金、信息、业务等多种资源展开统一整合,通过对制度的安排,来确保电力企业能够切实依据事先制定好的计划展开管理工作,将责任进行合理划分具体落实到个人,并努力实现企业管理与企业运营中信息资源的有机融合,从而增加电力企业的经济效益与社会效益,保障电力企业能够顺利实现经营目标。 2. 构建合理的预算管理监督机构 确保基于风险内控的全面预算管理工作与的组织管理机构相贴合。在展开预算管理时,需要构建完善的基于风险内控的预算管理机制,这样才会保障全面预算管理的高效性与协调性。所以,电力企业需与企业的实际学科相结合,构建专门的经营方式与理念,从而提升管理效率,增加经济效益。 3. 完善企业内部有关机制 健全内部有关制度首先需避免管理者之间交叉任职。企业中若是出现管理者交叉任职的状况,会使电力企业的管理班子出现权责混乱的问题,在电力企业的生产经营过程中,制定经营机制、调拨资金以及展开内部管都会受到较大的影响。所以,要切实防范管理者出现交叉任职的状况,确保内部控制管理部门之间都具有一定的独立性。 4. 提高内控的监督与评审 对内控的评审与监督是保障内控机制行之有效的主要方法。对内控展开评审与监督的主要工作有以下几方面: 第一是建立内审机构,在电力企业中构建专门的内审部门,该部门在安排工作人员相应的职能以后,杜绝其余其他部门相关联。内审直接对电力企业的经营管理部门进行负责,其工作主要职责是审核会计账目、评估内控机制等。 第二是做好内控评审,电力企业若想做好内审工作,首先需要从检查内控开展,确保内控工作能够有据可循。因为电力企业的内外环境不断变更,使得企业内控机制不断创新,电力企业需要不断探寻新的控制点,将一些不合理的规章机制及时的去除或修订,展开内审时要独立,同时进行内审的工作人员要展开较严格的训练。 第三是加强对内控的审核,电力企业需要对内控机制的展开状况进行定期核对与检查。通过展开的内控审核,可以切实了解到内控执行效率,或是其中存在的问题,以及所导致的结果等,这样所构建的应对措施才能切实有效。此外,企业还需要构建科学合理的奖惩机制。 结语:基于我国经济的逐渐腾飞,电力企业将要面对的市场形势也日益严峻。在各项领域都不断进步的前提中,电力企业要想在市场的份额中占有一席之地,就要紧跟市场的发展,不断创造新的管理方法和理念,提高基于风险内控的电力企业全面预算管理整体质量和水平,从而加快电力企业的发展步伐。 参考文献 : [1] 祝颖 . 电力企业基于风险内部控制的全面预算管理研究 [J]. 中国管理信息化 ,2015,18(16):36-36. [2] 谢志林 . 试论基于平衡计分卡的电网企业全面预算管理体系研究 [J]. 广西电业 ,2016(3):18-20.