简介：摘要：良好的企业文化能够帮助企业提高核心竞争力，提升管理水平，通过企业文化建设可以增强员工对企业的认同感和归属感，从而在日常工作中发挥出他们的作用，实现自身价值，进而促进企业向前发展，所以作为管理者要认识到企业文化建设是增强企业竞争力，影响企业发展的关键性因素，在日常工作中要充分发挥企业文化在企业管理中的作用。

简介：摘要：在当前的信息化时代之中，各行业在开展相关工作时都引入了信息技术，这在较大程度上推动了各行业的发展。在开展档案管理工作时，相关单位需要做到与时俱进，将信息技术引入到档案管理工作之中，借此加强档案的信息化建设，改善传统档案管理模式中的不足之处，提升档案管理工作的质量与效率。而相关单位若想实现档案管理的有效建设，则需要对传统的档案管理模式进行全面的了解，同时还要掌握信息化建设的关键点，并结合实际情况，采用科学合理的方式，提升档案管理工作的信息化水平。

简介：摘要：当今世界已经进入信息时代。企业要想在市场竞争中脱颖而出，必须与时俱进，勇于创新。一般来说，电力企业规模越来越大，组织结构越来越复杂，分支机构越来越多，对现代信息管理的要求越来越迫切。企业档案信息化是整个企业信息化的重要组成部分，对企业的正常运行和发展有着非常重要的影响，因此，对于电力企业来说，无论是否愿意，加快企业信息化建设具有重要意义。只有这样，才能不断提高自身的市场竞争力，鼓励企业更好地适应时代的要求，实现长期的可持续发展。

简介：摘要：我公司在档案基础管理方面，对档案资料的收集、整理、鉴定、保管到开发利用、操作手段的更新、立卷制度的改革、工作手段的改进都起到了事半功倍的效果。公司为了使档案管理得到进一步的提升，配置了国网档案管理系统，有效提高了工作效率，完成了各项验收工作。电子文件的管理更全面，利用效率更高。

简介：摘要：近年来从国家层面，国家对于优秀年轻干部培养和选拔工作的重视程度越来越高，在发展建设中，不断完善对年轻干部的培养机制，目的就是要着力培养企业高素质、专业化的年轻干部队伍。因此，对于企业而言，要想使得企业能够可持续发展，必须重视起对优秀年轻关不的培养和选拔，而这也是当前企业发展建设中的一个重要工程。只有加强人才的培养机制，创建优秀的人才队伍，才能够确保企业发展的稳定，才能够保证社会经济的可持续发展。

简介：摘要：档案管理推进数字化、信息化建设，需要综合考虑各方面因素，制定合适的信息化建设策略，提高档案管理数字化建设水平。鉴于此，文中以数字档案馆建设为着手点，分析其对档案管理体制的影响，探讨如何进行数字档案馆建设。

简介：摘要：目前，随着市场竞争愈发激烈，企业需要不断强化内部建设与管理，提升企业的核心竞争力，从而在市场竞争中获取更多的发展空间。而在企业发展中，青年职工作为中坚力量，要加强对青年职工的关注和重视。同时，企业文化作为提升企业团结力和凝聚力的关键基础，需要围绕企业核心价值观，全面构建优秀的青年文化建设，实现企业的稳定长远发展。基于此，本文主要是阐述了以企业核心价值观为背景，构建优秀青年文化建设的相关内容。

简介：【摘要】培养选拔优秀青年干部，是加强企业领导班子和干部队伍建设并保证企业改革发展事业后继有人和可持续发展的重大战略任务。当前，中国特色社会主义进入新的时代，企业也进入了拓展发展领域、深化经营改革、结构调整和转型升级的关键时期。要实现工程局的战略目标，关键在于建设一支信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的高素质专业化干部队伍，而培养优秀的青年干部队伍，是保证企业可持续发展首要任务。

简介：摘要：想要实现治国兴邦的目标，首要任务就是对专业人才进行积极培养，而对社会现代化发展形式进行创新，也离不开专业人才。本文针对如何在新时代背景下，对优秀人才进行培养展开详细论述，通过对人才培养目标的明确设立、对相关培养方案进行有效实施、对具体计划培养模式进行建立健全，结合企业制定的战略发展目标，详细理顺优秀人才培养模式相关措施的落实渠道，为企业全面发展以及实现人才培养目标奠定坚实基础。

简介：内容摘要：档案是党和国家的宝贵财富，是真实的历史记录，在国家治理中发挥重要作用；档案是真实的记载，重要的参考，开展档案工作是社会信息化的需要：对档案利用工作的几点建议。

简介：摘要：当前企业管理下面临激烈竞争压力，人才作为企业内部市场竞争力的中体现，做好人事档案管理，能够为人才价值挖掘与人力资源管理提供支持。文章对企业人事档案管理问题与对策展开探讨。

简介：摘要：为积极响应国网公司档案管理工作部署，严格落实省公司工程档案协同管理工作要求，国网甘肃省电力公司超高压公司（以下简称“公司”）依托工程档案矢量化平台的落地应用，打造出档案大数据服务新模式，建成工程现场服务、业务管控服务、数据增值服务三大服务体系，全面推动传统档案管理模式向档案全电子化、智慧化、集中化的现代化管理模式发展。

简介：摘 要：社会的脚步已经迈进了新时代，档案工作面临的发展形势也有较大变化，只有积极适应新时代的发展规律，才能促进档案工作沿着更高的标准和要求发展，更加全面的服务于经济社会进步。

简介：摘要：现如今，在社会信息化建设工作大力开展的背景下，单位应当依据自身的发展需求，适时加强信息技术的应用，构建出现代化的档案管理体系，以助于单位档案管理成效的提升，全面利用档案管理的优势，优化单位的整体经营管理水平，强化单位的综合实力，进而在市场竞争环境中获得更多的商机，为单位的进步提供助力。由此可见，对档案管理创新的实现策略等相关内容展开分析和阐述很有必要。

简介：摘要：从国有企业自身角度来看，档案是对其经营发展情况的如实记录，可以给企业战略发展决策制定提供数据参考。但是从目前情况来看，大部分国有企业在开展档案管理工作时，采用较落后的工作方式，已无法适应现代化国有企业经营发展的要求，影响档案资料开发和使用价值。基于此，国有企业需要从自身角度入手，采取一系列有效对策，加强档案资料开发，提高档案使用效率。

简介：摘要：新时期基层文书档案管理工作在档案体系中极为重要，它是数据和历史信息的收集，也是决策的重要参考依据，记录着整个社会的发展。文书档案管理，可以详细帮助企业录入和记载材料信息，为后期的运用提供依据，良好的文书档案将为企业工作的有效开展提供保障。

简介：摘要：现阶段，我国网络环境的开放性大大加强，造成了前所未有的网络安全漏洞。因此，文件管理必须处理许多信息安全问题。公司文件存储是处理公司文件的主要链接。它是贯彻企业档案集中统一管理原则的重要手段，也是维护企业档案系统的完整性和安全性，提供有效利用的前提，应受到高度重视和积极利用。很好。基于此，本文主要分析如何做好新时代电力公司的档案管理保密任务。

简介：摘要：当前，随着我国电力事业的快速发展，电力企业越来越重视以档案资源开发为基础的管理建设，在开发布局、运行和管理建设等方面，从而为企业提供越来越好的决策依据。电力企业应充分发挥档案信息资源的应用价值。在发展决策、经营管理等方面，要以档案资源库为信息载体，形成档案资源在企业经营管理能力构成方面的重要效能，并积极推动电力企业在档案管理模式转变方面产生新的信息管理模式，最大限度地优化档案信息资源的应用价值。

简介：摘要：电力档案真实记录了电力企业发展全过程，是支撑电力企业可持续发展的重要无形资产，对于电力企业发展有不可替代的作用。但在现行“重保管，轻价值”的管理模式下，电力档案数字化程度不高、新技术应用不足等问题严重制约了电力档案利用价值的进一步挖掘，为更有效支撑电力企业可持续发展，进一步挖掘电力档案价值，需要电力企业借助大数据等现代化技术手段，构建适应时代发展的智慧档案管理体系，推动电力企业新时期高质量发展。

简介：摘要：企业经营管理下档案资源管理涉及内容较多，随着企业发展档案资源数量也与日俱增，为做好这方面管理工作，加强档案资源开发利用水平，还需要采取一定的方法措施。文章对企业档案管理问题进行分析，探讨企业档案资源开发及利用对。